Publicerat 2016-09-06 11:30

Var ska alla bra poliser komma ifrån?

Paulina Neuding skriver i sin krönika i Dagens Samhälle mycket klokt om hur Svensk polis arbetsmiljö ser ut. Och om hur vi värderar våra poliser. Och om hur samhället utvecklas. Vem som helst kan inte bli polis. Och vem som helst ska inte kunna bli polis, som hon klokt konstaterar.

Paulina inleder sin krönika med orden: "Fler poliser har blivit politikernas standardsvar på upplopp och stenkastning i svenska städer. Men frågan är vad alla dessa nya poliser ska komma ifrån. Poliser måste nämligen vara bra människor."

Hon beskriver en förhärskande dokrin, att det svenska samhället klarar vilken utmaning som helst – de problem som uppstår är helt enkelt upp till polis och rättsväsende att lösa.

I själva verket lämnas poliser i sticket med låga löner och ett allt farligare jobb, konstaterar Paulina.

Paulina beskriver vidare att det krävs vissa egenskaper för att vara polis; fysiska, psykiska och kognitiva. Egenskaper som de flesta av oss inte har. Polismyndigheten har redan flaggat för sänkta intelligenskrav hos sökande för att kunna anställa fler, och frågan är hur man förhåller sig till sådant som rör sökandes karaktärsegenskaper...

 

"Poliser måste nämligen vara bra människor. Inkännande och kloka när de möter människor i kris. Modiga. Inte möjliga att korrumpera. På en ort som Södertälje måste de kunna agera utan hänsyn till de släktintressen som präglar samhällslivet.

 

Om man talar med människor som mött poliser i krissituationer – som brottsoffer, eller anhöriga vid olyckor, försvinnanden och självmord – brukar de påfallande ofta berätta om tacksamhet över att ha fått hjälp av duktiga och empatiska poliser. Det finns säkerligen rötägg, men de är knappast karaktäristiska för kåren."

 

Blåljus förenar sig med Paulina, i önskan att kvaliteten på Sveriges poliskår kan upprätthållas. För det krävs en rekryteringsprocess som sållar agnarna från vetet, och att polisyrket görs attraktivt på riktigt, inte bara i retoriken. Men det måste ske snabbt!

Tommy Hansson