Publicerat 2016-08-30 10:40

Poliser får medieutrymme

Chefen för Södermalmspolisen, Peter Ågren ger en öppenhjärtig beskrivning av personalbristen inom polisen, en av de poliser som fattas får berätta varför. Dessutom berättar Daniel Backlund och Christer Nordström om hur det kunnat bli så fel som det är i Expressen...

Peter Ågren berättar för SvD, om hur allt fler poliser tar tjänstledigt eller säger upp sig. Det leder till allt större hål i bemanningen, vilket leder till att det blir svårt att räcka till för allt som Polisen måste göra. Peter beskriver situationen för tidningen: – Den största kritiken mot omorganisationen är att vi behöver bli fler, istället blir vi bara färre och vi måste prioritera bort många jobb. Det gäller till exempel synlighet i tunnelbanan, trafikkontroller och särskilda spaningsinsatser.

Han fortsätter med att beskriva hur poliserna känner i den situationen: Budgeten är begränsad och det gör det svårt att ingjuta mod i personalstyrkan genom att vara visionär, fortsätter Peter.

Omorganisationens syfte var att kunna jobba mer förebyggande och därmed minska trycket på ingripandeverksamheten, förklarar Peter för SvD.

– Men jag undrar om man räknat på hur mycket personal som behövs för omorganisationen, min farhåga är att vi satt igång utan att ha råd, avslutar han.

 

Blåljus kommentar: Det är att märka, att situationen i Stockholms City, ser ut som den gör, innan personalförstärkningarna till mer utsatta förorter, "Mareld", har tagits ut från City...

 

I samma artikel berättar en tjänstledig polis, som inte tror att han kommer tillbaka till polisen:

Som polis gick det inte att ha ett socialt liv, det gick aldrig att planera något. Det kunde gå fem dagar utan att jag träffade sambon, säger polismannen till SvD.

Han visste att det var dåliga arbetstider och låg lön när han började polisskolan men trodde ändå att arbetet skulle väga upp detta. Kombinationen av hög arbetsbelastning, mycket övertid och låg lön blev ändå för mycket.

 

Det som polismannen sätter fingret på är att det inte är en fördel att slå samman närpolisen med ingripandeverksamheten, efter omorganisationen. När alla ska göra allt försvinner erfarenhet och ens egna kontaktnät, menar han.

 

I Expressen berättar Daniel Backlund, som Blåljus tidigare berättat om varför polisen inte räcker till; -Naturligtvis är det en resursfråga. Vi kan bara åka på akuta saker egentligen, och är ganska vingklippta när det kommer till att jobba preventivt. Det behövs fler poliser som kan utreda brott, säger Daniel Backlund till tidningen.

 

 

I samma artikel berättar informationspolisen i Region Mitt, Christer Nordström, om hur han ser på dagens situation för hans kollegor. Han har inte sett att poliserna kommer närmare medborgarna. Det saknas poliser i yttre tjänst, men även utredande resurser. Tidningen fortsätter att berätta om alla missnöjesyttringar som kommit från de av Sveriges poliser som stretar på. Och tidningen konstaterar att Rikspolischefens svar ser ut så här: Dan Eliasson skriver bland annat att man behöver fler poliser i Sverige, och att det kommer att avgöras hur många i kommande statsbudget. Han skriver också att polisen fortsätter sin ombildning, att man är inne i en "omfattande utvecklingsfas som påverkar oss alla" – men att många poliser nu tycker att det börjar kännas bättre...

 

Blåljus kommer, liksom Polisförbundet både centralt och regionalt, att följa upp hur polisen behandlas i Statsbudgeten. Dessutom kommer vi självklart att följa upp hur Polisförbundet får gehör i höstens lönerörelse.

 

Det är idag 31 dagar kvar tills Polisförbundet är i avtalslöst tillstånd...

 

Tommy Hansson