Publicerat 2010-03-04 20:00

Lika illa i Skåne

Vi har tidigare här på Blåljus redovisat resultat av en facklig enkät  om arbetstider som genomförts av Citys fackliga sektion här i Stockholm. Facket vid Södra Skånes polisområde har genomfört en liknande enkät, som ger lika tydliga resultat.

I Diskussionsdelen av Skånes enkät, förs ett intressant resonemang om känslorna hos de skiftesarbetande arbetstagarnas flertal, kan vara "felaktiga". Svaret blir nej; Även om en arbetstidsregel införts med den bästa av intentioner, blir det hur den upplevs i verkligheten, som avgör om den är till godo eller inte.

"En känsla är ingenting mätbart, det går inte att hänvisa till paragrafer och avtal. Dock är det av stor vikt för arbetsgivaren att uppmärksamma hur personalen mår, för det borde ligga i hans största och yttersta intresse att personalen mår bra."

Läs de personliga kommentarerna!
På slutet i Skåneenkäten, har medlemmarna fått ge sina personliga kommentarer till varje fråga, som tycks väl spegla vilken påverkan arbetstiderna har fått på de skiftestjänstgörande poliserna. Dessa kommentarer rekommenderas att läsa och begrunda.

Jag ger två ytterligare exempel;

- man blir mer otrevlig eftersom återhämtningen är sämre    
- jag är ständigt trött och oengagerad

Arbetsgivare borde också läsa!
I den bästa av världar skulle väl även arbetsgivaren kunna läsa och fundera över vad kommentarerna står för. Och vad det på sikt kan betyda för verksamheten...

Jag vill även nämna den arbetstidsansvarige i Skånes kommentar:

"När man läser resultaten i de båda undersökningarna kan man förledas tro att undersökningarna är gjorda i samma område.
Det positiva med ATA skulle väl vara att det framstår som väldigt rättvist!!??
Alla skiftestjänstgörande får samma helvete oavsett var man jobbar, stor som liten!!"



Text av
Tommy Hansson