Nättidningen som belyser polisernas vardag
Publicerat 2004-12-22 22:30Låst läge om pengar
till GAMLA avtalet
Det finns inga pengar. Det är budskapet från arbetsgivaren i samband med de löneförhandlingar som pågått i Stockholms län under december. Och då talar vi fortfarande om det gamla avtalet. Arbetsgivarens reaktion är reflexmässig, förstås, ungefär som när någon vill låna pengar av en. Den fackliga organisationen hävdar lika självklart att det finns pengar. Och det är läget nu under de sista dagarna av 2004.
Diskussionerna fortsätter angående utfallet vid revisionstillfällena. Vi argumenterar nu för att få gehör för vårt yrkande, inga utfästelser från arbetsgivaren har givits.Kompetensutvecklingsfrågorna tycker arbetsgivaren är intressanta för fortsatt diskussion. Vi diskuterar rationaliseringar och utfall därifrån. Fortsättning följer med säkerhet 2005.
---------------------------------------------------
Den avrättade
höll själv i yxan
Verksamhetsplanen för 2005 för polismyndigheten i Stockholms län togs av polisstyrelsen utan nämnvärd debatt i måndags, den 20 dec. Ledamöterna berömde myndighetens process och engagemang för att få politisk delaktighet. "Vi deltar i många olika sådana här processer i andra uppdrag och man kan säga att detta är bland det bästa jag varit med om" sa en ledamot, och tillade "utan att det är det bästa jag varit med om, om ni förstår vad jag menar?" Delaktighet och engagemang är väl något som merparten av de anställda inte känner, tyvärr. Denna drygt 30-sidiga plan är ingen kioskvältare, även om den är lättläst.
Det vill Blåljus gärna vara med och ändra på. Är du intresserad av att titta i planen: Blåljus har den i sin helhet utom några korta bitar, framförallt grafik, som vi inte kunde få med av rent tekniska skäl. Men huvudbudskapet är förstås helt oförändrat. Titta under ”Notiser” här till vänster och rubriken ”Verksamhetsplan 2005”.
Styrelsen bestämde också att den vill ha en redovisning för hur myndighetens arbete mot mäns våld mot kvinnor fortskrider.
Sedan redovisade grupperna som arbetat med utredningsverksamheten i länet sina resultat för styrelsen. Det är välkänt för alla Blåljus läsare – vi har följt det här arbetet noga och går du bakåt hittar du ett stort antal inslag under både ”Artiklar” och ”Notiser”. I redovisningen på polisstyrelsen nämndes naturligtvis att det finns stora skillnader när det gäller prestation mellan enheter och mellan individer. Länspolismästare Carin Götblad tog snabbt upp den kroken och berättade att hon bl a avser att införa individuell lönesättning: de som enligt någon måttstock presterar för lite får ingen lönehöjning – de som presterar mycket belönas (rikligt? utan pengar?).
Sedan kom den särskilda skrivelsen från bl a (m) upp. Där krävs justitie på extraanslag till Stockholms län bl a för att kunna nyanställa fler poliser. (s) replikerade snabbt att det kan de inte ställa upp på förrän de poliser som redan finns här har förmåtts att arbeta effektivt.
Vi som varit med ett tag kom oundvikligen att tänka på Gunno Gunnmos gamla metafor – den avrättade höll själv i yxan.
Här bör man notera att de grupper som genomlyst utredningsverksamheten har framhållit en rad positiva åtgärder för att skapa ökad arbetsglädje och motivation inom utredningarna. Bl a genom bättre arbetsledning vill man få folk att prestera mer. Att belöna ett fåtal löser inga sådana problem – problem som är utbredda inom utredningarna. Om individuell lönesättning har någon sagt: visst, fin idé, du får tjugo procent jättenöjda. Men vad gör du med åttio procent som blir missnöjda? Den typen av ”lösningar” är troligen det sista utredningsverksamheten i länet behöver idag.
(metafor, stilterm: ett bildligt uttryckssätt där likheter eller inre överensstämmelser motiverar att en företeelse (sakledet) byts ut mot någon annan (bildledet). Källa: Nationalencyklopedin).
---------------------------------------------------
Det fanns en tid då höjden av status var
att ha en "egen plats" i en radiobil
I debatten om svenskans betydelse för oss poliser hävdar signaturen Kerry:
” Naturligtvis är det den som skriver anmälan som är ansvarig för det skrivna! Vi måste ha antagningskrav i det här yrket, annars skulle det räcka med en intresseanmälan för att få bli polis. Tyvärr så dalar kunskaperna i vissa ämnen hos en del efter några år i yrket, men det borde väga över åt mer erfarenhet istället. Jag tänker på Svenska, Bilkörning, Lagkunskap, Skjutning, Fysisk träning m.m. Alla ämnen är ett måste, men Svenska och Lagkunskap är ett måste för alla, även för Krimpersonal. Det jag själv har märkt är att kunnigheten i Lagkunskap börjar sjunka dramatiskt på många håll, vilket är lika illa som bristande kunskaper i Svenska. Det kanske var ett misstag att ta bort fortsättnings-kurser efter 10-15 år. Jag tänker då på Insp 1:an o Insp 2:an. Det märks idag, tyvärr.”
Debatten om PHS rullar vidare på Blåljus sida och det fortsätter den säkert med en bra bit in på 2005. Sissils artikel i förra uppdateringen visade tydligt att åtskilligt behöver ändras. Så här tycker Anders Bergstedt om detta:
” Då man under lång tid läst alla insändare från PHS-elever här i blåljus, har man blivit bekymrad. Det har varit uppenbart att förhållandena på PHS inte varit bra.Därför är Sissil Olssons utmärkta referat från mötet 15 december just en bekräftelse.
Varför har ledningen inte reagerat förrän nu, då de blivit tvingade av kloka, mogna och ambitiösa elever ? De senaste rektorerna på PHS har ju blivit hårt kritiserade och man ställde sej verkligen frågan varför Birgit Hansson skulle vara rätt person att staga upp utbildningen och höja kompetens, anseende och status.Hon saknar helt erfarenhet från polisen eller ens anknytande verksamhet. Förmodligen var tillsättningen ett led i mångfalden. Vad jag förstår saknar hon kraft, polisiär profil och polisiära mål. Rätta mej om jag har fel !”
Insändarförfattare som skriver väl om gamla radiobilavdelningen kan alltid räkna med positiv särbehandling i dessa spalter. Nu sällar sig CG Wrangel till denna privilegierade skara! Drygt 20 år av sitt liv har red tillbringat i radiobilar. Men det har jag nog skrivit alldeles för många gånger redan. Vad jag däremot inte nämnt är att det har sina poänger att bli äldre. Jag betraktar dessa stabila män i staten – närpolischefer, polismästare och annat – och tänker på hur de var när de kom till oss. Milda makter vad jag kunde berätta… Men nu är det jul, vi ska vara vänner och fröjdas.
Så en riktigt God Jul tillönskas den bästa av läsekretsar. Vi ses igen om en vecka.
CG:s insändare:
” Det fanns en tid då höjden av status var att ha en "egen plats" i en radiobil. Första steget dit var att få kvittera ut en skinnpaj, vilket tidigast inträffade då man hade stadigt svaromål i radiobil mer än fyra veckor! Det andra steget var att få ett längre svaromål för att, till sist, få en ordinarie plats i en radiobil. Då detta uppnåtts visste man alltid vad man skulle göra, och med vem, var gång man tjänstgjorde! Det skapade en trygghet och en kontinuitet, något som många skribenter i detta forum ofta efterlyser!
Jag ser ingen direkt anledning till att man inte i allt väsentligt skulle kunna återgå till detta system! Visserligen är turlagen borta och har ersatts av planeringslag, och visserligen är man inte fullt lika mycket folk i pp-lagen som i de gamla turerna, men i princip skulle man nog kunna applicera det gamla radiobilstänket även idag. En konsekvens blir ju att alla inte kan räkna med att få åka radiobil/IG, endast de med fast placering är "säkra", men det skapar ju troligen just den längtan (=status) efter radiobil/IG som av flera efterfrågas!
Varför är vi så rädda för att skapa lite orättvisor? Det är ju genom den avundsjukan, det svenskaste som finns, som dynamiken kan skapas! Den dynamik som säger att den som har en radiobilsplats har ett "bättre" jobb än de som inte har det! De som då inte har en egen plats får sålunda bemanna receptionen, kommenderingar, svaromål etc. Detta går ju att uthärda då man vet att man en gång kan komma att få en "egen" plats!
För att gå iland med detta måste dock ett antal heliga kor först ledas till slakt! Den första kon som måste slaktas heter "samma jobb"! Den andra kon heter "alla ska göra samma saker", den tredje kon heter "millimeterrättvisa". Först då slakten är över kan man börja skapa något annat; nytt! Nu är jag tillräckligt luttrad för att inse att ingen i praktiken är hågad att gå på slaktartur; det man vill göra är att prata om att något måste göras! Jo jo, mycket prat blir det, men väldigt lite förändring! F.ö. vill jag tillönska er alla en God och fröjdefull Jul samt ett Gott Nytt 2005!”
-----------------------------------------------
Blåljus förstasidesartikel om svaren till medlarna i de offentliganställdas avtalsförhandlingar har flyttats i sin helhet till ”Notiser”. Gå till spalten här till vänster och klicka på ”Fack och arbetsgivare säger ja till medlarbud”.
---------------------------------------------------
Vad finns i medierna av särskilt intresse för poliser utöver den vardagliga brottsrapporteringen? Du behöver inte surfa runt bland en lång rad sajter för att ta reda på det. Blåljus.nu gör jobbet åt dig på avdelningen ”Aktuella artiklar av intresse” under rubriken ”Länkar” på den grå linjen ovan. Använd Blåljus.nu för att kolla vad som är på gång!
---------------------------------------------------
HEMSIDAN UPPDATERAD DEN 22 dec 2004 kl 2225.
Från och med 1 nov och tills vidare uppdateras blaljus.nu i princip var tredje dag. Men nu tar vi igen oss och det gör säkert även du, bäste läsare. Den 29 december ses vi igen. GOD JUL!
Den 23 december 1790 föddes den franske egyptologen Jean-François Champollion. Han har haft en avgörande betydelse för studierna av detta urgamla kulturland. 1822 lyckades han tyda de fornegyptiska hieroglyferna. Till sin hjälp tog han den så kallade Rosettastenen som innehåller text på både grekiska och två varianter av egyptiska.
På julaftonen år 1818 skrev den österrikiske kyrkomusikern Franz Gruber melodin till Stilla natt. Texten författades av prästen Josef Mohr. Den otroligt populära julsången framfördes för första gången vid julmässan dagen därpå i Oberndorf i Österrike.
På juldagen år 1914 hölls en inofficiell vapenvila i det pågående första världskriget på västfronten. Engelska och tyska soldater lär rentav ha spelat fotboll i »ingenmansland». Länge betraktades det här som en myt. Sentida litteratur (bl a svensk) har slagit fast att det faktiskt hände.
Den 26 december 1792 föddes den brittiske matematikern Charles Babbage. När han växt till sig lite byggde han upp en programstyrd analys- eller räknemaskin - en tidig föregångare till datorerna. Maskinen ”programmerades” med hålkort, hade centralenhet, minne och en slags skrivarfunktion. På annandagen 1966 orsakade skådespelaren Per Oscarsson stor uppståndelse när han klädde av sig in på bara kalsongerna i TV-programmet ”Hylands hörna”. Tiden går.
Den 27 december 1822 föddes en man som räddat många liv - den franske naturvetaren Louis Pasteur. Han kom på den bakteriedödande metod som efter sin upphovsman kallas pastörisering. Metoden kom att användas bl a på mjölk för att hindra spridning av tuberkulos. Den 27 december 1991 överlevde samtliga 129 passagerare när ett SAS-flygplan strax efter start tvingas kraschlanda utanför Gottröra nordost om Arlanda. Vingarna slets av och flygplanskroppen delades i tre delar.
Den 28 december 1908 inträffade ett kraftigt jordskalv i Messina på Sicilien. Över 75 000 människor dog och stora delar av staden raserades.
Den 29 december 1852 arresterades en Emma Snodgrass i Boston för att hon bar långbyxor. Vad sägs om att glida in på arresten med Emma och försöka hitta den brottskoden i RAR?
till GAMLA avtalet
Det finns inga pengar. Det är budskapet från arbetsgivaren i samband med de löneförhandlingar som pågått i Stockholms län under december. Och då talar vi fortfarande om det gamla avtalet. Arbetsgivarens reaktion är reflexmässig, förstås, ungefär som när någon vill låna pengar av en. Den fackliga organisationen hävdar lika självklart att det finns pengar. Och det är läget nu under de sista dagarna av 2004.
Diskussionerna fortsätter angående utfallet vid revisionstillfällena. Vi argumenterar nu för att få gehör för vårt yrkande, inga utfästelser från arbetsgivaren har givits.Kompetensutvecklingsfrågorna tycker arbetsgivaren är intressanta för fortsatt diskussion. Vi diskuterar rationaliseringar och utfall därifrån. Fortsättning följer med säkerhet 2005.
---------------------------------------------------
Den avrättade
höll själv i yxan
Verksamhetsplanen för 2005 för polismyndigheten i Stockholms län togs av polisstyrelsen utan nämnvärd debatt i måndags, den 20 dec. Ledamöterna berömde myndighetens process och engagemang för att få politisk delaktighet. "Vi deltar i många olika sådana här processer i andra uppdrag och man kan säga att detta är bland det bästa jag varit med om" sa en ledamot, och tillade "utan att det är det bästa jag varit med om, om ni förstår vad jag menar?" Delaktighet och engagemang är väl något som merparten av de anställda inte känner, tyvärr. Denna drygt 30-sidiga plan är ingen kioskvältare, även om den är lättläst.
Det vill Blåljus gärna vara med och ändra på. Är du intresserad av att titta i planen: Blåljus har den i sin helhet utom några korta bitar, framförallt grafik, som vi inte kunde få med av rent tekniska skäl. Men huvudbudskapet är förstås helt oförändrat. Titta under ”Notiser” här till vänster och rubriken ”Verksamhetsplan 2005”.
Styrelsen bestämde också att den vill ha en redovisning för hur myndighetens arbete mot mäns våld mot kvinnor fortskrider.
Sedan redovisade grupperna som arbetat med utredningsverksamheten i länet sina resultat för styrelsen. Det är välkänt för alla Blåljus läsare – vi har följt det här arbetet noga och går du bakåt hittar du ett stort antal inslag under både ”Artiklar” och ”Notiser”. I redovisningen på polisstyrelsen nämndes naturligtvis att det finns stora skillnader när det gäller prestation mellan enheter och mellan individer. Länspolismästare Carin Götblad tog snabbt upp den kroken och berättade att hon bl a avser att införa individuell lönesättning: de som enligt någon måttstock presterar för lite får ingen lönehöjning – de som presterar mycket belönas (rikligt? utan pengar?).
Sedan kom den särskilda skrivelsen från bl a (m) upp. Där krävs justitie på extraanslag till Stockholms län bl a för att kunna nyanställa fler poliser. (s) replikerade snabbt att det kan de inte ställa upp på förrän de poliser som redan finns här har förmåtts att arbeta effektivt.
Vi som varit med ett tag kom oundvikligen att tänka på Gunno Gunnmos gamla metafor – den avrättade höll själv i yxan.
Här bör man notera att de grupper som genomlyst utredningsverksamheten har framhållit en rad positiva åtgärder för att skapa ökad arbetsglädje och motivation inom utredningarna. Bl a genom bättre arbetsledning vill man få folk att prestera mer. Att belöna ett fåtal löser inga sådana problem – problem som är utbredda inom utredningarna. Om individuell lönesättning har någon sagt: visst, fin idé, du får tjugo procent jättenöjda. Men vad gör du med åttio procent som blir missnöjda? Den typen av ”lösningar” är troligen det sista utredningsverksamheten i länet behöver idag.
(metafor, stilterm: ett bildligt uttryckssätt där likheter eller inre överensstämmelser motiverar att en företeelse (sakledet) byts ut mot någon annan (bildledet). Källa: Nationalencyklopedin).
---------------------------------------------------
Det fanns en tid då höjden av status var
att ha en "egen plats" i en radiobil
I debatten om svenskans betydelse för oss poliser hävdar signaturen Kerry:
” Naturligtvis är det den som skriver anmälan som är ansvarig för det skrivna! Vi måste ha antagningskrav i det här yrket, annars skulle det räcka med en intresseanmälan för att få bli polis. Tyvärr så dalar kunskaperna i vissa ämnen hos en del efter några år i yrket, men det borde väga över åt mer erfarenhet istället. Jag tänker på Svenska, Bilkörning, Lagkunskap, Skjutning, Fysisk träning m.m. Alla ämnen är ett måste, men Svenska och Lagkunskap är ett måste för alla, även för Krimpersonal. Det jag själv har märkt är att kunnigheten i Lagkunskap börjar sjunka dramatiskt på många håll, vilket är lika illa som bristande kunskaper i Svenska. Det kanske var ett misstag att ta bort fortsättnings-kurser efter 10-15 år. Jag tänker då på Insp 1:an o Insp 2:an. Det märks idag, tyvärr.”
Debatten om PHS rullar vidare på Blåljus sida och det fortsätter den säkert med en bra bit in på 2005. Sissils artikel i förra uppdateringen visade tydligt att åtskilligt behöver ändras. Så här tycker Anders Bergstedt om detta:
” Då man under lång tid läst alla insändare från PHS-elever här i blåljus, har man blivit bekymrad. Det har varit uppenbart att förhållandena på PHS inte varit bra.Därför är Sissil Olssons utmärkta referat från mötet 15 december just en bekräftelse.
Varför har ledningen inte reagerat förrän nu, då de blivit tvingade av kloka, mogna och ambitiösa elever ? De senaste rektorerna på PHS har ju blivit hårt kritiserade och man ställde sej verkligen frågan varför Birgit Hansson skulle vara rätt person att staga upp utbildningen och höja kompetens, anseende och status.Hon saknar helt erfarenhet från polisen eller ens anknytande verksamhet. Förmodligen var tillsättningen ett led i mångfalden. Vad jag förstår saknar hon kraft, polisiär profil och polisiära mål. Rätta mej om jag har fel !”
Insändarförfattare som skriver väl om gamla radiobilavdelningen kan alltid räkna med positiv särbehandling i dessa spalter. Nu sällar sig CG Wrangel till denna privilegierade skara! Drygt 20 år av sitt liv har red tillbringat i radiobilar. Men det har jag nog skrivit alldeles för många gånger redan. Vad jag däremot inte nämnt är att det har sina poänger att bli äldre. Jag betraktar dessa stabila män i staten – närpolischefer, polismästare och annat – och tänker på hur de var när de kom till oss. Milda makter vad jag kunde berätta… Men nu är det jul, vi ska vara vänner och fröjdas.
Så en riktigt God Jul tillönskas den bästa av läsekretsar. Vi ses igen om en vecka.
CG:s insändare:
” Det fanns en tid då höjden av status var att ha en "egen plats" i en radiobil. Första steget dit var att få kvittera ut en skinnpaj, vilket tidigast inträffade då man hade stadigt svaromål i radiobil mer än fyra veckor! Det andra steget var att få ett längre svaromål för att, till sist, få en ordinarie plats i en radiobil. Då detta uppnåtts visste man alltid vad man skulle göra, och med vem, var gång man tjänstgjorde! Det skapade en trygghet och en kontinuitet, något som många skribenter i detta forum ofta efterlyser!
Jag ser ingen direkt anledning till att man inte i allt väsentligt skulle kunna återgå till detta system! Visserligen är turlagen borta och har ersatts av planeringslag, och visserligen är man inte fullt lika mycket folk i pp-lagen som i de gamla turerna, men i princip skulle man nog kunna applicera det gamla radiobilstänket även idag. En konsekvens blir ju att alla inte kan räkna med att få åka radiobil/IG, endast de med fast placering är "säkra", men det skapar ju troligen just den längtan (=status) efter radiobil/IG som av flera efterfrågas!
Varför är vi så rädda för att skapa lite orättvisor? Det är ju genom den avundsjukan, det svenskaste som finns, som dynamiken kan skapas! Den dynamik som säger att den som har en radiobilsplats har ett "bättre" jobb än de som inte har det! De som då inte har en egen plats får sålunda bemanna receptionen, kommenderingar, svaromål etc. Detta går ju att uthärda då man vet att man en gång kan komma att få en "egen" plats!
För att gå iland med detta måste dock ett antal heliga kor först ledas till slakt! Den första kon som måste slaktas heter "samma jobb"! Den andra kon heter "alla ska göra samma saker", den tredje kon heter "millimeterrättvisa". Först då slakten är över kan man börja skapa något annat; nytt! Nu är jag tillräckligt luttrad för att inse att ingen i praktiken är hågad att gå på slaktartur; det man vill göra är att prata om att något måste göras! Jo jo, mycket prat blir det, men väldigt lite förändring! F.ö. vill jag tillönska er alla en God och fröjdefull Jul samt ett Gott Nytt 2005!”
-----------------------------------------------
Blåljus förstasidesartikel om svaren till medlarna i de offentliganställdas avtalsförhandlingar har flyttats i sin helhet till ”Notiser”. Gå till spalten här till vänster och klicka på ”Fack och arbetsgivare säger ja till medlarbud”.
---------------------------------------------------
Vad finns i medierna av särskilt intresse för poliser utöver den vardagliga brottsrapporteringen? Du behöver inte surfa runt bland en lång rad sajter för att ta reda på det. Blåljus.nu gör jobbet åt dig på avdelningen ”Aktuella artiklar av intresse” under rubriken ”Länkar” på den grå linjen ovan. Använd Blåljus.nu för att kolla vad som är på gång!
---------------------------------------------------
HEMSIDAN UPPDATERAD DEN 22 dec 2004 kl 2225.
Från och med 1 nov och tills vidare uppdateras blaljus.nu i princip var tredje dag. Men nu tar vi igen oss och det gör säkert även du, bäste läsare. Den 29 december ses vi igen. GOD JUL!
Den 23 december 1790 föddes den franske egyptologen Jean-François Champollion. Han har haft en avgörande betydelse för studierna av detta urgamla kulturland. 1822 lyckades han tyda de fornegyptiska hieroglyferna. Till sin hjälp tog han den så kallade Rosettastenen som innehåller text på både grekiska och två varianter av egyptiska.
På julaftonen år 1818 skrev den österrikiske kyrkomusikern Franz Gruber melodin till Stilla natt. Texten författades av prästen Josef Mohr. Den otroligt populära julsången framfördes för första gången vid julmässan dagen därpå i Oberndorf i Österrike.
På juldagen år 1914 hölls en inofficiell vapenvila i det pågående första världskriget på västfronten. Engelska och tyska soldater lär rentav ha spelat fotboll i »ingenmansland». Länge betraktades det här som en myt. Sentida litteratur (bl a svensk) har slagit fast att det faktiskt hände.
Den 26 december 1792 föddes den brittiske matematikern Charles Babbage. När han växt till sig lite byggde han upp en programstyrd analys- eller räknemaskin - en tidig föregångare till datorerna. Maskinen ”programmerades” med hålkort, hade centralenhet, minne och en slags skrivarfunktion. På annandagen 1966 orsakade skådespelaren Per Oscarsson stor uppståndelse när han klädde av sig in på bara kalsongerna i TV-programmet ”Hylands hörna”. Tiden går.
Den 27 december 1822 föddes en man som räddat många liv - den franske naturvetaren Louis Pasteur. Han kom på den bakteriedödande metod som efter sin upphovsman kallas pastörisering. Metoden kom att användas bl a på mjölk för att hindra spridning av tuberkulos. Den 27 december 1991 överlevde samtliga 129 passagerare när ett SAS-flygplan strax efter start tvingas kraschlanda utanför Gottröra nordost om Arlanda. Vingarna slets av och flygplanskroppen delades i tre delar.
Den 28 december 1908 inträffade ett kraftigt jordskalv i Messina på Sicilien. Över 75 000 människor dog och stora delar av staden raserades.
Den 29 december 1852 arresterades en Emma Snodgrass i Boston för att hon bar långbyxor. Vad sägs om att glida in på arresten med Emma och försöka hitta den brottskoden i RAR?
Det hände just idag i världshistorien 24 - 31 december
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 december
Det hände just idag i världshistorien den 12 till 18 november
Det hände just i dag i världshistorien periden 5 - 11 november
Det hände just idag i världshistorien under perioden 
Det hände i världshistorien just idag perioden 22 - 28 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 15 till 21 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 8 till 14 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 1 till 7 oktober
Det hände just idag i världshistorien perioden 24 till 30 september:
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 september