Publicerat 2012-03-15 18:00

Rikspolisstyrelsen tar över ansvaret för polisaspiranternas placering

Från och med i vår gäller nya rutiner för färdiga polisstudenter som ska göra sin aspiranttjänst. Rikspolisstyrelsen ska sköta placeringen av aspiranterna centralt.

Tidigare var det landets 21 polismyndigheter som tog emot ansökningar och anställde studenterna under deras praktik som aspiranter den sista terminen på grundutbildningen.

Nu tar Rikspolisstyrelsen över ansvaret både för att anställa och att placera ut studenterna på de olika myndigheterna.

– Rekryteringsprocessen blir mer överblickbar och enhetlig, och när det är Rikspolisstyrelsen som anställer studenterna kan vi garantera att alla behöriga blir tilldelade en plats. Tidigare kunde studenter bli utan plats, eller få besked väldigt sent, säger Rafael Kiersz på Rikspolisstyrelsen.

– Det blir också mer effektivt att hantera alla aspirantplatser på ett ställe. Det avlastar polismyndigheterna och blir enklare för studenterna, säger han.

Polisens behov styr placering
Med ett tydligare nationellt perspektiv kan Rikspolisstyrelsen placera aspiranter efter var i landet det finns behov.

– Studenterna kan lämna önskemål, men Polisens behov styr var de hamnar, säger Rafael Kiersz.

De nya anställningsrutinerna innebär att studenterna efter godkänd aspirantutbildning behöver söka anställning som polisassistent hos polismyndigheterna. Innehållet i aspirantutbildningen påverkas inte av de nya rutinerna.

Förbundsområdesstyrelsens kommentar:

-          Det finns både fördelar och nackdelar med detta, men fördelarna överväger. Vi har i flera år haft flera sökande till polismyndigheten i Stockholms län och vi har tyvärr inte kunnat välja nya aspiranter med kunskap om hur de sköter studierna. Från polisprogrammet har vi bara vetat att de klarat kurserna, så många gånger har gamla meriter från studenterna ansökning till polisprogrammet återanvänts. Det personliga intrycket från anställningsintervjun har fått stort inflytande, eftersom vi inte haft färska referenser från utbildningen att tillgå. Det som gymnasieskolorna levererar i utvecklingssamtal med elev och tonårsförälder varje termin klarar inte polisutbildningen att leverera! Nu kommer studenterna att hanteras mer likartat, eftersom vissa polismyndigheter i val av aspiranter tidigare satt andra urvalskriterier än skicklighet och förtjänst främst (läs postnummer).

-          Nu blir aspiranttiden mer knuten till de övriga fyra terminernas polisutbildning, vilket tidigare varit en brist. Detta påpekades av Polisförbundet redan 2002 och sedan även internrevisionen vid RPS gett konsultföretaget Inregia uppdrag att granska polisutbildningen 2003 (”Ett glapp i produktionskedjan”), fast deras förslag la dåvarande Rikspolischefen i byrålådan.

-          Tyvärr drabbas de som påbörjade utbildningen i januari förra året, eftersom de fått nya förutsättningar. Samtidigt får de reda på placeringen lite tidigare. Det optimala vore ju att få detta besked redan vid antagningen; exempelvis: ”Du har en plats på Polisprogrammet vid Linnéuniversitetet nu i augusti med påföljande aspiranttid vid polismyndigheten i Jönköpings län hösten 2014.”

/Peter Frisell