Publicerat 2012-09-20 18:45

Polisfackliga från landet gavs lönestatistik

Mycket arbete återstår för att nå klar bild

I förra avtalsrörelsen enades Rikspolisstyrelsen, Polisförbundet och ST om att analysera eventuella regionala löneskillnader inom Polisen. Den 17 september höll Polisförbundet avtalskonferens på Arlandastad. Fackliga representanter från hela landet hade rest dit för att lyssna på utredaren Gunilla Boman Pellnäs presentation av lönebilden.

Gunilla Boman Pellnäs är medlare inom staten, opartisk ordförande i RALS/Polis 2010-2012 och tidigare förhandlingschef vid Arbetsgivarverket. Parterna har bildat en styrgrupp, som fortlöpande följt arbetet och lämnat synpunkter.

Materialet som presenterades kommer nu att bearbetas och eventuellt kompletteras och sedan läggas till grund för den partsgemensamma analysen.

Från alla polismyndigheter

Lönestatistiken har hämtats in dels från alla länspolismyndigheter, dels från andra yrkesgrupper utanför Polisen, som ett jämförande material.

Statistiken som rör poliser är indelad efter befattning: exempelvis poliser i yttre tjänst, utredare, förundersökningsledare och chefer.

Många nyanställda poliser?

Eftersom syftet är att ringa in eventuella skillnader i landet, är statistiken framtagen efter ett index som tydliggör avvikelser mot genomsnittet. Således redovisas inga kronor och ören i materialet. Men statistiken måste jämföras mot andra parametrar innan slutsatser kan dras.

Om en myndighet ligger jämförelsevis lågt i index för en befattningsgrupp - kan det då till exempel förklaras med att där finns många nyanställda poliser? Först när den sortens vidare analyser gjorts, kan den nationella löneanalysen ge svar på medlemmarnas frågor och nästa viktiga steg tas: hur eventuella oskäliga löneskillnader ska rättas till.