Publicerat 2016-09-13 12:20

Stockholmspoliser

närmare medborgarna

Det är målet för en arbetsgrupp som nu har skickat ut sin slutrapport på remiss. Enligt Intrapolis finns det nio åtgärder som syftar till att få fler poliser att arbeta på lokalpolisområden i Region Stockholm. Målet nationellt är ju 50%, men i början av året arbetade 37% av polisanställda i lokalpolisområden.

Å andra sidan framhåller en polischef med ansvar för att verka mot målet, att verksamhetsnyttan måste gå före organisatorisk placering. Det finns centrala enheter som också arbetar lokalt nära medborgarna. Remisstiden är satt till den 26 september, sedan är det dags för beslut.

Region Stockholms chef Ulf Johansson uttalar sig på Intrapolis:

- Den här rapporten innehåller enligt min mening en rad väl genomarbetade förslag och de är dessutom realistiska. De innebär inga drastiska förändringar utan det arbetsgruppen gjort är att de har försökt lyfta på varje sten för att hitta möjligheter till förflyttningar utan att slå sönder fungerande verksamheter.

 

Alla medarbetare behövs

Utöver de förflyttningar som föreslås i rapporten finns det fyra huvudområden som regionen jobbar med för att få effekt. Det viktigaste är att region Stockholm är en attraktiv arbetsplats.

- Alla medarbetare i regionen behövs. Vi behöver generellt fler poliser och arbetar därför för fullt med att få tillbaka de medarbetare som är tjänstlediga eller som valt att sluta. Vi är också oerhört angelägna om att den personal som nu under omorganisationen drar ett tungt lass och som kanske funderar på att lämna polisen, istället ändå väljer att stanna kvar.

 

För att renodla polisarbetet kommer vi också att anställa fler civila framöver i både stöd- och specialistfunktioner. En annan viktig del i att råda bot på resursbristen i yttre tjänst är alla de nya aspiranter som kommer och som placeras på lokalpolisområdena. Mitt mål som regionpolischef är att Stockholm ska vara en attraktiv arbetsplats som medarbetare vill komma till och stanna kvar på, inte minst i yttre tjänst, avslutar Ulf Johansson.

 

Blåljus välkomnar den pragmatism, som beskrivningen på Intrapolis andas. Det viktigaste kan inte bara vara en funktion är placerad, utan hur verksamheten utförs. Helst med lokal förankring och god lokalkännedom!

 

Tommy Hansson