I förra veckan fick styrelsen i förbundsregion Stockholm reda på att arbetsgivaren har för avsikt att inom kort bemanna drygt 600 gruppchefsfunktioner genom arbetsledningsbeslut. Av dessa 600 gruppchefsfunktioner krävs det i ca 60 % polisexamen. Resterande 40 % är öppna för samtliga anställda t.ex. på utredningsgruppen för brott i nära relation.
Arbetstagarorganisationerna fick till fredagen den 9 oktober på sig för att lämna synpunkter på de tre alternativ som arbetsgivaren tagit fram.
Samtliga förslag innebär en vattendelare där arbetsgivaren skiljer på gruppchefsfunktioner där det krävs polisexamen och de gruppchefsfunktioner som är öppna för samtliga anställda.
För sökande polisassistenter blir konsekvensen att de erhåller inspektörstitulatur där arbetsgivaren kräver polisexamen men inte på de gruppchefsfunktioner som är öppna för alla.
Regionstyrelsen har motsatt sig samtliga förslag då vi anser att är man polis och får en gruppchefsfunktion ska man få titulaturen inspektör. Vi har inte fått någon förklaring till varför arbetsgivaren väljer att göra denna skillnad. Som vanligt kan vi konstatera att arbetsgivaren inte håller en konsekvent linje.
Våra högsta chefsfunktioner inom polisen kräver inte polisexamen men där är det av stor vikt att de får titulaturen polismästare, intendent, kommissarie osv. Det är först när vi kommer ner på första linjens arbetsledare denna vattendelare blir tydlig.

Vår Rikspolischef Dan Eliasson säger att han eftersträvar dialog med Polisförbundet men vi kan bara konstatera att vi avslutar nästan alla förhandlingarna i oenighet oavsett om det är på nationell eller på regionsnivå. Vi kan inte dra någon annan slutsats än att vår Rikspolischef är helt tondöv för de synpunkter vi poliser har.
Polismyndigheten är på god väg att skapa en organisation där vi poliser inte känner oss välkomna.
Förbundsregionstyrelsen
Uppdatering: Uppenbarligen sker urvattningen av polisiära funktioner även på andra orter i polissverige. Läs i Polistidningen...