Poliser i underläge

Polisbristen har många effekter. Även polisernas arbetsmiljö påverkas. Det syns redan nu i statistiken över anmälda tillbud, berättar nationella huvudskyddsombudet Emma Cronberg.

– I situationer där poliser är i underläge påverkas polisens möjligheter att upprätthålla ordningen. I förlängningen leder det även till ökat våld och hot mot poliser, säger hon.

Inte desto mindre är det viktigt att göra en anmälan varje gång det finns risk för skada eller ohälsa. Här berättar Emma Cronberg varför.

– Att göra en anmälan är viktigt av många anledningar. Säg exempelvis att du fått en mindre skada på höger knä. Du behöver inte vara borta från jobbet, men nästa gång det smäller till kanske du får en belastning på samma knä som förvärrar den första skadan och då är det bra att ha dokumenterat tidigare händelser. En anmälan triggar också igång mekanismer kring arbetsgivarens skyldigheter. Du får stöd av arbetsgivaren och skyddsorganisationen kring rehabilitering och du kan även få ersättning. Dessutom kan din anmälan hjälpa kollegor att slippa råka ut för samma sak. Anmälda skador och tillbud analyseras för att vi ska kunna jobba förebyggande.

Vad är det för skillnad på arbetsskador och tillbud?

– Tillbud är en risk: en risk för att en skada eller ohälsa ska kunna uppstå. Man brukar tala om ”oj!” och ”aj!”. Ett tillbud är ”oj, det var nära!” medan arbetsskadan är ”aj, skadan har skett”. Är man osäker på rubriken är det bättre att skriva något än inget alls. Det går att korrigera i efterhand om det behövs. Det viktigaste är att dokumentera!

– Det är viss skillnad på hur de hanteras. En arbetsskada gäller dig som individ medan tillbud skrivs för att ringa in risker för arbetsplatsen som helhet. Tillbud kan också skrivas anonymt.

Exempel på tillbud?

- Det kan till exempel handla om hot om våld, som vi ser en ökning av, eller resursbrist som leder till ohälsosam arbetsbelastning. När man har en pressad arbetssituation kanske man drar sig för att lägga tid på att skriva ett tillbud om det, men det är att ta ansvar för din och dina kollegors framtida arbetsmiljö och en hjälp för arbetsgivaren att ta sitt arbetsmiljöansvar.

När ska anmälan göras?

– Så fort händelsen uppstått om man kan ta sig tiden, men det är också möjligt att skriva i efterhand. Kontakta gärna ditt skyddsombud för rådgivning!

Hur gör jag en anmälan?

– All information finns på intranätet Intrapolis. Polisens arbetsskadesystem heter LISA. Skriv ”lisa” i sökfältet så hittar du allt du behöver!

Vad händer efter en anmälan?

– När arbetsgivaren fått information om en arbetsskada ska även skyddsombudet kopplas in. Skyddsombudet är med när du träffar arbetsgivaren och går igenom anmälan och vilka åtgärder och försäkringar som kan bli aktuella för dig. Du kan tacka nej till stödet från oss. Vid tillbud ska arbetsgivaren jobba förebyggande för att det inte ska fortsätta att uppstå problem.

Information från Polisförbundet