Publicerat 2015-11-26 18:20

Poliserna hinner inte med SAO längre

Häromdagen nåddes vi av nyheten att de privata väktarföretagen ska ta över utbildningen av ordningvakter o väktare från polisen som inte hinner med längre. Polisrekryteringen sänker kraven på grund av färre sökande. Nu hinner Polisen inte med polisstudenternas praktik heller.

Det är P4 Kronoberg som berättar att eleverna vid Linnéuniversitetet i Växjö inte kommer ut i verklighetens polisliv på den emotsedda praktiken då personalsituationen på de mottagande polisenheterna är alltför ansträngd. Sedan utbildningen förlagts till universitet och praktiska övningar ofta minskats ned, är det särskilt angeläget att polisskoleeleverna får kontakt med riktig polisverkamhet, något som de upplever själva också.


Chefen för polisutbildningen i Växjö, Betty Rodhin säger att hon förstår beslutet under rådande omständigheter, hon kallar det högst begripligt... Det skall handla om ett beslut som är taget på nationell nivå, enligt SR P4.

Polisförbundet menar att det är ett tråkigt beslut som går ut över studenterna, men med anledning av den ansträngda situationen polisverksamheten går igenom är det rätt ändå, enligt Sophia Willander i Region Syd.

Hon säger till SRP4 att det är väldigt tråkigt för de studenter som i många fall ser fram emot praktiken, den är högt uppskattad där studenterna får en konkret inblick i polisverksamheten.

– Sen är en annan aspekt och det är arbetsbelastningen för poliserna som ska ta emot praktikanterna, är den så pass ansträngd att de inte kan fullgöra praktikveckorna som handledare och instruktörer så är beslutet möjligtvis rätt att ta i dessa tider, om än det är tråkigt, avslutar Sophia.

 

 

Blåljus kommentar: Det är inte första gången dilemman som detta kommer upp. Poliserna är för få - i förhållande till sitt uppdrag - Då trycker politiker och polisledning för sent på startknappen till nya poliser och när förstärkning kommer är poliserna för få för att hinna med att introducera de nya kollegorna i uppdraget. Som vi skrivit tidigare, tar det drygt tre år att rekrytera och utbilda en ny polis. Nu behövs det tusentals. NU! Dessutom är det dags att ta vara på de befintliga poliserna. De finns här, nu. Eller nyss om de blir behandlade som denne trotjänare till polis. Han gick till kommunen, och fick inte prova annan tjänst. Då sade han upp sig. Det är så att man baxnar.

 

Risken är att situationen som denna lilla nyhet beskriver blir ett bestående faktum, om inte åtgärderna med anledning av migrationen och terrorhot kan minskas ned. Självklart hoppas vi att det blir så, men vi vill inte vara naiva...

 

Blir polisinsatserna bestående, kommer polisen att ha väldigt stora "utmaningar" att ta tag i när det gäller förlorat förtroende, kontakt med ungdomar och utredningshögar.

 

Tommy Hansson