Publicerat 2011-03-25 15:30

Stefan Eklunds tal till Stämman

"Stämmodelegater och gäster både långväga och kortväga och företrädare för andra fackförbund  jag hälsar er alla hjärtligt välkomna till årets stämma. Jag tänkte börja med att påminna om vad jag sa vid förra årets stämma ifall någon har glömt det.

För att ytterligare stärka vår fackliga organisation på det nationella planet så var vi från Stockholms sida beredda att ingå och vara delaktiga i den kommande förbundsstyrelsen både för att kunna påverka men också för den delaktighet och det ansvar som följer med rollen.

När klubban föll på Representantskapet i Göteborg hade inte bara vår önskan att ingå i den nationella förbundsstyrelsen bejakats utan också valet av en kvinna som förbundsordförande nämligen Lena Nitz. Hon har sin hemvist och ursprung från Stockholm och dessutom blev hon den första kvinnan någonsin i den rollen.

Hon kan tyvärr inte delta här idag på grund av att hon just nu leder Nordiska Polisförbundets årsmöte i Finland men hon skickar en varm hälsning till er alla.

Med valet kommer också ansvar men också påverkan av den nationella politiken där en högskola för oss poliser nu ligger så nära att regeringen kommer att lägga en proposition under våren 2012 med denna inriktning.
I samband med detta kommer också den av regeringen utsedda utredaren Nils Öberg avsluta sin utredning om Polismyndigheternas självständighet och möjliga sammanslagningar till EN myndighet alternativt regioner.  
Båda dessa faktorer kommer att påverka oss Poliser ibland negativt i form av tappade sugar men här finns också en del att tjäna och då menar jag ekonomiskt.

När en organisation förändras inte bara inom polisen så minskar oftast överbyggnaden med chefer, administration och arbetsledarstruktur ändras vilket men också på sikt leder till frigjorda budgetmedel vilket är ett annat ord för rationalisering.

Där har vi från Polisförbundets sida tidigare varit duktiga på att få delar av dessa besparingar till lönesättning och utjämning i de nya områden som då bildats.

När vi ändå är inne på området lön kan jag inte låta bli att nämna vår principöverenskommelse om ett utvecklingsavtal för polisassistenter eller i folkmun kallad Pa-trappan.

Man bör notera att just denna fråga hade högsta prioritet i vår verksamhetsplan för 2010 om vi lyckades ja det får ni avgöra senare idag. Den har väckt uppståndelse runt om i vårt land men även hos oss blev det en viss turbulens men av ett annat skäl nämligen att den var för dålig i jämförelse med det vi hade tidigare.     

Styrelsens uppfattning är att denna överenskommelse borde vara ett draglok för övriga Sverige i deras önskan att få liknande villkor, istället för att skapa turbulens kring vad vi uppnått. Vi får inte själva bli vår värsta fiende för då kommer loket inte längre orka dra längre och utan lok kommer vi ingenstans.

Efter denna inledning måste man få ”Pusta” ut vilket kommer vara en stor utmaning för våra medlemmar de närmaste åren. Vi har länge efterlyst ett mer adekvat avrapporteringssystem vilket vi nu kan skönja. Här finns dock många frågetecken kvar som måste rätas ut.

Hur blir arbetsmiljön med datorer i våra bilar, förvaring av datorn, och om och när, den skall tas med ur bilen, alla dessa frågor måste tas på allvar då det i grunden är betydande förändring av arbetssättet för lång tid framöver. Våra kollegor måste också tillförsäkras rätten till att ta sig till stationen för att där kunna ladda sina egna batterier, ta en fika vilket är en självklarhet för beställaren och konstruktörerna av systemet.

1956 var ett år då inte bara storheter som Björn Borg, Ingemar Stenmark föddes utan också Kriminalpolisens stipendiefond dateras detta år.  Den uppmärksamme kommer då givetvis ihåg att jag lovade stämman förra året att avveckla fonden innan årets Stämma.

Ja jag lyckades, men det tog tid, tid som jag fick reflektera över de otaliga poliser som fått glädje av fonden genom dess 55 åriga historia, men också tillgången på utbildning för den enskilde konstapeln vilken på den tiden var tämligen klent.

Utbildningsfrågan har under många år varit en prioriterad fråga för oss fackligt där vi kan säga att vi har lyckats, chefsutbildningar, kriminalutbildningar, specialistutbildningar, bastaktik och så vidare.

En dag som denna blir då historisk inte bara för att fonden inte finns längre utan också en bekräftelse att fonden bidragit till att förbättra utbildningen för oss poliser genom åren, där vi nu kommit så långt att vi  har en universitetsutbildning inom räckhåll.

Nu över till den Pin som ni fick vid ankomsten vilken är symbolen för oss närmare 530 000 tusen medlemmar och Poliser inom Eurocop  i kampanjen ”Protect those that protect you!”

Det är som namnet säger en kampanj mot våld mot oss poliser vilket tyvärr är ännu vanligare ute i Europa än hos oss. Eurocop driver även andra frågor, en aktuell fråga som snart nått ända till Eu parlamentet är de två fackliga ordföranden i Portugal som fick sparken 2010  för att de drev sina medlemmars talan om förbättrade anställningsvillkor på samma sätt som vi här  idag kommer att besluta om att driva framöver.

Förutsättningarna för fackligt arbete är på många håll i Europa starkt begränsade, vilket gör att Eurocop fyller en oerhört viktigt funktion för våra yrkeskamrater.

Jag har just berört den kamp som våra kollegor bedriver ute i Europa vilket vi också får beredda till hemma i vardagen när det gäller allt från lön till andra anställningsvilkor. Inget är för alltid givet och de framgångar vi nått är ofta förenande med en mobilisering och ett ökat medlemstryck mot arbetsgivaren.  

Nu skall jag inte bli mer långrandig än så här.

Jag vill avslutningsvis citera Fredrik Pahlberg:

”Jag är Polisförbundare och det är jag stolt över….”

Med dess ord förklarar jag Förbundsområde

Stockholms 17:e stämma för inledd."