Publicerat 2011-01-27 19:55

Drygt 52 miljoner i skadestånd till TCO-förbundens medlemmar

Fackförbundet Unionens medlemmar fick i fjol ut 33 miljoner kronor i skadestånd och ersättningar sedan LO-TCO Rättsskydd för deras räkning drivit 169 rättsfall till domstol mot staten, arbetsgivare eller skiljenämnder.

Mest skadestånd per medlem räknat fick Polisförbundet.

Räknat per medlem var Polisförbundet oöverträffat 2010.
Med 8 miljoner kronor ökade de skadestånden och ersättningen med 3 miljoner kronor jämfört med 2009. Ersättningen motsvarar cirka 400 kronor per medlem. Unionen fick ut en femtedel av det Polisförbundet klarade hem när man räknar per medlem. Ändå arbetar Unionens medlemmar inom den privata sektorn, man hade kanske trott att en statlig arbetsgivare skulle hålla sig bättre inom det arbetsrättsliga regelverket... Tabell över skadestånd/fack.
                                                                              Ingången till AD

Detta visar nya siffror som ska ligga till grund för LO-TCO:s rättskydds  årsberättelse 2010.

Många fall till domstol

I 308 fall gjorde TCO-förbunden rättssak av ärenden där medlemmarna på olika sätt fått juridiska problem som har samband med jobbet. När varken lokal eller central förhandling hjälpt, har förbunden anlitat juristerna på LO-TCO Rättsskydd för att stämma arbetsgivarna, staten eller olika försäkringsbolag inför domstol. Ersättningar i all ära, men ett vunnet mål kan även handla om fortsatt anställning, eller helt enkelt rättvisa.

Arbetsgivaren tänjer regler
för mediernas skull

En möjlig förklaring, till att Polisförbundet drivit och vunnit så många fall, kan säkert vara de särskilda regler om oförvitlighet som anses gälla för poliser. Arbetsgivaren har en tendens att i fall då polisers handlande ifrågasätts, tänja på det arbetsrättsliga regelverket för att inför massmedia, politiker och allmänhet visa på handlingskraft. Polisförbundet har då fått ta som sin uppgift att säkerställa att olika lagar, från grundlagar till arbetsrättsliga lagar, gäller även för poliser, samt att även poliser har rätt till anställningsskydd och att få sin sak prövad inför domstol.

Dyrt och riskfyllt att stämma arbetsgivaren
Att driva en arbetsrättslig tvist inför domstol som privatperson är ett ytterst riskfyllt företag. Om man förlorar får man betala motpartens rättegångskostnader, som lätt kan uppgå till miljonbelopp, särskilt som en privatperson är tvungen att starta processen i tingsrätten, med fortsättning i Arbetsdomstolen, medan fackliga organisationer går direkt till Arbetsdomstolen.

Därför är det en angelägenhet för alla Sveriges poliser, som någon gång kan riskera att ifrågasättas, att Polisförbundet kan fortsätta att vara "bäst i klassen"!

Fakta: Polisförbundet ger regelmässigt rättsligt biträde till medlemmar för brott de blivit misstänkta för i tjänsten. Det skall dock vara tjänsterelaterat, skulle en polis exempelvis köra rattfull i tjänsten omfattas detta inte av stödet. När det gäller arbetsrättsligt juridiskt stöd, sker en prövning vilka ärenden som drivs vidare i Arbetsdomstolen. Det måste finnas en god möjlighet till framgång, annars skulle det kunna bli mycket kostsamt för facket. Som exempel drev Polisförbundet ett ärende om omplacering under 2010, som man delvis vann, förbundet fick ett skadestånd om 35 000:-. Å andra sidan dömdes Polisförbundet att betala RPS rättegångskostnader med 480 000:- ...

Text av
Tommy Hansson
Fakta från TCO-tidningen