Nättidningen som belyser polisernas vardag
Publicerat 2007-09-28 10:55
- Representantskapet som helhet tycker jag visar att vi går åt rätt håll. Även om en del beslutinte vittnar om det, så blir det kvarstående minnet ändå positivt, säger Stefan Eklund, nyvald ordförande i polisfacket i Stockholms län.
Vad är ett repskap? Det är valda ombud från polisfacket i hela landet som samlas en gång om året. Förbundsområdena, som oftast är ett län, får ombud efter sitt medlemsantal. Repskapet är vad man kallar “förbundets högsta beslutande organ”. Har läggs facklig politik och inriktning fast och via motioner detaljstyr faktiskt medlemmarna förbundsstyrelsen en hel del också.
Förra årets repskap i Malmö blev dramatiskt genom skarpa meningsmotsättningar främst mellan Stockholms län och resten av landet. Huvudintrycket från årets repskap är att alla valde att ta det mycket försiktigt. Visst fanns meningsmotsättningar kvar men det var ett lagom givande och tagande och troligen reste ingen hem på torsdagseftermiddagen med någon känsla av bitterhet.
Fredrik Pahlberg från Norrortsdistriktets polisförening valdes att ingå i förbundets valberedning.
Stockholm drev demokratifrågorna ganska hårt men med måttlig framgång. Vi fick i alla fall ett råd till förbundsstyrelsen om att inrätta ett ordföranderåd minst två gånger per år inom förbundet. Men det tog en votering och rösträkning där 60 var för och 50 emot för att få igenom förslaget.
- Vi måste börja samtala med varandra och vrida och vända på våra argument så att vi möts i större samförstånd när det är dags att fatta beslut, sa Kenneth Falk från stockholmsstyrelsen.
Hans styrelsekollega Andreas Strand som skrivit motionen om bland annat ordföranderådet kom med ett viktigt klarläggande i talarstolen.
- Ni tror kanske att den här demokratimotionen är skriven utifrån de problem jag anser att Polisförbundet har på området. Det är den inte. Den är tagen från Lärarförbundet hemsida där organisationen förmodligen haft samma kommunikationsproblem som vi men som kommit mycket längre i frågan.
Det blev mycket debatt om polishögskolornas medverkan på repskapet. Två mindre förbundsområden är tydligt oroade över poliselevernas inflytande i församlingen och vill ha en översyn av deras representation. Den som läser motionerna märker att syftet med översynen är att minska poliselevernas röstinflytande. Tommy Hansson från Södertörnsdistriktets polisförening flikade in en fundering:
- Tänk om syftet bakom de här motionerna istället varit att begränsa kvinnors rösträtt i Polisförbundet. Vad hade ni sagt då? Nu är det polisskoleelever ni vill bjuda in med armbågen i Polisförbundet och då går det tydligen bra.
Annika Brandt var uppe i talarstolen för polishögskolan i Umeå och Fredrik Lindstedt för Solna. Fredrik drog ner en av dagens rejäla applåder. Båda yrkade avslag. Polisfacket i Stockholms län stödde dem och ville också avslå motionerna. Polishögskolan i Växjö företrädd av Catarina Andersson såg inga stora problem med en översyn. Om ett förslag om minskad representation skulle komma måste det ändå beslutas av repskapet, menade hon, och då är tid att reagera.
Kring de här motionerna blev det också både votering och rösträkning. Motionerna bifölls av 71 röstande medan 46 var för avslag. PHS i Umeå och Solna samt polisfacket i Stockholms län reserverade sig mot beslutet att bifalla motionerna.
Förbundsstyrelsen har auktoritet och får oftast som den vill när det gäller motionerna. Men i fråga om en motion fick de backa på fläcken. Anders Carlsson från Västra Götaland hade skrivit om polisens basverksamhet i form av utryckningspoliser och utredare och deras hårda slit och ville ha kraftfulla åtgärder för att förbättra deras villkor och arbetsmiljö.
- Jag har skrivit den här motionen från djupet av min själ och det innersta av mitt hjärta, vittnade han från talarstolen. Förbundsstyrelsen hade yrkat avslag med den lite tunna motiveringen att förbundet ska arbeta för alla medlemmar och kan inte engageras särskilt för vissa grupper.
Men stämningen i den stora samlingssalen med mäktig utsikt mot Globen talade sitt tydliga språk. Förbundsstyrelsen insåg att den var på väg mot en jordskredsförlust i beslutsgången och vek sig snabbt och smidigt och yrkade bifall.
Brottsoffermyndighetens tendens att pruta ner eller stryka de skadestånd som tilldömts poliser för övergrepp de utsatts för i jobbet hör till de yrkets motigheter som upprör allra mest. Rikspolisstyrelsens hantering av uniformsfrågan är ett annat område som kan få poliser att uttrycka sin ilska i samfälld kör. På båda de här områdena gjorde representantskapet kraftfulla och enhälliga uttalanden kommer du att kunna läsa i en PDF-fil nedan.
Se även artikel om Peter Sundquists namninsamling om uniformen som han lämnat till Rikspolisstyrelsen.
Bildsvep från representantskapet 25-27 september i två PDF-filer:
BILDSVEP ETT
BILDSVEP TVÅ
UTTALANDEN FRÅN REPSKAPET:
UTTALANDE OM SKADESTÅND
UTTALANDE OM UNIFORM
-----------------------------------------------------------------
Medlemmar förtjänar
- Våra medlemmar förtjänar ett starkt Polisförbund. Vi måste inför det här representantskapet ha en viljeinriktning att visa styrka, enighet och samförstånd, inledde förbundsordförande Jan Karlsen när han öppnade repskapet.
- Vi står inför stora utmaningar, fortsatte han bland annat och pekade till exempel på utbildningen.
- Utan en tydlig utbildning på högskolegrund och en vidareutbildning värd namnet skadas polisen, menade Jan Karlsen.
Han drog också fram behovet av en tydlig polisroll i ett samhälle där vi omges av tull, försvar och inte minst bevakningsbranschen. Flera ser möjligheter att utöka sin egen verksamhet in på polisens område.
- Utveckling är viktig för svensk polis, hävdade förbundsordföranden. Vi måste hela tiden ligga i framkant från polisfackets sida och det gör vi främst genom att lyssna på medlemmarna och skapa delaktighet i organisationen genom att bli bättre på att kommunicera.
-----------------------------------------------------------------
Beatrice Ask
Beatrice Ask, vår justitieminister, pratade länge och intensivt inför repskapet på torsdagseftermiddagen. Men den som väntade sig några nyheter eller avslöjanden om genombrott på något område väntade förgäves. Ministern pratade sympatiskt och livfullt om sina resor i polissverige och om poliser hon mött och lärt mycket av.
I övrigt var talet bara en snabb genomkörning av funderingar typ ”Sverige ska vara ett tryggt land för alla överallt”. Vad annars? Någon däremot?
Vi fick veta att alliansens jobbpolitik leder till att 500 nya människor varje dag går till ett nytt jobb. Toppen ur ett samhällssolidariskt perspektiv. Men hur påverkar det polisen? Jo, genom att det minskar utanförskap som i sin tur leder till minskad brottsrekrytering. Inte direkt oväntat kanske.
- Alliansen gör den mest ambitiösa satsningen på rättsväsendet någonsin, förklarade Beatrice Ask. Men vi ställer samtidigt krav på att pengarna används för att ge tydliga resultat. Ni måste hela tiden bli ännu bättre på alla områden.
- Vi vill betona medborgarperspektivet, fortsatte hon. Polisen ska vara synlig, tillgänglig och tydligt i medborgarnas tjänst. Om folk inte ser polisen får man ingen tilltro till verksamheten. Våra medborgare är kunniga och kritiska och det krävs mycket av polisen för att de som våra uppdragsgivare ska bli nöjda.
En lättnadens suck kunde trots allt höras i salen när justitieministern framhöll att hon inte tror på organisationsförändringar. Hon drog ett exempel från ett annat land där hon fick veta att man var missnöjd med sin organisation. På hennes fråga varför de inte ändrade den fick hon svaret att man avstod, förändringen skulle ta för mycket kraft och det skulle gå ut över kärnverksamheten.
- Vi har väldigt många poliser med kunskap, omdöme och social kompetens, förklarade Beatrice Ask. I många fall ger vi dem inte det erkännande de förtjänar. Vi resonerar kring om det inte borde gå att göra en ordentlig karriär även om man väljer att stanna i den yttre tjänsten.
- Vi måste skaffa verktyg för att bedriva förundersökning även om den misstänkte är under 15 år. De ska inte komma undan med grova brott. Vi kommer att lägga förslag där, sa justitieministern och bekräftade därmed en information som lämnats tidigare.
Hon berättade också att man vill arbeta mot möjligheten att i väsentligt större omfattning begära hjälp från polis i andra EU-länder. Supportpolisernas och gränspolisernas samarbete är exempel där detta redan fungerar men hon ansåg att samarbetet borde kunna vidgas betydligt.
- Där räknar jag med polisfackets hjälp att hitta bra lösningar, framhöll Beatrice Ask.
- -----------------------------------------------------------------
THOMAS BODSTRÖM:Treårig
- Jag vill se en treårig polisutbildning på akademisk grund, förklarade justitieutskottets ordförande Thomas Bodström inför Polisförbundets repskap på onsdagsmorgonen. Den ska vara treårig för att jag menar att poliser har Sveriges svåraste yrke. Den bör vara akademisk eftersom poliser i sitt jobb samverkar med akademiker som till exempel socionomer. Den ska vara det också därför att det ger status bland annat i löneförhandlingarna.
- Att tillhöra oppositionen är lite som en återgång till advokatyrket – det handlar om att finna fel i motpartens argument, förklarade Thomas Bodström men medgav att det finns en väsentlig skillnad:
- I politikerrollen förväntas jag presentera hållbara alternativa lösningar på det jag kritiserar. Det gör jag till exempel när det gäller kontaktpoliser. Min vision som går längre än regeringens är att varje svensk elev ska veta namnet på sin kontaktpolis och träffa henne eller honom någon gång per termin. Jag är säker på att ett sådant system skulle vara bra inför till exempel skolavslutningar eller nollningar.
- Regeringen vill vänta till 2010 med att ta upp myndighetsindelningen inom polisen. Jag har själv inget färdigt förslag där men anser att enmyndighetsfrågan bör aktualiseras och genomlysas redan nu. Inom andra delar av rättsväsendet är man redan klar med lösningar och polisen bör inte komma efter. Vad jag säkert vet är att vilken lösning man än stannar för så måste den lokala anknytningen via till exempel polisnämnder stärkas väsentligt jämfört med nu.
Thomas Bodström avslutade med att uppmuntra till ännu mer debatt om polisen och inom polisen.
- Vi måste ta vara på de krafter – även kritiska – som vill utveckla och förbättra. Det måste vara möjligt att helt öppet säga ifrån inom polisen utan att bli betraktad som illojal.
-----------------------------------------------------------------
Ni måste bli
- Bättre resultat, öka er produktivitet, det räcker inte för poliser att vara synliga, ni måste uträtta något också. ni måste helt enkelt bli väsentligt bättre i alla myndigheter på alla områden fram till år 2009.
Det var ingen tvekan om budskapet i rikspolischef Stefan Strömbergs anförande inför Polisförbundets representantskap som samlats på tisdags eftermiddagen på hotell Clarion i Stockholm.
- Vi diskuterar gärna era pensionsfrågor och löneavtalen i övrigt i en positiv anda, förklarade rikspolischefen. Men vi väntar oss att ni bjuder tillbaka och går med på avtal som innebär att vi kan få ut poliser i tjänstgöring på tider när många problem uppstår i samhället och när brott begås – det vill säga kvällar, nätter och helger. Vi har som ett tydligt mål att 50 procent av resurstiden år 2011 ska vara i yttre tjänst.
- Och då talar jag inte om att alla unga poliser som utexamineras ska placeras i yttre tjänst för all framtid, förklarade Stefan Strömberg. Jag menar att det här berör alla delar av polisarbetet. För att ta ett exempel måste den utredande verksamheten flyttas utomhus på kvällar och helger. Jag anser att vi måste ut och möta medborgarna i deras värld och inte sitta på våra polisstationer och vänta på att de ska söka upp oss.
Stefan Strömberg berättade att polisen en längre tid haft mycket dåligt rykte i finansdepartementet. Massor av pengar har gått åt och när de inte räckt till har polisen hojtat efter – och på något sätt lyckats få – mycket mer.
Numera har Rikspolisstyrelsen gott rykte hos finansminister Borg. Stefan Strömberg och hans medarbetare har städat upp och har numera en polis med en ekonomi balans. Och så ska det förbli.
- En ekonomi i balans är ett mycket viktigt mål för Rikspolisstyrelsen, understryker rikspolischefen.
I sammanhanget var Stefan Strömberg vänlig nog att nämna en artikel i Blåljus nyligen där vi påpekade att polismyndigheterna i Stockholm, Göteborg och Malmö berövas sammanlagt 800 miljkr i anslag. För Stockholms läns del skulle det leda till ett beräknat underskott på 262 miljkr år 2009.
- Alldeles fel, framhöll han. Det ligger till så här att vi arbetar efter treåriga ramar från regeringen och det är vår uppgift att se till att de här ramarna hålls. De här myndigheterna hade planerat att förbruka mer än de treåriga ramarna medgav och det måste vi förhindra.
Inom parantes tror Blåljus inte att vår myndighet planerat för champagne i personalmatsalen och planeringsresor till Hawaii. De utgifter man förutsett och planerat för är troligen väl förankrade i huvudstadens polisiära verklighet. Får man inte anslag kommer det att drabba polisverksamheten.
Och därmed åter till Stefan Strömbergs lösning: Bättre resultat, öka vår produktivitet, det räcker inte för poliser att vara synliga, de måste uträtta något också. Vi måste helt enkelt bli väsentligt bättre i alla myndigheter på alla områden fram till år 2009. Ett trevligt meddelande till utryckningspoliser som knappt hinner käka under arbetspassen.
-----------------------------------------------------------------
1900 namn
Peter Sundquist på LKC I Stockholm har under sommaren samlat in 1900 namn från poliser I hela landet som stöd för en protest mot uniformsförslagen. Lena Tysk på Rikspolisstyrelsen tog emot Peters namninsamling.
Hon förklarade att namninsamlingen kommer att ingå i Uniformsutredningen, som ett remissvar.
Hon sa också att innan någon ny uniform tas fram, kommer det att föregås av riktiga bärprov, utförda av kolleger i yttre tjänst.
- Dessa två uttalanden gör att jag anser att det jobb jag lagt ner i ämnet varit mödan värt, säger Peter till Blåljus.
BILD PÅ PETERS ÖVERLÄMNADE HITTAR DU I PDF-FILEN "UTTALANDE OM UNIFORM" OVAN.
-----------------------------------------------------------------
Polisens nya
Förslaget om en ny polisuniform med snällare framtoning sågas av Polisförbundet och lokala polismyndigheter. Kritiken är omfattande: utredningen sägs innehålla rena faktafel och vara dåligt förankrad i verkligheten. Polisförbundet kallar rapporten för undermålig. Det skriver Svenska Dagbladet i en lång artikel.
Där citeras 26-åriga Erica Rampling som har jobbat som polis i tre och ett halvt år på Norrmalm i Stockholm.
– Om jag ska krypa över ett lerigt fält eller springa långt i uniformen de föreslår blir det en massa praktiska problem. Byxan kommer att åka upp och fladdra om den inte är nedstoppad i skorna. Och vanliga gångskor är opraktiska i ett sådant läge. På en ljus tröja syns allt. Det är inte så kul att åka hem till en målsägande i till exempel ett misshandelsärende med blodfläckar på tröjan.
Hon menar att problemet inte sitter i kläderna utan att det är betydligt viktigare hur en polis uppträder.
– Har man fel inställning från början spelar det ingen roll hur man är klädd.
– Vi håller just nu på att sammanställa det omfattande materialet som kommit in från alla länen för att se hur vi ska gå vidare. Det kan bli en förstudie men det kan också bli så att vi senarelägger frågan, säger Stig Jönsson, Rikspolisstyrelsen, till SvD.
-----------------------------------------------------------------
Blåljus publicerar alla insändare som kommer in i relevanta polisfrågor. Insändarna prövas endast tryckfrihetsrättsligt före publicering. Åsikterna som uttrycks i insändarna prövas inte och därför behöver de inte alltid sammanfalla med de åsikter som omfattas eller uttrycks av styrelsen i polisfacket i Stockholms län.
Övertid
”Det som händer i Roslagen vad det gäller övertid och framförallt avrapporteringsövertid är precis lika vanligt i Nacka. Tar för givet att det är lika vanligt i alla ytterdistrikt. För oss som inte har någon överlappning har detta varit vardagsmat väldigt länge. Så pass länge att vi som är något äldre inte reflekterar över saken längre, vilket är allvarligt i sig.
Det som är mest allvarligt för de enskilda poliserna är den dominoeffekt som uppstår framförallt på helgerna. När en patrull får avrapporteringsövertid blir de ofta säkerhetsbefriade till nästa pass vilket gör att de som jobbar får jobba över av den anledningen, vilket gör att de själva kan bli säkerhetsbefriade osv. Efter ett nattpass är det inte speciellt kul att jobba över för att någon är säkerhetsbefriad.
Det mesta av ovan brukar dock lösa sig med "Polsk bokföring", vilket i det här fallet betyder att kollegor ställer upp för varandra och sover mindre. Det ser bra ut i COPS, men verkligheten är således ännu värre.
”Luttrad””
Belastning
”Håller helt med. Den dåliga bemanningen var en av orsakerna till att jag för några år sedan sökte och började på en annan enhet. Innan sammanslagningen med Danderyds pd 91-92 fanns det minst tre patruller i tjänst. Vi hette då Täby pd. Nu är det 2007 och Roslagens pmd omfattar sex kommuner och vi har fortfarande minibemanning tre patruller. I min värld rimmar det illa. Tror inte att arbetsbelastning, inflödet, hotbilden, mm har minskat under de här åren.
”Polis Roslagen””
Övertid finns
”Såg insändaren på Blåljus om övertiden i Roslagen. Läste också om att det blivit fler poliser på utryckningen. Jag upplever dock inte att det blivit så "fantastiskt" mycket bättre vad gäller arbetet. Övertiden finns där, personalen finns inte där. Erfarna utryckningspoliser har flyttats till näpo, andra har flyttat till det 1:a handsval man angav i skolan. Nettoökningen blir inte speciellt imponerande och ser man dessutom till att det är många yngre poliser på utryckningen så blir arbetssituationen än mer ansträngd.
Utryckningen behöver få tillskott av personal så att det utgår en bil till från Norrtälje, inte minst ur säkerhets-synpunkt samt en bil till från Täby. Det skulle minska reslängderna under ett pass och öka möjligheten att hinna avrapportera under passets gång. Det skulle också minska de tillfällen då avrapporterade bilar ombedes att sticka ut från stationen för att ta nya jobb. Det är tyvärr ofta förekommande nu.
”En i Roslagens famn””
Har varit borta
”Från kransdistiktens vardag minns vi/några allt för väl centraliseringens argument när LKC infördes. Som polis av den tidsåldern kan man i en ekande tom tunna konstatera att många yrkesmässiga kall fått ge vika för en annan tids mer fabriksmässig syn på vår yrkesroll. Typ löpandebandspolisen/blås/FU-protokoll/o-botar mm.
Kan inte annat än reflektera över de medlemsmässiga reaktioner som skett i Roslagen. Ett distrikt som gått från närmare 300 poliser och 100 civila, dock då när Danderyd slogs i samman med Täby efter att ha varit ett eget polismästardistikt. Då hade man enligt uppgift minst fem radiobilar på södra delen (Distriktet hör ihop men man talar internt om södra respektive norra delen, kanske naturligt med 6 mil mellan basstationerna...) Nu 3 bilar må-to i hela distriktet. Att samtidigt ligga i topp när det gäller förstahandsåtgärder och när ledarskapet på kriminalenheten starkt ifrågasätts av medlemmarna/facket, håller nog inte i längden (se protokoll från RPF)... De senaste 10 årens budgetyxa har skapat allt större frustration och lättare fötter hos blivande karriärister, vilka, ska lösa dessa neddragningar man centralt lojalt tillsatts för att lösa...
Oaktat detta inslag av kransdistrikts-problematik kvarstår att navet för yttre verksamhet blöder... Det är inte längre en fråga om lön att få operatörer till "bordet". Kanske har detta sedan begynnelsen handlat om att göra LKC-jobbet till civil verksamhet inom polisen. Vi är många som minns de tidigare sparkade civcila operatörerna (många sparkades i turordning när civila sades upp). Vissa "brummande" kommissarier han sedan dess besökt London och de har säkert sett nuvarande utveckling som en god utveckling, även om inte alla björnungar offentligt marknadsfört detta.
"En pendel rör sig alltid i två riktningar" det är bara en fråga om tid...När det gäller facket, kanske är jag redo att för tredje gången bryta upp ur den fackliga gemenskapen. Avgörande för min del lär bli den stundande inriktningen i RALS samt en seriös redogörelse för hur ett utträde skulle kunna ske och ledas om mina farhågor besannas...
”Betänksam””
Stockholm
”För en storstadspolis har löneutvecklingen trots allt varit ganska positiv de senaste decenniet, många minns 15.000 nu... Tidens anda hinns dock ikapp, kanske har Stockholm varit för framgångsrika, för nu vänder sig övriga polissverige mot Stockholm. Inte för att utvecklingen varit dålig i jämförbara samhällsmått för poliser i landet, Stockholm har inte bara blivit ett lok utan även "tuffat" vidare i vissa fall... Är det något som driver en lönerörelse som sådant är det upplevelsen av orättvisa, något som fackliga företrädare i Stockholm har fått erfara varje gång utfallet inte blivit lika för alla. Nu är drivkraften vänd inåt mot personalorganisationen. Det finns en stark drivkraft att jämställa lönenivåerna i yrket. Tanken är god och ur en synvinkel även riktig. Dock tveksamt ur ett längsiktigt perspektiv. Lika jobb-lika lön.
Här får du din lön! Löner ska således sättas av chefer som ingår i löneutrymme (sätter varandras löner) i konkurrens med enskild polis utifrån tilldelad budget. Lär inte bli så mycket att fördela om inte den pensionerade lottoanden på TV gör en insats för framtiden... Andra har gått in i detta, sjukvården för ca 7-8 år sedan. De första åren följdes av media och ett stort antal lönerevisioner. Alla syntes nöjda och den fackliga ordföranden inbjöds av polisförbundet att "sälja konceptet", bland annat på representantskapet (högsta beslutande forum för polisfacket).
Tyvärr pengarna är slut! Jobba på! I samband med årets första trevande signaler inför centrala löneuppgörelser angavs det staliga utrymmet i vår sektor ligga på 1% utan uppsägningar. Nu har utfallet blivit runt 10-12% i övriga sektorer i samhället så riktigt så illa blir det nog inte denna gång. Det har ju varit svårt att svara mot de feta ökningar som skett i toppskiktet, faktiskt de största sedan mätning. Detta utöver slopad arvsskatt, förmögenhetsskatt, "alla lika fastighetsskatt" som kommer. Även om jag som person gynnats av förändringarna kan jag inte som yrkesman se annat än en mer skenhelig förvandlig mot amerikanska getton, på gott och ont. Kapitalflödet har förvisso fått ett visst annat flöde under jobbpolitikens vingar...
Arbetsmiljö ur lagstiftarens mening är helt klart eftersatt i ett rättsvårdande yrke som polismyndigheten. Hur ska "VI" kunna utreda brott enligt lag som vi inte ens vet existerar. Facket har traditionellt tagit denna roll och i tid som denna när samverkan (avtal) allt mer sker i efterhand (dvs MBL). Det lär vara få lagstiftningar med påföljder i dignitet av arbetsmiljölagen som aldrig eller i superringa fall prövas. Något för uppdrag granskning att fördjupa sig i...
Polisförbundet å sin sida verkar inte se någon begränsning i att uppfylla åtagandet när det gäller lägre pensionsålder, något som man för länge sedan uppnått i vissa andra delar av Europa.
”Roslagen””
-----------------------------------------------------------------
Ny utredare
Justitieminister Beatrice Ask har uppdragit åt vice chefsåklagaren Per Lindqvist att överväga och lämna förslag till en effektivare lagstiftning mot ordningsstörningar i samband med idrottsarrangemang.
I uppdraget ingår bl.a. att överväga om även polisen bör ha möjlighet att ansöka om tillträdesförbud och om polis eller åklagare ska ha möjlighet att, omedelbart efter en inträffad ordningsstörning, förbjuda den berörda person tillträde till matcharenan. I uppdraget ingår vidare att se över regleringen kring pyroteknik och de fall när personer obehörigen beträder spelplanen eller kastar in föremål under pågående idrottsarrangemang.
Uppdraget ska redovisas senast den 31 mars 2008.
-----------------------------------------------------------------
Ändrade regler om gallring
Regeringen vill ändra reglerna om gallring av uppgifter i belastningsregistret om åtalsunderlåtelse för unga lagöverträdare. Därför har regeringen beslutat att inhämta Lagrådets yttrande avseende ett kommande förslag med detta innehåll. Det kommande förslaget innebär att en uppgift om åtalsunderlåtelse ska gallras ur belastningsregistret tre år efter beslutet i stället för som i dag tio år efter beslutet.
-----------------------------------------------------------------
Skärpt straff
Minimistraffet höjs från 6 månader till ett år för brottet grovt vållande till annans död. Den nya straffskalan för det grova brottet föreslås således löpa från fängelse ett år till fängelse sex år. Det föreslås i en departementspromemoria som justitiedepartementet idag skickar ut på remiss.
Lagändringen föreslås träda ikraft den 1 januari 2009.
-----------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------
Vasabron
För att förbättra framkomligheten söderut i samband med arbetena på Norrbro görs en del ombyggnadsarbeten på Vasabron. Arbetena startade måndagen den 24/9.
När arbetena är klara finns ett extra körfält.
Arbetet sker i etapper:
1. Ett körfält norrut tas bort. Buss- och biltrafik leds i ett och samma körfält.
2. Vecka 40-41. Arbeten i Tegelbacken. Refuger flyttas. Kan bli stökigt.
3. Vecka 42-43. Arbeten Vasabron/Riddarhuset. Kantstensarbeten samt flytt av refuger.
4. Vecka 44-52. Kantstensbeläggning på Tegelbacken.
5. Vintern 07/08. Trappan mot Fredsgatan byggs om till en permanent cykelramp.
Gångbanan på östra sidan av Vasabron tas bort under tiden Norrbro renoveras och tas i anspråk för biltrafik.
-----------------------------------------------------------------
BLÅLJUS FÖRST
Vill du göra Blåljus till din startsida på Internet? Det är mycket enkelt. Medan du har hemsidan uppe - klicka på Verktyg-Internetalternativ-Aktuell-Verkställ-OK och saken är klar. På så vis får du alltid senaste nytt från oss.
-----------------------------------------------------------------
UPPDATERINGAR OCH
Blåljus uppdateras
Blåljus, hemsida för polisfacket i Stockholms län uppdateras på torsdagar. Händer det något viktigt uppdaterar vi som vanligt även andra dagar.
Den här sidan har uppdaterats torsdagen den 27 september 2007 kl 2355. Nästa planenliga uppdatering blir torsdagen den 4 oktober med viss reservation för oförutsedda händelser som kan påverka utgivningen. Om så blir fallet ber red. på förhand om överseende för detta.
Vid förra ordinarie uppdateringen - torsdagen den 20 september – hade vi haft 313.563 besökare. Vid uppdateringen den 27 september hade 2.034 tillkommit och vi landade då på 315.597.
-----------------------------------------------------------------
HISTORISKA GLIMTAR
Den 28 september 1994 gick Estonia under och lämnade svenska folket i ett av 1900-talets svåraste trauman. Bland många andra drabbades Polismyndigheten i Stockholms län hårt. Ett antal medarbetare reste med olycksfartyget och flera följde henne i djupet.
Den 29 september 1919 beslutade Sveriges riksdag om åtta timmars arbetsdag vilket var en stor och viktig reform för lönearbetarna på den tiden.
Den 30 september 1938 återvänder premiärminister Neville Chamberlain till London efter förhandlingar med Adolf Hitler och utropar på flygplatsen de ödesdigra orden ”Peace in our time” – ”Fred i vår tid”. Sällan har någon blivit så lite sannspådd.
Den 1 oktober 1950 öppnades den första tunnelbanelinjen i Stockholm. Den löpte från Slussen till Hökarängen. Det här var en riktig tunnelbanelinje – tidigare hade spårvagnar kört i tunneln mellan Slussen och Skanstull.
Den 2 oktober 1187 intog den muslimske sultanen Saladin Jerusalem. Då hade staden i 88 år hållits av frankiska korsriddare. Återtagandet kunde ske sedan Saladins styrkor vunnit en förkrossande seger vid berget Hattin i det som i dag är norra Israel. Omkring 14 000 korsfarare ska ha dräpts av 60 000 muslimer. Händelserna kring erövringen finns utförligt beskrivna i böckerna om Arn.
Den 3 oktober 1990 återförenades Öst- och Västtyskland officiellt. I praktiken hade de smält samman redan på hösten 1989 då demonstranter på båda sidor om muren började riva den. Den dåvarande östtyska regimen hade förlorat all sin legitimitet och auktoritet och förmådde inte hindra det som hände.
Den 4 oktober 1957 sändes världens första konstgjorda jordsatellit upp i rymden. Den placerades i sin omloppsbana av Sovjet och de kallade den Sputnik.
Polisförbundet har hållit representantskap den 25-27 september på hotell Clarion på Ringvägen i Stockholm. Många hade hoppats att få färska nyheter från de pågående centrala förhandlingarna men det blev inte mer än att förbundsordföranden Jan Karlsen och rikspolischef Stefan Strömberg i varsitt anförande bedyrade att förhandlingarna är konstruktiva och bedrivs i en trevlig atmosfär.
- Representantskapet som helhet tycker jag visar att vi går åt rätt håll. Även om en del beslutinte vittnar om det, så blir det kvarstående minnet ändå positivt, säger Stefan Eklund, nyvald ordförande i polisfacket i Stockholms län.
Lagom givande och tagande
Vad är ett repskap? Det är valda ombud från polisfacket i hela landet som samlas en gång om året. Förbundsområdena, som oftast är ett län, får ombud efter sitt medlemsantal. Repskapet är vad man kallar “förbundets högsta beslutande organ”. Har läggs facklig politik och inriktning fast och via motioner detaljstyr faktiskt medlemmarna förbundsstyrelsen en hel del också.
Förra årets repskap i Malmö blev dramatiskt genom skarpa meningsmotsättningar främst mellan Stockholms län och resten av landet. Huvudintrycket från årets repskap är att alla valde att ta det mycket försiktigt. Visst fanns meningsmotsättningar kvar men det var ett lagom givande och tagande och troligen reste ingen hem på torsdagseftermiddagen med någon känsla av bitterhet.
Fredrik Pahlberg till valutskottet
Fredrik Pahlberg från Norrortsdistriktets polisförening valdes att ingå i förbundets valberedning.
Stockholm drev demokratifrågorna ganska hårt men med måttlig framgång. Vi fick i alla fall ett råd till förbundsstyrelsen om att inrätta ett ordföranderåd minst två gånger per år inom förbundet. Men det tog en votering och rösträkning där 60 var för och 50 emot för att få igenom förslaget.
Lån från Lärarförbundet
- Vi måste börja samtala med varandra och vrida och vända på våra argument så att vi möts i större samförstånd när det är dags att fatta beslut, sa Kenneth Falk från stockholmsstyrelsen.
Hans styrelsekollega Andreas Strand som skrivit motionen om bland annat ordföranderådet kom med ett viktigt klarläggande i talarstolen.
- Ni tror kanske att den här demokratimotionen är skriven utifrån de problem jag anser att Polisförbundet har på området. Det är den inte. Den är tagen från Lärarförbundet hemsida där organisationen förmodligen haft samma kommunikationsproblem som vi men som kommit mycket längre i frågan.
Minskat inflytande för poliselever?
Det blev mycket debatt om polishögskolornas medverkan på repskapet. Två mindre förbundsområden är tydligt oroade över poliselevernas inflytande i församlingen och vill ha en översyn av deras representation. Den som läser motionerna märker att syftet med översynen är att minska poliselevernas röstinflytande. Tommy Hansson från Södertörnsdistriktets polisförening flikade in en fundering:
- Tänk om syftet bakom de här motionerna istället varit att begränsa kvinnors rösträtt i Polisförbundet. Vad hade ni sagt då? Nu är det polisskoleelever ni vill bjuda in med armbågen i Polisförbundet och då går det tydligen bra.
Reservationer mot beslutet
Annika Brandt var uppe i talarstolen för polishögskolan i Umeå och Fredrik Lindstedt för Solna. Fredrik drog ner en av dagens rejäla applåder. Båda yrkade avslag. Polisfacket i Stockholms län stödde dem och ville också avslå motionerna. Polishögskolan i Växjö företrädd av Catarina Andersson såg inga stora problem med en översyn. Om ett förslag om minskad representation skulle komma måste det ändå beslutas av repskapet, menade hon, och då är tid att reagera.
Kring de här motionerna blev det också både votering och rösträkning. Motionerna bifölls av 71 röstande medan 46 var för avslag. PHS i Umeå och Solna samt polisfacket i Stockholms län reserverade sig mot beslutet att bifalla motionerna.
Backade om utryckningspoliser
Förbundsstyrelsen har auktoritet och får oftast som den vill när det gäller motionerna. Men i fråga om en motion fick de backa på fläcken. Anders Carlsson från Västra Götaland hade skrivit om polisens basverksamhet i form av utryckningspoliser och utredare och deras hårda slit och ville ha kraftfulla åtgärder för att förbättra deras villkor och arbetsmiljö.
- Jag har skrivit den här motionen från djupet av min själ och det innersta av mitt hjärta, vittnade han från talarstolen. Förbundsstyrelsen hade yrkat avslag med den lite tunna motiveringen att förbundet ska arbeta för alla medlemmar och kan inte engageras särskilt för vissa grupper.
Prutade skadestånd upprör
Men stämningen i den stora samlingssalen med mäktig utsikt mot Globen talade sitt tydliga språk. Förbundsstyrelsen insåg att den var på väg mot en jordskredsförlust i beslutsgången och vek sig snabbt och smidigt och yrkade bifall.
Brottsoffermyndighetens tendens att pruta ner eller stryka de skadestånd som tilldömts poliser för övergrepp de utsatts för i jobbet hör till de yrkets motigheter som upprör allra mest. Rikspolisstyrelsens hantering av uniformsfrågan är ett annat område som kan få poliser att uttrycka sin ilska i samfälld kör. På båda de här områdena gjorde representantskapet kraftfulla och enhälliga uttalanden kommer du att kunna läsa i en PDF-fil nedan.
Se även artikel om Peter Sundquists namninsamling om uniformen som han lämnat till Rikspolisstyrelsen.
Bildsvep från representantskapet 25-27 september i två PDF-filer:
BILDSVEP ETT
BILDSVEP TVÅ
UTTALANDEN FRÅN REPSKAPET:
UTTALANDE OM SKADESTÅND
UTTALANDE OM UNIFORM
-----------------------------------------------------------------
Medlemmar förtjänar
starkt Polisförbund
- Våra medlemmar förtjänar ett starkt Polisförbund. Vi måste inför det här representantskapet ha en viljeinriktning att visa styrka, enighet och samförstånd, inledde förbundsordförande Jan Karlsen när han öppnade repskapet.
- Vi står inför stora utmaningar, fortsatte han bland annat och pekade till exempel på utbildningen.
- Utan en tydlig utbildning på högskolegrund och en vidareutbildning värd namnet skadas polisen, menade Jan Karlsen.
Han drog också fram behovet av en tydlig polisroll i ett samhälle där vi omges av tull, försvar och inte minst bevakningsbranschen. Flera ser möjligheter att utöka sin egen verksamhet in på polisens område.
- Utveckling är viktig för svensk polis, hävdade förbundsordföranden. Vi måste hela tiden ligga i framkant från polisfackets sida och det gör vi främst genom att lyssna på medlemmarna och skapa delaktighet i organisationen genom att bli bättre på att kommunicera.
-----------------------------------------------------------------
Beatrice Ask
om poliser
hon mött
Beatrice Ask, vår justitieminister, pratade länge och intensivt inför repskapet på torsdagseftermiddagen. Men den som väntade sig några nyheter eller avslöjanden om genombrott på något område väntade förgäves. Ministern pratade sympatiskt och livfullt om sina resor i polissverige och om poliser hon mött och lärt mycket av.
I övrigt var talet bara en snabb genomkörning av funderingar typ ”Sverige ska vara ett tryggt land för alla överallt”. Vad annars? Någon däremot?
Ni måste bli ännu bättre
Vi fick veta att alliansens jobbpolitik leder till att 500 nya människor varje dag går till ett nytt jobb. Toppen ur ett samhällssolidariskt perspektiv. Men hur påverkar det polisen? Jo, genom att det minskar utanförskap som i sin tur leder till minskad brottsrekrytering. Inte direkt oväntat kanske.
- Alliansen gör den mest ambitiösa satsningen på rättsväsendet någonsin, förklarade Beatrice Ask. Men vi ställer samtidigt krav på att pengarna används för att ge tydliga resultat. Ni måste hela tiden bli ännu bättre på alla områden.
Tror inte på omorganisation
- Vi vill betona medborgarperspektivet, fortsatte hon. Polisen ska vara synlig, tillgänglig och tydligt i medborgarnas tjänst. Om folk inte ser polisen får man ingen tilltro till verksamheten. Våra medborgare är kunniga och kritiska och det krävs mycket av polisen för att de som våra uppdragsgivare ska bli nöjda.
En lättnadens suck kunde trots allt höras i salen när justitieministern framhöll att hon inte tror på organisationsförändringar. Hon drog ett exempel från ett annat land där hon fick veta att man var missnöjd med sin organisation. På hennes fråga varför de inte ändrade den fick hon svaret att man avstod, förändringen skulle ta för mycket kraft och det skulle gå ut över kärnverksamheten.
Utreda misstänkta under 15 år
- Vi har väldigt många poliser med kunskap, omdöme och social kompetens, förklarade Beatrice Ask. I många fall ger vi dem inte det erkännande de förtjänar. Vi resonerar kring om det inte borde gå att göra en ordentlig karriär även om man väljer att stanna i den yttre tjänsten.
- Vi måste skaffa verktyg för att bedriva förundersökning även om den misstänkte är under 15 år. De ska inte komma undan med grova brott. Vi kommer att lägga förslag där, sa justitieministern och bekräftade därmed en information som lämnats tidigare.
Mera EU-polis till Sverige
Hon berättade också att man vill arbeta mot möjligheten att i väsentligt större omfattning begära hjälp från polis i andra EU-länder. Supportpolisernas och gränspolisernas samarbete är exempel där detta redan fungerar men hon ansåg att samarbetet borde kunna vidgas betydligt.
- Där räknar jag med polisfackets hjälp att hitta bra lösningar, framhöll Beatrice Ask.
- -----------------------------------------------------------------
THOMAS BODSTRÖM:
Treårig
akademisk
utbildning
- Jag vill se en treårig polisutbildning på akademisk grund, förklarade justitieutskottets ordförande Thomas Bodström inför Polisförbundets repskap på onsdagsmorgonen. Den ska vara treårig för att jag menar att poliser har Sveriges svåraste yrke. Den bör vara akademisk eftersom poliser i sitt jobb samverkar med akademiker som till exempel socionomer. Den ska vara det också därför att det ger status bland annat i löneförhandlingarna.
- Att tillhöra oppositionen är lite som en återgång till advokatyrket – det handlar om att finna fel i motpartens argument, förklarade Thomas Bodström men medgav att det finns en väsentlig skillnad:
Polisen bör inte komma efter
- I politikerrollen förväntas jag presentera hållbara alternativa lösningar på det jag kritiserar. Det gör jag till exempel när det gäller kontaktpoliser. Min vision som går längre än regeringens är att varje svensk elev ska veta namnet på sin kontaktpolis och träffa henne eller honom någon gång per termin. Jag är säker på att ett sådant system skulle vara bra inför till exempel skolavslutningar eller nollningar.
- Regeringen vill vänta till 2010 med att ta upp myndighetsindelningen inom polisen. Jag har själv inget färdigt förslag där men anser att enmyndighetsfrågan bör aktualiseras och genomlysas redan nu. Inom andra delar av rättsväsendet är man redan klar med lösningar och polisen bör inte komma efter. Vad jag säkert vet är att vilken lösning man än stannar för så måste den lokala anknytningen via till exempel polisnämnder stärkas väsentligt jämfört med nu.
Helt öppet säga ifrån
Thomas Bodström avslutade med att uppmuntra till ännu mer debatt om polisen och inom polisen.
- Vi måste ta vara på de krafter – även kritiska – som vill utveckla och förbättra. Det måste vara möjligt att helt öppet säga ifrån inom polisen utan att bli betraktad som illojal.
-----------------------------------------------------------------
Ni måste bli
väsentligt bättre
- Bättre resultat, öka er produktivitet, det räcker inte för poliser att vara synliga, ni måste uträtta något också. ni måste helt enkelt bli väsentligt bättre i alla myndigheter på alla områden fram till år 2009.
Det var ingen tvekan om budskapet i rikspolischef Stefan Strömbergs anförande inför Polisförbundets representantskap som samlats på tisdags eftermiddagen på hotell Clarion i Stockholm.
- Vi diskuterar gärna era pensionsfrågor och löneavtalen i övrigt i en positiv anda, förklarade rikspolischefen. Men vi väntar oss att ni bjuder tillbaka och går med på avtal som innebär att vi kan få ut poliser i tjänstgöring på tider när många problem uppstår i samhället och när brott begås – det vill säga kvällar, nätter och helger. Vi har som ett tydligt mål att 50 procent av resurstiden år 2011 ska vara i yttre tjänst.
Ut och möta medborgarna
- Och då talar jag inte om att alla unga poliser som utexamineras ska placeras i yttre tjänst för all framtid, förklarade Stefan Strömberg. Jag menar att det här berör alla delar av polisarbetet. För att ta ett exempel måste den utredande verksamheten flyttas utomhus på kvällar och helger. Jag anser att vi måste ut och möta medborgarna i deras värld och inte sitta på våra polisstationer och vänta på att de ska söka upp oss.
Stefan Strömberg berättade att polisen en längre tid haft mycket dåligt rykte i finansdepartementet. Massor av pengar har gått åt och när de inte räckt till har polisen hojtat efter – och på något sätt lyckats få – mycket mer.
Gott rykte hos Borg
Numera har Rikspolisstyrelsen gott rykte hos finansminister Borg. Stefan Strömberg och hans medarbetare har städat upp och har numera en polis med en ekonomi balans. Och så ska det förbli.
- En ekonomi i balans är ett mycket viktigt mål för Rikspolisstyrelsen, understryker rikspolischefen.
Alldeles fel – men ändå rätt
I sammanhanget var Stefan Strömberg vänlig nog att nämna en artikel i Blåljus nyligen där vi påpekade att polismyndigheterna i Stockholm, Göteborg och Malmö berövas sammanlagt 800 miljkr i anslag. För Stockholms läns del skulle det leda till ett beräknat underskott på 262 miljkr år 2009.
- Alldeles fel, framhöll han. Det ligger till så här att vi arbetar efter treåriga ramar från regeringen och det är vår uppgift att se till att de här ramarna hålls. De här myndigheterna hade planerat att förbruka mer än de treåriga ramarna medgav och det måste vi förhindra.
Planeringsresor till Hawaii
Inom parantes tror Blåljus inte att vår myndighet planerat för champagne i personalmatsalen och planeringsresor till Hawaii. De utgifter man förutsett och planerat för är troligen väl förankrade i huvudstadens polisiära verklighet. Får man inte anslag kommer det att drabba polisverksamheten.
Och därmed åter till Stefan Strömbergs lösning: Bättre resultat, öka vår produktivitet, det räcker inte för poliser att vara synliga, de måste uträtta något också. Vi måste helt enkelt bli väsentligt bättre i alla myndigheter på alla områden fram till år 2009. Ett trevligt meddelande till utryckningspoliser som knappt hinner käka under arbetspassen.
-----------------------------------------------------------------
1900 namn
mot uniform
Peter Sundquist på LKC I Stockholm har under sommaren samlat in 1900 namn från poliser I hela landet som stöd för en protest mot uniformsförslagen. Lena Tysk på Rikspolisstyrelsen tog emot Peters namninsamling.
Hon förklarade att namninsamlingen kommer att ingå i Uniformsutredningen, som ett remissvar.
Hon sa också att innan någon ny uniform tas fram, kommer det att föregås av riktiga bärprov, utförda av kolleger i yttre tjänst.
- Dessa två uttalanden gör att jag anser att det jobb jag lagt ner i ämnet varit mödan värt, säger Peter till Blåljus.
BILD PÅ PETERS ÖVERLÄMNADE HITTAR DU I PDF-FILEN "UTTALANDE OM UNIFORM" OVAN.
-----------------------------------------------------------------
Polisens nya
uniform sågas
Förslaget om en ny polisuniform med snällare framtoning sågas av Polisförbundet och lokala polismyndigheter. Kritiken är omfattande: utredningen sägs innehålla rena faktafel och vara dåligt förankrad i verkligheten. Polisförbundet kallar rapporten för undermålig. Det skriver Svenska Dagbladet i en lång artikel.
Där citeras 26-åriga Erica Rampling som har jobbat som polis i tre och ett halvt år på Norrmalm i Stockholm.
– Om jag ska krypa över ett lerigt fält eller springa långt i uniformen de föreslår blir det en massa praktiska problem. Byxan kommer att åka upp och fladdra om den inte är nedstoppad i skorna. Och vanliga gångskor är opraktiska i ett sådant läge. På en ljus tröja syns allt. Det är inte så kul att åka hem till en målsägande i till exempel ett misshandelsärende med blodfläckar på tröjan.
Hon menar att problemet inte sitter i kläderna utan att det är betydligt viktigare hur en polis uppträder.
– Har man fel inställning från början spelar det ingen roll hur man är klädd.
– Vi håller just nu på att sammanställa det omfattande materialet som kommit in från alla länen för att se hur vi ska gå vidare. Det kan bli en förstudie men det kan också bli så att vi senarelägger frågan, säger Stig Jönsson, Rikspolisstyrelsen, till SvD.
-----------------------------------------------------------------
Debattforum
INSÄNDARE:
Blåljus publicerar alla insändare som kommer in i relevanta polisfrågor. Insändarna prövas endast tryckfrihetsrättsligt före publicering. Åsikterna som uttrycks i insändarna prövas inte och därför behöver de inte alltid sammanfalla med de åsikter som omfattas eller uttrycks av styrelsen i polisfacket i Stockholms län.
Övertid
lika vanlig
i Nacka
”Det som händer i Roslagen vad det gäller övertid och framförallt avrapporteringsövertid är precis lika vanligt i Nacka. Tar för givet att det är lika vanligt i alla ytterdistrikt. För oss som inte har någon överlappning har detta varit vardagsmat väldigt länge. Så pass länge att vi som är något äldre inte reflekterar över saken längre, vilket är allvarligt i sig.
Det som är mest allvarligt för de enskilda poliserna är den dominoeffekt som uppstår framförallt på helgerna. När en patrull får avrapporteringsövertid blir de ofta säkerhetsbefriade till nästa pass vilket gör att de som jobbar får jobba över av den anledningen, vilket gör att de själva kan bli säkerhetsbefriade osv. Efter ett nattpass är det inte speciellt kul att jobba över för att någon är säkerhetsbefriad.
Det mesta av ovan brukar dock lösa sig med "Polsk bokföring", vilket i det här fallet betyder att kollegor ställer upp för varandra och sover mindre. Det ser bra ut i COPS, men verkligheten är således ännu värre.
”Luttrad””
Belastning
har inte
minskat
”Håller helt med. Den dåliga bemanningen var en av orsakerna till att jag för några år sedan sökte och började på en annan enhet. Innan sammanslagningen med Danderyds pd 91-92 fanns det minst tre patruller i tjänst. Vi hette då Täby pd. Nu är det 2007 och Roslagens pmd omfattar sex kommuner och vi har fortfarande minibemanning tre patruller. I min värld rimmar det illa. Tror inte att arbetsbelastning, inflödet, hotbilden, mm har minskat under de här åren.
”Polis Roslagen””
Övertid finns
Personal finns inte
”Såg insändaren på Blåljus om övertiden i Roslagen. Läste också om att det blivit fler poliser på utryckningen. Jag upplever dock inte att det blivit så "fantastiskt" mycket bättre vad gäller arbetet. Övertiden finns där, personalen finns inte där. Erfarna utryckningspoliser har flyttats till näpo, andra har flyttat till det 1:a handsval man angav i skolan. Nettoökningen blir inte speciellt imponerande och ser man dessutom till att det är många yngre poliser på utryckningen så blir arbetssituationen än mer ansträngd.
Utryckningen behöver få tillskott av personal så att det utgår en bil till från Norrtälje, inte minst ur säkerhets-synpunkt samt en bil till från Täby. Det skulle minska reslängderna under ett pass och öka möjligheten att hinna avrapportera under passets gång. Det skulle också minska de tillfällen då avrapporterade bilar ombedes att sticka ut från stationen för att ta nya jobb. Det är tyvärr ofta förekommande nu.
”En i Roslagens famn””
Har varit borta
ett tag men…
”Från kransdistiktens vardag minns vi/några allt för väl centraliseringens argument när LKC infördes. Som polis av den tidsåldern kan man i en ekande tom tunna konstatera att många yrkesmässiga kall fått ge vika för en annan tids mer fabriksmässig syn på vår yrkesroll. Typ löpandebandspolisen/blås/FU-protokoll/o-botar mm.
Kan inte annat än reflektera över de medlemsmässiga reaktioner som skett i Roslagen. Ett distrikt som gått från närmare 300 poliser och 100 civila, dock då när Danderyd slogs i samman med Täby efter att ha varit ett eget polismästardistikt. Då hade man enligt uppgift minst fem radiobilar på södra delen (Distriktet hör ihop men man talar internt om södra respektive norra delen, kanske naturligt med 6 mil mellan basstationerna...) Nu 3 bilar må-to i hela distriktet. Att samtidigt ligga i topp när det gäller förstahandsåtgärder och när ledarskapet på kriminalenheten starkt ifrågasätts av medlemmarna/facket, håller nog inte i längden (se protokoll från RPF)... De senaste 10 årens budgetyxa har skapat allt större frustration och lättare fötter hos blivande karriärister, vilka, ska lösa dessa neddragningar man centralt lojalt tillsatts för att lösa...
Oaktat detta inslag av kransdistrikts-problematik kvarstår att navet för yttre verksamhet blöder... Det är inte längre en fråga om lön att få operatörer till "bordet". Kanske har detta sedan begynnelsen handlat om att göra LKC-jobbet till civil verksamhet inom polisen. Vi är många som minns de tidigare sparkade civcila operatörerna (många sparkades i turordning när civila sades upp). Vissa "brummande" kommissarier han sedan dess besökt London och de har säkert sett nuvarande utveckling som en god utveckling, även om inte alla björnungar offentligt marknadsfört detta.
"En pendel rör sig alltid i två riktningar" det är bara en fråga om tid...När det gäller facket, kanske är jag redo att för tredje gången bryta upp ur den fackliga gemenskapen. Avgörande för min del lär bli den stundande inriktningen i RALS samt en seriös redogörelse för hur ett utträde skulle kunna ske och ledas om mina farhågor besannas...
”Betänksam””
Stockholm
lönelok med
blårök!
”För en storstadspolis har löneutvecklingen trots allt varit ganska positiv de senaste decenniet, många minns 15.000 nu... Tidens anda hinns dock ikapp, kanske har Stockholm varit för framgångsrika, för nu vänder sig övriga polissverige mot Stockholm. Inte för att utvecklingen varit dålig i jämförbara samhällsmått för poliser i landet, Stockholm har inte bara blivit ett lok utan även "tuffat" vidare i vissa fall... Är det något som driver en lönerörelse som sådant är det upplevelsen av orättvisa, något som fackliga företrädare i Stockholm har fått erfara varje gång utfallet inte blivit lika för alla. Nu är drivkraften vänd inåt mot personalorganisationen. Det finns en stark drivkraft att jämställa lönenivåerna i yrket. Tanken är god och ur en synvinkel även riktig. Dock tveksamt ur ett längsiktigt perspektiv. Lika jobb-lika lön.
Här får du din lön! Löner ska således sättas av chefer som ingår i löneutrymme (sätter varandras löner) i konkurrens med enskild polis utifrån tilldelad budget. Lär inte bli så mycket att fördela om inte den pensionerade lottoanden på TV gör en insats för framtiden... Andra har gått in i detta, sjukvården för ca 7-8 år sedan. De första åren följdes av media och ett stort antal lönerevisioner. Alla syntes nöjda och den fackliga ordföranden inbjöds av polisförbundet att "sälja konceptet", bland annat på representantskapet (högsta beslutande forum för polisfacket).
Tyvärr pengarna är slut! Jobba på! I samband med årets första trevande signaler inför centrala löneuppgörelser angavs det staliga utrymmet i vår sektor ligga på 1% utan uppsägningar. Nu har utfallet blivit runt 10-12% i övriga sektorer i samhället så riktigt så illa blir det nog inte denna gång. Det har ju varit svårt att svara mot de feta ökningar som skett i toppskiktet, faktiskt de största sedan mätning. Detta utöver slopad arvsskatt, förmögenhetsskatt, "alla lika fastighetsskatt" som kommer. Även om jag som person gynnats av förändringarna kan jag inte som yrkesman se annat än en mer skenhelig förvandlig mot amerikanska getton, på gott och ont. Kapitalflödet har förvisso fått ett visst annat flöde under jobbpolitikens vingar...
Arbetsmiljö ur lagstiftarens mening är helt klart eftersatt i ett rättsvårdande yrke som polismyndigheten. Hur ska "VI" kunna utreda brott enligt lag som vi inte ens vet existerar. Facket har traditionellt tagit denna roll och i tid som denna när samverkan (avtal) allt mer sker i efterhand (dvs MBL). Det lär vara få lagstiftningar med påföljder i dignitet av arbetsmiljölagen som aldrig eller i superringa fall prövas. Något för uppdrag granskning att fördjupa sig i...
Polisförbundet å sin sida verkar inte se någon begränsning i att uppfylla åtagandet när det gäller lägre pensionsålder, något som man för länge sedan uppnått i vissa andra delar av Europa.
”Roslagen””
-----------------------------------------------------------------
Ny utredare
för idrottsbråk
Justitieminister Beatrice Ask har uppdragit åt vice chefsåklagaren Per Lindqvist att överväga och lämna förslag till en effektivare lagstiftning mot ordningsstörningar i samband med idrottsarrangemang.
I uppdraget ingår bl.a. att överväga om även polisen bör ha möjlighet att ansöka om tillträdesförbud och om polis eller åklagare ska ha möjlighet att, omedelbart efter en inträffad ordningsstörning, förbjuda den berörda person tillträde till matcharenan. I uppdraget ingår vidare att se över regleringen kring pyroteknik och de fall när personer obehörigen beträder spelplanen eller kastar in föremål under pågående idrottsarrangemang.
Uppdraget ska redovisas senast den 31 mars 2008.
-----------------------------------------------------------------
Ändrade regler om gallring
av åtalsunderlåtelse
för unga lagöverträdare
Regeringen vill ändra reglerna om gallring av uppgifter i belastningsregistret om åtalsunderlåtelse för unga lagöverträdare. Därför har regeringen beslutat att inhämta Lagrådets yttrande avseende ett kommande förslag med detta innehåll. Det kommande förslaget innebär att en uppgift om åtalsunderlåtelse ska gallras ur belastningsregistret tre år efter beslutet i stället för som i dag tio år efter beslutet.
-----------------------------------------------------------------
Skärpt straff
för vållande
till annans död
Minimistraffet höjs från 6 månader till ett år för brottet grovt vållande till annans död. Den nya straffskalan för det grova brottet föreslås således löpa från fängelse ett år till fängelse sex år. Det föreslås i en departementspromemoria som justitiedepartementet idag skickar ut på remiss.
Lagändringen föreslås träda ikraft den 1 januari 2009.
-----------------------------------------------------------------
Valda delar av Blåljus publiceras även på Intrapolis, på den yta som polisfacket i Stockholms län disponerar. Sök oss gärna där!
-----------------------------------------------------------------
Vasabron
kan bli
stökig
För att förbättra framkomligheten söderut i samband med arbetena på Norrbro görs en del ombyggnadsarbeten på Vasabron. Arbetena startade måndagen den 24/9.
När arbetena är klara finns ett extra körfält.
Arbetet sker i etapper:
1. Ett körfält norrut tas bort. Buss- och biltrafik leds i ett och samma körfält.
2. Vecka 40-41. Arbeten i Tegelbacken. Refuger flyttas. Kan bli stökigt.
3. Vecka 42-43. Arbeten Vasabron/Riddarhuset. Kantstensarbeten samt flytt av refuger.
4. Vecka 44-52. Kantstensbeläggning på Tegelbacken.
5. Vintern 07/08. Trappan mot Fredsgatan byggs om till en permanent cykelramp.
Gångbanan på östra sidan av Vasabron tas bort under tiden Norrbro renoveras och tas i anspråk för biltrafik.
-----------------------------------------------------------------
BLÅLJUS FÖRST
ÄVEN I DIN DATOR
Vill du göra Blåljus till din startsida på Internet? Det är mycket enkelt. Medan du har hemsidan uppe - klicka på Verktyg-Internetalternativ-Aktuell-Verkställ-OK och saken är klar. På så vis får du alltid senaste nytt från oss.
SLÅ ENSIGNAL!
Har du en spontan tanke, en invändning, ett tips om något som hänt men samtidigt långt till en dator – ring Blåljus 0734 33 50 00 och berätta direkt. Du har givetvis, om du så önskar, samma rätt till anonymitetsskydd som när du skriver. VÄLKOMMEN I LUREN!-----------------------------------------------------------------
UPPDATERINGAR OCH
ANTAL BESÖKARE
Blåljus uppdateras
bara torsdagar
Blåljus, hemsida för polisfacket i Stockholms län uppdateras på torsdagar. Händer det något viktigt uppdaterar vi som vanligt även andra dagar.
Den här sidan har uppdaterats torsdagen den 27 september 2007 kl 2355. Nästa planenliga uppdatering blir torsdagen den 4 oktober med viss reservation för oförutsedda händelser som kan påverka utgivningen. Om så blir fallet ber red. på förhand om överseende för detta.
Vid förra ordinarie uppdateringen - torsdagen den 20 september – hade vi haft 313.563 besökare. Vid uppdateringen den 27 september hade 2.034 tillkommit och vi landade då på 315.597.
-----------------------------------------------------------------
HISTORISKA GLIMTAR
- det hände just idag!
Den 28 september 1994 gick Estonia under och lämnade svenska folket i ett av 1900-talets svåraste trauman. Bland många andra drabbades Polismyndigheten i Stockholms län hårt. Ett antal medarbetare reste med olycksfartyget och flera följde henne i djupet.
Den 29 september 1919 beslutade Sveriges riksdag om åtta timmars arbetsdag vilket var en stor och viktig reform för lönearbetarna på den tiden.
Den 30 september 1938 återvänder premiärminister Neville Chamberlain till London efter förhandlingar med Adolf Hitler och utropar på flygplatsen de ödesdigra orden ”Peace in our time” – ”Fred i vår tid”. Sällan har någon blivit så lite sannspådd.
Den 1 oktober 1950 öppnades den första tunnelbanelinjen i Stockholm. Den löpte från Slussen till Hökarängen. Det här var en riktig tunnelbanelinje – tidigare hade spårvagnar kört i tunneln mellan Slussen och Skanstull.
Den 2 oktober 1187 intog den muslimske sultanen Saladin Jerusalem. Då hade staden i 88 år hållits av frankiska korsriddare. Återtagandet kunde ske sedan Saladins styrkor vunnit en förkrossande seger vid berget Hattin i det som i dag är norra Israel. Omkring 14 000 korsfarare ska ha dräpts av 60 000 muslimer. Händelserna kring erövringen finns utförligt beskrivna i böckerna om Arn.
Den 3 oktober 1990 återförenades Öst- och Västtyskland officiellt. I praktiken hade de smält samman redan på hösten 1989 då demonstranter på båda sidor om muren började riva den. Den dåvarande östtyska regimen hade förlorat all sin legitimitet och auktoritet och förmådde inte hindra det som hände.
Den 4 oktober 1957 sändes världens första konstgjorda jordsatellit upp i rymden. Den placerades i sin omloppsbana av Sovjet och de kallade den Sputnik.
Det hände just idag i världshistorien 24 - 31 december
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 december
Det hände just idag i världshistorien den 12 till 18 november
Det hände just i dag i världshistorien periden 5 - 11 november
Det hände just idag i världshistorien under perioden 
Det hände i världshistorien just idag perioden 22 - 28 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 15 till 21 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 8 till 14 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 1 till 7 oktober
Det hände just idag i världshistorien perioden 24 till 30 september:
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 september