– Den har redan inletts. Det är rekordstora kullar vid polishögskolan, vi har inte tagit in så stora kullar på länge. Och jag tror att polis region Malmö har tillsatts 80 poliser från region Syd."
Kanske känner ministern inte till att platserna på Polishögskolan inte fylls upp, samtidigt som antalet poliser som lämnar yrket fortsätter att öka.
Dagens luckor på Polishögskolan är morgondagens luckor i polisleden. För antalet boende i Sverige minskar inte. Behovet av poliser bör räknas per capita och hur särskilt brottsbenägenheten till grova brott utvecklas.
Enligt flera referat talade ministern även om att polisen har fått två miljarder i budgetförstärkning. (finns faktiskt i tv-klippet) Det han inte talar om, är att den förstärkningen är en check skriven på framtiden med tyngdpunkten förlagd till efter nästa val.
Samtidigt fortsätter det grova våldet i Malmö, med skjutning på skjutning. Inte ens en ny regionpolischef tycks ha haft effekt på det. Tidigare har politiker beskrivit anledningen till den allvarliga utvecklingen i Malmö med att staden "ligger nära kontinenten". Men då borde man väl fråga sig, om inte Köpenhamn ligger ännu närmare kontinenten?
Kanske borde det vara läge att ta till sig vad poliser och polisforskare uppfattar som svensk polis problem, snarare än att komma med dåligt underbyggda bortförklaringar när verkligheten tränger sig på? Det har Expressen gjort, och granskar ambitiöst den poliskris som länge förnekats, med kommentarer från inga mindre än Stefan Holgersson, Johannes Knutsson och polisprofessorn Bo Wennström. Men förutom att Stefan även är polis, har de frågat några andra riktiga poliser om anledningarna till polismyndighetens tillkortakommanden.
Blåljus citerar några kommentarer från poliser på verkstadsgolvet ur Expressenartikeln:
"Vi har vissa chefer som inte vet ett dugg om polisverksamhet och då är det svårt för dem att fatta rätt beslut. Lönen är ett skämt - och vi förväntas handleda aspiranter och civilanställda som tjänar mycket bättre än vi men kan mindre. Erfarenhet värdesätts inte. Man vill göra ett bra jobb, men förutsättningarna finns inte."
"Det är tack vare kollegerna det överhuvudtaget funkar, det är inte chefernas förtjänst."
"Många poliser går och är ledsna och frustrerade. Jag har sett många lågor slockna. De som behöver hjälp i samhället får det inte och det gör ont för vi har ju valt det här yrket för att vi vill förändra. Som polis ser du samhällets baksida: vad som händer när skolan och vården monteras ner. Samhället är på väg utför. För egen del har jag min elfte chef sedan omorganisationen gjordes för två år sedan."
"Specialistgrupperna är borta. Tidigare fanns väl fungerande arbetsgrupper som exempelvis sysslade med trafik eller bekämpning av narkotika. De här arbetsgrupperna har inte ersatts av något annat. Jag hade en fantastisk chef tidigare, men han sade upp sig för att han inte kunde stå för verksamheten när arbetsgrupperna slogs sönder. Jag känner sorg över situationen."
En polis som visar en positiv inställning och vilja att trots förutsättningarna göra sitt allra bästa som polis är Lars Johansson, från underrättelseroteln i region Stockholm. Han beskriver hur erfarna kriminalpoliser slutat och ersatts med mindre erfarna. Och hur resurserna inte räcker till för alla grova brott som sker. Och hur det brottsförebyggande arbetet satts på undantag.
I viss mån handlar det om att gilla läget och tro på det som pågår, annars blir man deprimerad själv. Man försöker hitta ljuspunkter och fokusera på det som polisen är bra på säger Lars till Expressen.
Även ställföreträdande Rikspolischefen Mats Löfving kommenterar Expressens artikel. Han medger att det är mycket som han känner igen, men han tycker inte att arbetsmiljön för poliser är under all kritik.
Tommy Hansson