Nättidningen som belyser polisernas vardag
Publicerat 2009-04-09 20:00
NEDAN ÄR
INSÄNDARE:
(utom Blåljus ev kommentarer och intervjuer,
förstås)
Insändare uttrycker sin författares mening. Den kan, men behöver inte, sammanfalla med den uppfattning som styrelsen i polisfacket i
Stockholms län har. Insändare publiceras utan ändringar eller strykningar utom i de sällsynta undantagsfall då texten bedöms närma sig tryckfrihetsbrott.
Angående mina uppgifter om att inga kvinnor kvoteras in till polisen, har jag dem från två lärare på PHS.
Men låt oss reda ut begreppen här. KVOTERING är när man tar in en person som är MINDRE kvalificerad än en annan, för att den exempelvis är av ett underrepresenterat kön eller en underrepresenterad etnicitet. POSITIV SÄRBEHANDLING är någonting annat. Det är när man har två LIKA kvalificerade personer att välja mellan. Att då exempelvis välja en person med utländsk härkomst framför en svensk innebär alltså inte att man väljer bort en mer kvalificerad person.
Positiv särbehandling tillämpas garanterat vid intagningarna till polisen. Förstår alla skillnaden? Jag håller inte med dig, Staffe, om att man kan kalla det vad som helst. Det är en viss skillnad på att välja en kvinna av två jämbördiga, jämfört med att välja en mindre kvalificerad kvinna framför en mer kvalificerad man.
Men jag håller helt med Staffe, om att alla kort ska upp på bordet. I synnerhet som den här diskussionen genomsyras av konspirationsteorier. Som vuxen kan man inte hänvisa till att ”alla vet att jag har rätt men de är rädda för att säga det, för de är rädda för repressalier”. Jag vill också påpeka, att det endast är i den kullen som just har börjat på PHS (januari 2009), som 50% är kvinnor. Det har aldrig hänt tidigare. Dessförinnan ligger procenttalet på kanske 30. Därför blir det snedvridet att tala om PHS som om det nu hade invaderats av kvinnor. De är fortfarande få.
Jag är så fruktansvärt trött på denna fixering vid muskler. (För det är väl råstyrka vi pratar om här? Det är väl det faktum att män i allmänhet har större muskelmassa än kvinnor, som gör män till bättre poliser? Eller vad annars? Vad?)
En situation ur verkligheten: 12-årig snattare ska överlämnas till förtvivlad mamma. Ett sådant jobb går det 13 på dussinet. I den här patrullen har vi en polis som tar sig tid att prata med mamman och informera henne om vad som hänt och hur hon ska förhålla sig, d v s jobbar brottsförebyggande, och en annan som sitter kvar i bilen och trummar på ratten, otålig att komma iväg nånstans dit där det ”händer saker”.
Vem gör ett bättre jobb? Betyder det att den andra polisen inte borde ha kommit in på PHS? Det är min obrutna erfarenhet att polisyrket kräver mer än en egenskap. Man behöver vara jävligt bra på många olika saker. Några av oss är bättre på några av grejerna, andra på andra, ingen är skitbra på precis allt. Och kom igen, att jämföra oss med läkare som akutopererar för att rädda liv! Bättre kan du, Machnov. Läkare hanterar inte lagen och därmed demokratin. Det gör poliser. Not that you would notice.
Lauris
BLÅLJUS KOMMENTAR: Tack, Lauris, för en ny intressant insändare. Du får dock ursäkta mig, men den hjälper mig inte riktigt. Jag bad förut om källor på de olika påståenden om kvotering m m som framförts. Du uppger två icke namngivna polislärare. Idén med önskan om källhänvisning är att jag ska ha möjlighet att analysera källan och dess information. Jag vill t ex kunna undersöka hur väl underbyggda uppgifterna är, om de är allmängiltiga, vilka slutsatser jag själv skulle dra av helheten etc. Hela den här diskussionen om påstådda (orättmätiga) fördelar för kvinnor i början av polisbanan blir svår, för att inte säga omöjlig, om inte källorna görs tillgängliga. Med dina egna ord: ”Som vuxen kan man inte hänvisa till att ”alla vet att jag har rätt men de är rädda för att säga det…”. Så här långt tror jag varken det ena eller det andra i saken men jag, och många med mig, vill veta.CC
Tror inte att någon av insändarna ovan hatar kvinnor. Men ibland känns de som en belastning pga olika anledningar. De blir poliser och ingår snart i en grupp med utredningstjänst-ordningspolistjänst som sysselsättning. Gruppen har ett mål att nå i de flesta fall. Kvinnor föder barn och av den anledningen försvinner de flesta kvinnliga poliser ett antal år. De har i flera fall fått "bra" tjänster då de återkommit i tjänst.
De kvoteras till chefstjänster som i flera fall kan ifrågasättas. Det är mycket olyckligt av flera anledningar. De manliga poliserna har i flera fall varit mer lämpade men har inte fått tjänsten pga att fler kvinnor ska rekryteras som chefer!!
Sedan finns andra aspekter… var i Tyresö centrum då en polisbil tillkallades för att föra bort en full finne De orkade inte resa honom upp varför de skulle tillkalla förstärkning. Nu ordnade det upp sig i.o.m att jag hjälpte dessa två "flickor" att omhänderta honom. Men frågan uppkommer onekligen huruvida det är lämpligt att placera två "flickor" i samma radiobil!!!???
Att kvinnor kan vara att föredra på vissa funktioner är nog helt rätt men är av den uppfattningen att männen många gånger har fler fördelar i sin yrkesroll som polis. Detta sägs efter snart 40 års tjänst i Stockholm. OBS! Hatar INGA kvinnor! Men rätt man/kvinna på rätt plats ...
Alf Selberg
Jag upptäckte för ett tag sedan att förbundsordförande Karlsen ryckte ut till Norrland för att lugna upprörda känslor bland medlemmar där. En titt i Norrlandsmedierna på Internet visade att bråket gällde löneskillnader i hela landet. Man var i klartext upprörd över att poliser i Stockholm tjänade så mycket mer än kolleger i Norrland. Medierna medverkade villigt med s k ”faktauppgifter” som väsentligt överdrev löneläget i Stockholms län.
Herr Karlsen som alltid har ett vått finger i vinden för att snabbt kunna justera kappan i aktuell riktning påstods enligt medierna ha sagt till Norrlandskollegerna att löneskillnaderna i landet var på tok för stora. Den givna tolkningen är att vi ska ta från kollegerna i Stockholm och ge till dem i Norrland. Sådant sitter som gjutet runt Polcirkeln.
I Blåljus har det skrivits åtskilligt om det här. Låt mig bara citera Statistiska centralbyrån som gör gällande att bostadskostnaderna i de tre storstäderna ligger i snitt på 100000 kr årligen över motsvarande kostnader i resten av landet. Redan där har vi saklig grund för 8333 kr i månaden i löneskillnad. Vi behöver inte tala om tjänsten och dess olika krav – det räcker med att titta vad det kostar att leva.
Nu är det här spelet inte så allvarligt. Rikspolisstyrelsen som bestämmer inser givetvis de förödande konsekvenserna av att fördela lönemedel till länen utan hänsyn tagen till lokala kostnadslägen.
Herr Karlsen är därmed fri att ägna sig åt populistiska utspel och gör det med förtjusning i vetskap om var majoriteten finns i Polisförbundet. Och det är som bekant inte i Stockholm. Att stärka stockholmsfientligheten ligger helt i hans och den övriga centrala styrelsens intressen. Ju mer av den varan desto tryggare majoriteter vid omröstningarna på representantskapet. Stockholms situation i Polisförbundet blir bara mer och mer hopplös. Vi kan inte räkna med någon solidaritet, inte med någon hjälp – inte ens välvilja.
Vi fick medvetet ta de allra värsta smällarna när ATA genomfördes. Våra protester kunde man vackert strunta i – vi är ju bara en minoritet. Nu är stunden kommen att sikta in sig på våra lönemedel med samma enkla logik – våra protester behöver inte oroa någon.
Vad gör vi i det här förbundet utöver att stå och stampa? Tja, vi bidrar med drygt 25 procent av medlemsavgifterna. Men det betyder ju inget för de övriga 75 procenten…
Eder
Bosse
Vill du läsa om Statistiska centralbyråns undersökning om kostnader för bl a boende. Klicka då HÄR!
Vill instämma med flera insändare på senare tid som tagit ställning för årligt kompetensprov för polisens utryckningsförare. Det är ett bra förslag och man fattar inte riktigt varför det inte redan införts i ett fordonsintensivt jobb som vårt. Men det skulle vara smakligt om vi kunde låta bli att hänvisa till grupper som kvinnliga och äldre polisförare för att motivera reformen.
Vi behöver alla den här avrostningen. Alla kategorier och åldersgrupper har kantigheter i sin körstil som behöver putsas av. Kräv reformen, men kräv den för alla utryckningspoliser!
Bigge
Martin Ericsson i Skånefacket blir inte utesluten, läser vi i Blåljus. Frågan kom upp förra sommaren och den centrala förbundsstyrelsen har använt all denna tid till att vrida och vända på den. Till slut klämde den ur sig det enda den kunde ur överlevnadssynpunkt. Den avstod från att utesluta.
Den obesvarade frågan finns kvar: hur kunde de komma på idén att överhuvudtaget hota Martin med uteslutning?
Svaret är att åtgärden är det slutliga beviset på förbundsstyrelsens kejsarfasoner. Förbundsstyrelsen vet precis vad som är bäst för medlemmarna och att ifrågasätta deras överhöghet är något oerhört. Debattklimatet i Polisförbundet är i botten. Det har många fått känna på.
Nu är det nog inte någon risk att fler hotas av uteslutning. Förbundsstyrelsen insåg nog snart vilket getingbo de trampat i när de tog till det skamgreppet. Men utfrysning finns kvar och tillämpas flitigt. Blåljus lär väl höra till de drabbade.
Inget blir bättre förrän vi får en förbundsstyrelse som är inkännande, öppen, tolerant och uppriktigt intresserad av att höra medlemmarnas olika meningar. Den nuvarande har förbrukat allt sitt förtroende genom sitt sätt att reagera mot oliktänkande som till exempel Martin Ericsson.
Skånepolis
BLÅLJUS KOMMENTAR: Tack, för ditt inlägg. Ja, Blåljus hör till de ”drabbade” som du uttrycker det. Vi ser det kanske inte riktigt som att vi skulle vara ”drabbade”. Att förbundsstyrelsen har beslut på att aldrig uttala sig för Blåljus och att de vill se till att Blåljus släcks, ju förr dess bättre, ser vi nog mera som en uppmuntran. Det är tydliga bevis på att vi är på rätt spår. Ett annat bevis är alla insändarna på vårt Forum. Blåljus behövs för en fri debatt inom Polisförbundet.CC
Vill du läsa vad Martin Ericsson själv skrev i Blåljus? Klicka HÄR!
www.blaljus.nu/index.asp?show_news=2314
Att döma av referatet i Blåljus innehöll talet till stor del det gamla vanliga och förväntade. Poliskontoren, som mest verkar vara en återuppstånden kvarterspolis, är säkert bra. Etik- och attitydfrågor är också viktiga. Utan att ha hört talet och med utgångspunkt från referatet verkar ytterligare en sak vara precis som vanligt. Länspolismästaren nämner inte, och tycks totalt ointresserad av, utredningsverksamheten.
De enda gånger hon nämner krimverksamheten brukar vara då hon beklagar otillräckliga utredningsresultat som hon verkar antyda mest beror på dåliga och slöa utredare. Det är naturligtvis bra att hon ofta deltar i polisverksamheten genom att åka radiobil eller besöka poliskontoren men har någon hört talas om att hon besökt någon krimenhet och deltagit i arbetet där? Men det är klart, det ger ju inte lika bra fototillfällen. Signalen tycks tydlig, utredningsverksamheten och utredarna förefaller mest vara ett nödvändigt ont som utan gnäll ska producera utan att synas. "Riktigt" polisarbete är det inte och behöver därför inte uppmärksammas eller uppmuntras om det inte gäller något speciellt ärende som får stora rubriker i massmedia.
Gammalkommissarie
ALLA INLÄGG
NEDAN ÄR
INSÄNDARE:
(utom Blåljus ev kommentarer och intervjuer,
förstås)
Insändare uttrycker sin författares mening. Den kan, men behöver inte, sammanfalla med den uppfattning som styrelsen i polisfacket i
Stockholms län har. Insändare publiceras utan ändringar eller strykningar utom i de sällsynta undantagsfall då texten bedöms närma sig tryckfrihetsbrott.
”Positiv särbehandling
vid intagningarna”
Angående mina uppgifter om att inga kvinnor kvoteras in till polisen, har jag dem från två lärare på PHS.
Men låt oss reda ut begreppen här. KVOTERING är när man tar in en person som är MINDRE kvalificerad än en annan, för att den exempelvis är av ett underrepresenterat kön eller en underrepresenterad etnicitet. POSITIV SÄRBEHANDLING är någonting annat. Det är när man har två LIKA kvalificerade personer att välja mellan. Att då exempelvis välja en person med utländsk härkomst framför en svensk innebär alltså inte att man väljer bort en mer kvalificerad person.
Positiv särbehandling tillämpas garanterat vid intagningarna till polisen. Förstår alla skillnaden? Jag håller inte med dig, Staffe, om att man kan kalla det vad som helst. Det är en viss skillnad på att välja en kvinna av två jämbördiga, jämfört med att välja en mindre kvalificerad kvinna framför en mer kvalificerad man.
Men jag håller helt med Staffe, om att alla kort ska upp på bordet. I synnerhet som den här diskussionen genomsyras av konspirationsteorier. Som vuxen kan man inte hänvisa till att ”alla vet att jag har rätt men de är rädda för att säga det, för de är rädda för repressalier”. Jag vill också påpeka, att det endast är i den kullen som just har börjat på PHS (januari 2009), som 50% är kvinnor. Det har aldrig hänt tidigare. Dessförinnan ligger procenttalet på kanske 30. Därför blir det snedvridet att tala om PHS som om det nu hade invaderats av kvinnor. De är fortfarande få.
Jag är så fruktansvärt trött på denna fixering vid muskler. (För det är väl råstyrka vi pratar om här? Det är väl det faktum att män i allmänhet har större muskelmassa än kvinnor, som gör män till bättre poliser? Eller vad annars? Vad?)
En situation ur verkligheten: 12-årig snattare ska överlämnas till förtvivlad mamma. Ett sådant jobb går det 13 på dussinet. I den här patrullen har vi en polis som tar sig tid att prata med mamman och informera henne om vad som hänt och hur hon ska förhålla sig, d v s jobbar brottsförebyggande, och en annan som sitter kvar i bilen och trummar på ratten, otålig att komma iväg nånstans dit där det ”händer saker”.
Vem gör ett bättre jobb? Betyder det att den andra polisen inte borde ha kommit in på PHS? Det är min obrutna erfarenhet att polisyrket kräver mer än en egenskap. Man behöver vara jävligt bra på många olika saker. Några av oss är bättre på några av grejerna, andra på andra, ingen är skitbra på precis allt. Och kom igen, att jämföra oss med läkare som akutopererar för att rädda liv! Bättre kan du, Machnov. Läkare hanterar inte lagen och därmed demokratin. Det gör poliser. Not that you would notice.
Lauris
BLÅLJUS KOMMENTAR: Tack, Lauris, för en ny intressant insändare. Du får dock ursäkta mig, men den hjälper mig inte riktigt. Jag bad förut om källor på de olika påståenden om kvotering m m som framförts. Du uppger två icke namngivna polislärare. Idén med önskan om källhänvisning är att jag ska ha möjlighet att analysera källan och dess information. Jag vill t ex kunna undersöka hur väl underbyggda uppgifterna är, om de är allmängiltiga, vilka slutsatser jag själv skulle dra av helheten etc. Hela den här diskussionen om påstådda (orättmätiga) fördelar för kvinnor i början av polisbanan blir svår, för att inte säga omöjlig, om inte källorna görs tillgängliga. Med dina egna ord: ”Som vuxen kan man inte hänvisa till att ”alla vet att jag har rätt men de är rädda för att säga det…”. Så här långt tror jag varken det ena eller det andra i saken men jag, och många med mig, vill veta.CC
Hatar inte
kvinnor
Tror inte att någon av insändarna ovan hatar kvinnor. Men ibland känns de som en belastning pga olika anledningar. De blir poliser och ingår snart i en grupp med utredningstjänst-ordningspolistjänst som sysselsättning. Gruppen har ett mål att nå i de flesta fall. Kvinnor föder barn och av den anledningen försvinner de flesta kvinnliga poliser ett antal år. De har i flera fall fått "bra" tjänster då de återkommit i tjänst.
De kvoteras till chefstjänster som i flera fall kan ifrågasättas. Det är mycket olyckligt av flera anledningar. De manliga poliserna har i flera fall varit mer lämpade men har inte fått tjänsten pga att fler kvinnor ska rekryteras som chefer!!
Sedan finns andra aspekter… var i Tyresö centrum då en polisbil tillkallades för att föra bort en full finne De orkade inte resa honom upp varför de skulle tillkalla förstärkning. Nu ordnade det upp sig i.o.m att jag hjälpte dessa två "flickor" att omhänderta honom. Men frågan uppkommer onekligen huruvida det är lämpligt att placera två "flickor" i samma radiobil!!!???
Att kvinnor kan vara att föredra på vissa funktioner är nog helt rätt men är av den uppfattningen att männen många gånger har fler fördelar i sin yrkesroll som polis. Detta sägs efter snart 40 års tjänst i Stockholm. OBS! Hatar INGA kvinnor! Men rätt man/kvinna på rätt plats ...
Alf Selberg
Ett vått
finger
i vinden
Jag upptäckte för ett tag sedan att förbundsordförande Karlsen ryckte ut till Norrland för att lugna upprörda känslor bland medlemmar där. En titt i Norrlandsmedierna på Internet visade att bråket gällde löneskillnader i hela landet. Man var i klartext upprörd över att poliser i Stockholm tjänade så mycket mer än kolleger i Norrland. Medierna medverkade villigt med s k ”faktauppgifter” som väsentligt överdrev löneläget i Stockholms län.
Herr Karlsen som alltid har ett vått finger i vinden för att snabbt kunna justera kappan i aktuell riktning påstods enligt medierna ha sagt till Norrlandskollegerna att löneskillnaderna i landet var på tok för stora. Den givna tolkningen är att vi ska ta från kollegerna i Stockholm och ge till dem i Norrland. Sådant sitter som gjutet runt Polcirkeln.
I Blåljus har det skrivits åtskilligt om det här. Låt mig bara citera Statistiska centralbyrån som gör gällande att bostadskostnaderna i de tre storstäderna ligger i snitt på 100000 kr årligen över motsvarande kostnader i resten av landet. Redan där har vi saklig grund för 8333 kr i månaden i löneskillnad. Vi behöver inte tala om tjänsten och dess olika krav – det räcker med att titta vad det kostar att leva.
Nu är det här spelet inte så allvarligt. Rikspolisstyrelsen som bestämmer inser givetvis de förödande konsekvenserna av att fördela lönemedel till länen utan hänsyn tagen till lokala kostnadslägen.
Herr Karlsen är därmed fri att ägna sig åt populistiska utspel och gör det med förtjusning i vetskap om var majoriteten finns i Polisförbundet. Och det är som bekant inte i Stockholm. Att stärka stockholmsfientligheten ligger helt i hans och den övriga centrala styrelsens intressen. Ju mer av den varan desto tryggare majoriteter vid omröstningarna på representantskapet. Stockholms situation i Polisförbundet blir bara mer och mer hopplös. Vi kan inte räkna med någon solidaritet, inte med någon hjälp – inte ens välvilja.
Vi fick medvetet ta de allra värsta smällarna när ATA genomfördes. Våra protester kunde man vackert strunta i – vi är ju bara en minoritet. Nu är stunden kommen att sikta in sig på våra lönemedel med samma enkla logik – våra protester behöver inte oroa någon.
Vad gör vi i det här förbundet utöver att stå och stampa? Tja, vi bidrar med drygt 25 procent av medlemsavgifterna. Men det betyder ju inget för de övriga 75 procenten…
Eder
Bosse
Vill du läsa om Statistiska centralbyråns undersökning om kostnader för bl a boende. Klicka då HÄR!
”Skyll inte
på kvinnor
och äldre”
Vill instämma med flera insändare på senare tid som tagit ställning för årligt kompetensprov för polisens utryckningsförare. Det är ett bra förslag och man fattar inte riktigt varför det inte redan införts i ett fordonsintensivt jobb som vårt. Men det skulle vara smakligt om vi kunde låta bli att hänvisa till grupper som kvinnliga och äldre polisförare för att motivera reformen.
Vi behöver alla den här avrostningen. Alla kategorier och åldersgrupper har kantigheter i sin körstil som behöver putsas av. Kräv reformen, men kräv den för alla utryckningspoliser!
Bigge
Insåg att
de trampat
i getingbo
Martin Ericsson i Skånefacket blir inte utesluten, läser vi i Blåljus. Frågan kom upp förra sommaren och den centrala förbundsstyrelsen har använt all denna tid till att vrida och vända på den. Till slut klämde den ur sig det enda den kunde ur överlevnadssynpunkt. Den avstod från att utesluta.
Den obesvarade frågan finns kvar: hur kunde de komma på idén att överhuvudtaget hota Martin med uteslutning?
Svaret är att åtgärden är det slutliga beviset på förbundsstyrelsens kejsarfasoner. Förbundsstyrelsen vet precis vad som är bäst för medlemmarna och att ifrågasätta deras överhöghet är något oerhört. Debattklimatet i Polisförbundet är i botten. Det har många fått känna på.
Nu är det nog inte någon risk att fler hotas av uteslutning. Förbundsstyrelsen insåg nog snart vilket getingbo de trampat i när de tog till det skamgreppet. Men utfrysning finns kvar och tillämpas flitigt. Blåljus lär väl höra till de drabbade.
Inget blir bättre förrän vi får en förbundsstyrelse som är inkännande, öppen, tolerant och uppriktigt intresserad av att höra medlemmarnas olika meningar. Den nuvarande har förbrukat allt sitt förtroende genom sitt sätt att reagera mot oliktänkande som till exempel Martin Ericsson.
Skånepolis
BLÅLJUS KOMMENTAR: Tack, för ditt inlägg. Ja, Blåljus hör till de ”drabbade” som du uttrycker det. Vi ser det kanske inte riktigt som att vi skulle vara ”drabbade”. Att förbundsstyrelsen har beslut på att aldrig uttala sig för Blåljus och att de vill se till att Blåljus släcks, ju förr dess bättre, ser vi nog mera som en uppmuntran. Det är tydliga bevis på att vi är på rätt spår. Ett annat bevis är alla insändarna på vårt Forum. Blåljus behövs för en fri debatt inom Polisförbundet.CC
Vill du läsa vad Martin Ericsson själv skrev i Blåljus? Klicka HÄR!
www.blaljus.nu/index.asp?show_news=2314
”Varför nämns aldrig krim
i alla högtidstalen?”
Att döma av referatet i Blåljus innehöll talet till stor del det gamla vanliga och förväntade. Poliskontoren, som mest verkar vara en återuppstånden kvarterspolis, är säkert bra. Etik- och attitydfrågor är också viktiga. Utan att ha hört talet och med utgångspunkt från referatet verkar ytterligare en sak vara precis som vanligt. Länspolismästaren nämner inte, och tycks totalt ointresserad av, utredningsverksamheten.
De enda gånger hon nämner krimverksamheten brukar vara då hon beklagar otillräckliga utredningsresultat som hon verkar antyda mest beror på dåliga och slöa utredare. Det är naturligtvis bra att hon ofta deltar i polisverksamheten genom att åka radiobil eller besöka poliskontoren men har någon hört talas om att hon besökt någon krimenhet och deltagit i arbetet där? Men det är klart, det ger ju inte lika bra fototillfällen. Signalen tycks tydlig, utredningsverksamheten och utredarna förefaller mest vara ett nödvändigt ont som utan gnäll ska producera utan att synas. "Riktigt" polisarbete är det inte och behöver därför inte uppmärksammas eller uppmuntras om det inte gäller något speciellt ärende som får stora rubriker i massmedia.
Gammalkommissarie
Det hände just idag i världshistorien 24 - 31 december
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 december
Det hände just idag i världshistorien den 12 till 18 november
Det hände just i dag i världshistorien periden 5 - 11 november
Det hände just idag i världshistorien under perioden 
Det hände i världshistorien just idag perioden 22 - 28 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 15 till 21 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 8 till 14 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 1 till 7 oktober
Det hände just idag i världshistorien perioden 24 till 30 september:
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 september