Publicerat 2016-09-01 21:30Poliserna och akademin förklarar poliskrisen och hur den kan lösas
Häromdagen förnekade regeringen att vi skulle stå mitt i en poliskris.
Media (Expressen) frågade några poliser. Det verkar finnas en poliskris,
och det verkar inte vara svårt att se effekterna. Poliser som tvingas
retirera i Trollhättan, flera kvällar i sträck, poliser som får bilen
saboterad och attackeras utan möjlighet att retirera i Alby. Hur långt
ska det få gå innan ljuset går upp? Måste någon bli dödad? Vems fel är det då?Expressens
frågestund med erfarna poliser med mellan sju års tjänst och 39 års tjänst ger samstämmiga uppgifter. Det är kris. Det behövs åtgärder på bred front. Nu. Eller helst igår. Flera av poliserna har bestämt sig för att lämna en verksamhet som de inte upplever fungerar tillfredsställande...
Dessutom ger Polisförbundets ordförande, Lena Nitz i samma tidning receptet för hur polisen kan komma ur krisen, det är ju vad poliserna vill. Ju längre det går utför, desto mer kommer det att kosta samhället i både förlorat förtroende för rättssamhället och ökad brottslighet med många, många brottsoffer.Lena konstaterar att Polisförbundet redan i våras krävde att regeringen tar sitt ansvar
och tillsätter en partsgemensam kriskommission för polisreformen.
Kommissionens uppdrag ska vara att identifiera vilka åtgärder som ska
prioriteras, vilka resurser som krävs samt hur dessa åtgärder ska
finansieras.
Vårt förslag möttes då av att det var larv och att
polisledningen och ansvariga politiker nu inväntar Statskontorets
granskning.
Tyvärr har vi inte tid att vänta, utan behöver få till åtgärder brådskande.
Lena har en kravlista för att polisen skall komma ur krisen.
* Höj lönerna så de blir rekryterande. Det måste
satsas på polisernas löner i många år framöver, så att gapet till
alternativa yrken minskar. Vi behöver ett polislönelyft.
* Skapa en samlad strategi för hur polisyrket ska göras attraktivt.
Denna strategi bör resultera i aktiva åtgärder som bör genomföras
genast. Nu krävs samsyn, långsiktighet och en polispolitik som bygger
Sverige starkt i trygghetsfrågor.
* Ge bättre karriär- och kompetensutvecklingsmöjligheter. Det är
viktigt att poliser får möjlighet att utvecklas i jobbet.
Kompetensutveckling måste prioriteras för att medborgarna ska ha de
bästa poliserna.
* Gör polisutbildningen till en högskoleutbildning för att höja attraktiviteten i yrket.
* Tillsätt en partsgemensam kriskommission för polisreformen.
Dröjer det är risken att en haverikommission blir nödvändig i stället.
Lena avslutar sin artikel med orden:
"Som polis gör du skillnad varje dag. Du utsätts för situationer som
många inte ens kan föreställa sig där du förväntas att fatta
livsavgörande beslut. Den uppskattning som poliser möter från drabbade
går inte att mäta i pengar.
Det är nu hög tid att visa den uppskattningen även i plånboken.
Det är så vi får fler erfarna poliser att stanna kvar. En polis som
upplever att arbetsinsatsen är rätt värderad, med goda förutsättningar
att göra sitt jobb kommer med stolthet berätta om sitt yrke.
Det är så vi kan locka fler poliser in i yrket. För att så ska ske
behövs långsiktiga satsningar från politiker. De kan se till att
medborgare i hela Sverige slipper stå utan poliser och trygghet. Det
tjänar hela Sverige på. För trygghet är och ska vara en självklarhet."
Slutligen, om politikerna inte vill lyssna på poliserna, eller dess företrädare i Polisförbundet, rekommenderas inledningen i
Aktuellt Uppsala häromkvällen, där Christer Nordström, Polisregionens legendariska presstalesman med 47 år bakom sig i polisen, samt Sveriges kanske främste polisexpert, "Polisprofessorn" vid Uppsala Universitet, Bo Wennström pedagogiskt förklarar vad som har gått fel. Även Inrikesminister Ygeman framträder i nyhetsavsnittet.
Blåljus kan konstatera att det är jämt skägg att hinna med alla nyheter om polisen nu. Vi hoppas så klart att vi inom kort kan berätta gladare nyheter, exempelvis om höstbudgeten eller polisens löneförhandlingar. Idag är det 29 dagar kvar på det gamla löneavtalet. Därefter inträder avtalslöst tillstånd...
Tommy Hansson