Publicerat 2011-05-25 13:10

Parternas avtalsförslag

De här punkterna presenterade Polisförbundets förhandlingsledning för förbundsområdenas representanter som samlats till ett avtalsråd i Bålsta den 19 maj.

• Nya löner

– Lokala parter – bestämmer och fördelar utrymmet, snabbar upp lönesättningsprocessen för lokal/lokala parter. Lokal/lokala parter behöver
inte lägga tid och kraft på hur mycket pengar som kan användas för nya löner.

Modellen skapar förutsättningar för en nationell lönepolitik för hela landet.

– En revisionstidpunkt per 1 oktober 2011 och kompensation för utebliven
revision per 1 oktober 2010.

– Lönesättande samtal, arbetsledande befattningar för de som lokal/lokala
parter bestämmer, ej kopplat till titel.

– À la carte, enskild överenskommelse - diskussionsåtagande som kan
leda till att tex en medlem kan byta lönehöjning mot minskad arbetstid/ ökad avsättning till pension

– Revisionstidpunkt med senare utbetalningsmöjlighet än per 1 oktober
2011 för att lösa problemet med lokal/lokala lönemodeller

• Förlängd tid för föräldralön, förlängd uttagstid från 18-24 månader
• Lokala parters arbete med att ta fram ett stöd till lokal/lokala parters arbete med lönebildningsarbetet
• Nationell löneanalys med kvalitetssäkring av BESTA kodning och
funktionsbenämningar för att möjliggöra en nationell lönepolitik
• 2007-2010 års PA trappa, justering av lön för vissa polisassistenter (”till
21.600”)
• KÅPAN-Extra, 4,6% avsättning till alla medlemmar, ej endast poliser
• Partsarbete under avtalsperioden- 7§ protokollet (exkl arbetstid)
• Höjd ingångslön 21.000
• Totalvärde 4,0 % alternativt 4,2 % beroende på tillägg eller ej

Information från "Fackligt uppdrag"

Text av Hanna Hernefeldt, informatör Polisförbundet.