Publicerat 2020-04-09 08:50Rekordstort antal vakanser på PHS vårterminen 2020
Blåljus har regelbundet belyst hur det går med den rekrytering till
polisyrket, som är en förutsättning för Polismyndighetens och
politikernas mål om 10 000 fler polisanställda med 7 000 fler poliser
till 2024. SvD har gjort en genomgång som visar på ett dystert rekord -
när det gäller antalet vakanser på Polishögskolorna vårterminen 2020.
Tidningen noterar precis som glada politiker gjorde under sökprocessen, att det var ett rekordstort antal som i höstas sökte till polisutbildningen. CA 17500 sökte till de 1020 tillgängliga utbildningsplatserna. Men, sedan kom verkligheten ifatt, en del fann andra mer intressanta utbildningar eller anställningar, och ännu fler dukade under för de höga kraven för att bli polis. Kontentan blev att endast 606 påbörjade sin polisutbildning. Situationen är ännu sämre några veckor in på utbildningen, i verkligheten är det nu bara 581 som utbildas efter att några fått studieuppehåll, enligt studerandeombudsmannen Peppe Larsson.
Det innebär att 3,3% av de sökande nu går på utbildningen...
SvD redovisar vakanserna på polisutbildningarna de senaste åren: Våren 2019 stod 12% av platserna tomma. Under förra hösten var
siffran 9%. Våren 2020 40% tomma platser slår den tidigare
rekordnoteringen på 32% tomma platser platserna våren 2018.
Blåljus har tidigare noterat att antalet platser på utbildningarna anpassats till det beräknade antalet sökande, så siffrorna kan vara aningen flytande. Hur antalet utbildningsplatser och polisstudenter utvecklats under åren 2015 -2019 kan läsas här.
SvD påminner om att Polismyndigheten vidtagit åtgärder för att komma tillrätta med problemen, som att upprätta en tillväxtplan och rekrytera en nationell samordnare för
tillväxt från Säkerhetspolisen. Dessutom har rekryteringsprocessen förenklats och vissa trösklar sänkts i rekryteringsprocessen. Det utbildas även civila polisanställda till poliser som får gå polisutbildning med lön.
Regeringen har satt press på polisen att redovisa åtgärder som ”har vidtagits för
att öka attraktiviteten i polisyrket genom bättre villkor”. Det ska
också framgå hur förstärkta anslag använts ”i syfte att nå målet om
10 000 fler anställda till 2024”.
Den rättspolitiske talesmannen för Moderaterna, Johan Forssell, säger till SvD att hans parti länge varnat för att det kommer att bli svårt att nå det här målet och den
tänka fördelningen 70–30 mellan poliser och civila om man inte gör
polisyrket mer attraktivt.
Han säger till Svd att hans bild när han träffar poliser och polisstudenter är att många
nämner att yrket inte är tillräckligt attraktivt i förhållande till
arbetsinsats och andra prövningar. Ingen blir polis för att man vill
bli miljonär – men lönen är ju inte oviktig. Särskilt när man skaffar
familj och det ställs krav på att man ska jobba nätter mot en blygsam
ob-ersättning.
Nu vill Forssell se rejäla tag, inga sänkningar av kraven eller paniklösningar. Detta för att få rätt personer att söka till utbildningen, som både klarar kraven och är motiverade att genomgå den krävande utbildningen till polis. Moderaterna har pekat på att man skulle kunna göra polisutbildningen betald,
precis som det har varit tidigare, att studiemedel skrivs av. Den riktade lönesatsningen har genomförts delvis, men vår
tanke var att den skulle byggas ut kraftigt och bli en ordentlig
satsning på polislönerna. Man kommer inte runt frågan om lönerna om man
menar allvar med att göra polisyrket mer attraktivt, säger Johan
Forssell till SvD.
Tidningen avslutar artikeln med att lakoniskt notera att det för närvarande inte pågår någon antagningsverksamhet inför polisutbildningen i
höst. Rekryteringsmyndigheten har stoppat prövningen till
polishögskolorna på grund av riskerna med Coronaviruset.
Tommy Hansson