Publicerat 2011-02-10 18:15

Ulf Kristersson tillsätter ny pensionsutredning

Pensionsarbetsgruppen, som består av de fyra borgerliga partierna och Socialdemokraterna, är överens om att utreda frågan om hur de arbetade timmarna kan bli fler, för att klara åtminstone bibehållen nivå på den statliga pensionen när alltfler lever längre.

Ett första steg...

Ett första ganska enkelt steg jämfört med övriga eventuella förändringar kunde vara att höja gränsen för hur länge en arbetstagare har rätt att stanna kvar i jobbet från 67 år till 69 år, enligt Kristersson. Det var också ett förslag som fanns med i den borgerliga alliansens manifest i valrörelsen.

- Vår prioritering är inte att höja åldersgränsen, säger dock Tomas Eneroth, företrädare för Socialdemokraterna i pensionsarbetsgruppen.

I stället vill S inrikta sig på reformer så att fler kan jobba tills de är 65 år i stället för att gå i pension tidigare.

Eneroth tycker att Moderaterna och regeringen lite olyckligt låste sig vid 69 år i regeringsförklaringen, men uppskattar samtidigt att Ulf Kristersson säger att han vill ha en bred genomgång av möjligheterna att åstadkomma fler arbetade timmar.

Lever vi för länge?

Kristersson framhåller att bara under den korta tid som gått sedan de borgerliga partierna och Socialdemokraterna 1994 kom överens om det nya pensionssystemet har medellivslängden för män ökat med två år och för kvinnor med ett år.

I analysen ska också ingå att undersöka om ålderspension normalt sett ska ske vid 65 år, som nu, eller om den ska komma senare.

- Det är för många som lämnar före 65 års ålder och det är ganska många fler som skulle kunna arbeta längre än till 65 som inte gör det, sade Kristersson och tillade att han egentligen inte ser någon fixerad pensionsålder framför sig. Utredningen, vars direktiv inte är riktigt klara, ska ha en bred ansats, enligt Kristersson.



-Vi vill ha en bred analys om hur man kan jobba lite längre, sade han.
Men den faktiska pensionsåldern måste höjas, det är huvudsyftet.

Blåljus kommentar:
Vi har inga invändningar mot att poliser får en arbetsmiljö och arbetstider som ger möjlighet till ett uthålligt arbetsliv. I motsatt riktning verkar bland annat den på sina håll njugga tillämpning av delpensionsbestämmelserna som gör det svårare för äldre medarbetare att kombinera en nedtrappning med ett längre yrkesliv. Att poliser förutom den allmänna pensionen, har tjänstepension och dessutom den extra polispensionen, ger våra medlemmar ett bättre utgångsläge för fria val än flertalet statligt anställda.

Vill Du läsa mer om pensionssystemets olika delar (utom polispension - KÅPAN Extra) kan Du läsa här.

Text av Tommy Hansson