Publicerat 2016-11-16 11:40

Slåss Polisförbundet även för äldre poliser?

Det funderade en konstapel från Halland på inför de kommande löneförhandlingarna. En polis som förkovrat sig på sin funktion och inte valt att bli chef kan lätt känna sig förbisprungen lönemässigt både av nyanställda oerfarna civila och andra grupper som fått särskilda lönesatsningar. Så han skrev en insändare till Polistidningen.

Där funderade han över vad medlemskapet i Polisförbundet är värt, särskilt för äldre poliser som kanske inte upplever att de löper så stor risk att bli anmälda för brott. Eftersom Polisförbundet tar polisernas åsikter på allvar, har Polisförbundets ordförande, Lena Nitz svarat på insändaren och berättar hur hon ser på möjligheterna att förbättra polisernas löneläge. Det gäller även de äldre poliserna.

Dessutom berättar hon att chansen att få delpension har förbättrats efter förhandlingarna. Medlemmar som vill gå i pension något år tidigare hoppas Lena kan känna både glädje och nytta av den extra avsättning som vi uppnått (redan tidigare) åt våra medlemmar i Kåpan extra, som ju innebär en avsevärt bättre tjänstepension.

När det gäller själva lönekampen, skriver Lena Nitz i sitt svar till medlemmen:

"Arbetsgivaren väljer idag att anställa allt fler civila. Vissa av dessa har fått betydligt högre löner än poliser, trots avsaknad av verksamhetserfarenhet. Arbetsgivaren säger att dessa anställningar görs efter marknadskriterier. I principöverenskommelsen från revision 3 är vi överens om en skrivning som ger poliser förutsättningar att värdesättas enligt samma princip. Även om dessa högre löner kan uppfattas som orättvisa så ger de en tydlig signal om vad arbetet är ”värt” och en draghjälp för oss att nå dit. Dessutom fortsätter vi vårt arbete för att skapa bättre förutsättningar för ”horisontella karriärvägar” med tillhörande löneutveckling."

Lena påpekar även att Polisförbundets yrkande i nuvarande lönerörelse lägger ökat fokus just på de äldre obefordrade poliserna, eftersom Polisförbundet är medvetna om att de fått stå tillbaka de senaste åren för att höja de usla ingångslönerna. Nu måster även erfarenheten som polis värderas.

Läs hela den kritiska insändaren och Lena Nitz svar, där hon även är tydlig med vad Polisförbundet förväntar sig av polisledningen och politikerna om poliseras löner. Polisförbundet förstår allvaret i lönefrågan, men vi måste få vår motpart att få samma förståelse. Kanske är vi på väg att lyckas med det, tack vare alla engagerade medlemmar.

Tommy Hansson