Publicerat 2009-12-10 19:00

Uppgivenhet på

IG-verksamheten

Årets sista CSG (Centrala samverkansgruppen) hölls på Bergsgatan 23 8 dec. Under arbetsmiljö har huvudskyddsombudet en punkt där det görs en rapportering från distrikten. Bland annat nämndes att det att man i flera distrikt upplever en uppgivenhet på IG verksamheten dels med anledning av den höga arbetsbelastningen i kombination med arbetstidsförläggningen dels med anledning av en hög personalomsättning. Personalen känner sig trötta och stressade vilket ger en oro i organisation.

Beträffande influensapandemin har siffran angående befarade fall med influensaliknande symptom minskat, en nedåtgående trend.

Förslag införa handledning

I februari 2009 gav RPS professor Charles Westin vid Stockholms universitet i uppdrag att kartlägga och beskriva hur arbetet med bemötande och attitydfrågor bedrivs inom polismyndigheterna i Skåne, Gävleborg och Östergötlands län. Ett av hans förslag till åtgärd är bland annat att införa regelbunden, inplanerad och kollektiv handledning för alla anställda, särskilt för dem som arbetar i yttre tjänst. Han uppmärksammar härutöver att ledarskapet kan förbättras liksom rekrytering till polisutbildningen.    

Vid årsskiftet har myndigheten ett mindre antal personer som riskerar att bli utförsäkrade. Ansvaret ligger på lokal nivå och enligt arbetsgivaren har distrikten kontroll över vilka individer det handlar om. Polismyndigheten i Stockholms län är en Sveriges största arbetsplatser. Detta borde innebära att det går att hitta arbetsuppgifter till dem utifrån den enskildes förmåga.

27 poliskontor

Lite information angående det brottsförebyggande arbetet: Polismyndigheten i Stockholms län har nu 27 poliskontor. De som arbetar på poliskontoren kommer att få en utbildning. De flesta som arbetar på poliskontoren kommer från närpolisorganisationen. Vi har även volontärer som är aktiva i varje distrikt. Arbetsgivaren betonade att all polisverksamhet är och kan vara brottsförebyggande verksamhet och att det är viktigt att utvärdera poliskontorsverksamheten och volontärverksamheten.

Översyn av utredningarna

Introduktionen för de 70 deltagarna i SPIRA, mångfaldsprojekt, är avslutad. De har fått en projektanställning på olika ställen i myndigheten. Projektanställningen pågår under drygt ett år och ska sedan utvärderas.

Polismyndigheten i Stockholms län är i slutskedet med en översyn av myndighetens utredningsverksamhet. Inom en snar framtid redovisas arbetet i sin helhet.

Charlotte Nichols, huvudskyddsombud, och
Stefan Eklund, ordförande,
i polisfacket i Stockholms län