Publicerat 2008-06-19 12:05 

RIKSPOLISCHEFEN:

"Välja arbetsmetod

för att höja statistik

är något förkastligt"

- Du har ett personligt ansvar för att bibehålla engagemanget i ditt polisjobb.

Det var det recept som nytillträdde rikspolischefen Bengt Svenson tycktes vilja förmedla till sina medarbetare när han intervjuades på ett seminarium som Polisförbundet höll nyligen.

Lite på samma tema som John F Kennedy som en gång sa att ”fråga inte vad ditt land kan göra för dig – fråga vad du kan göra för ditt land”. Personligt ansvar – ett budskap i tiden som klingar vackert. Ända tills det konfronteras med den polisiära vardagen. Hur stämmer det med pinnjakt till exempel?

Äkta eller yta?

Vår nye rikspolischef har en torr, lite eftertänksam humor, som lockar till leenden men inga flabb. Han förmedlar skickligt (och förmodligen naturligt) känslan av att du och han sitter vid samma bord och småpratar, väger argument, prövar utvägar, jobbar fram gemensamma lösningar. Äkta eller yta? Det vet vi ju inte ännu.

- Om vi inom polisen använder mätning av arbetsinsatsen som ett sätt att leda arbetet har vi hamnat fel, förklarar han om pinnjakten. Om man väljer en viss arbetsmetod för att höja statistiken är det förkastligt. Men vi måste mäta det vi bestämt oss för att göra för att kontrollera om det ger resultat.

Det kan många hålla med om men hur stämmer det med den polisiära verkligheten?

Var märks viljan?

- Personalen måste vara mycket mer delaktig och ges möjlighet att lägga fram synpunkter på verksamheten, hävdar han vidare. Jag är för ett tydliggörande och synliggörande av individerna i vår verksamhet.

Det låter som musik men hur mycket stämmer det med den polisiära verkligheten? Var märks den viljan utom i intervjuer?

Nystädad, sympatisk retorik

- Ägaren till bolaget Polisen är allmänheten, fortsätter han. Om någon i arbetslaget inte presterar något resultat inställer sig naturligt frågan, vad gör de istället? Ägarna har rätt att få veta det.

Intressant! Det är någon som inte jobbar på arbetstid. Var finns denne?

Retoriken är nystädad och sympatisk. Men ligger inte det gamla budskapet där och lurar?  

Kvar i jobb av slentrian

Lösningen är som sagt personligt ansvar.

- Man måste våga bestämma själv över sin egen tillvaro, menar Bengt. Det finns så många möjligheter att behålla sitt höga engagemang. Man måste utgå från att man själv har ansvar för sin situation och skapa sin roll inom polisen utifrån detta ansvar. Ofta blir man kvar i ett jobb av ren slentrian. Att våga lyfta ifrån det och skapa något nytt kan vara ett sätt att ta ansvar.

Vi får inte bli konkurrenter

Om kustbevakningen i ny polisär roll:

- Vi måste hjälpas åt – inte bli konkurrerande. När det gäller till exempel nykterhetskontrollen på sjön finns Kustbevakningen utan tvekan på plats och det känns naturligt och praktiskt att de får ta tag i den. Men att de finns på vattnet får inte innebära att de kliver iland på öarna och använder en ny befogenhet till att börja utreda misshandelsbrott och använda tvångsmedel i sådan och allvarligare brottslighet. Det har polisen yrkesutbildning för och ska fortsätta att sköta. I sådana ärenden kan Kustbevakningen göra stor nytta genom att ta de första insatserna som till exempel att spärra av och att transportera polisen till platsen.

Om den föreslagna nya polisutbildningen:

- Förslaget innebär en rimlig avvägning av polisutbildningen. Det är bra att förslaget siktar mot att polisutbildningen blir akademisk med allt vad som följer av det.

En insändare på Blåljus nyligen säger sig ha minnen som kompletterar bilden av Bengt Svenson. Klicka HÄR!