Publicerat 2010-06-24 21:00

På Rps förstår man inte

hur det är att jobba skift

RIKSPOLISSTYRELSEN ”TVINGADE” POLISFÖRBUNDET ATT SÄGA UPP DET LOKALA KOLLEKTIVAVTALET OM SEMESTER

Den 9 juni sa Polisförbundet upp gällande lokalt semesteravtal i avsikt att förhandla fram ett nytt.

Bakgrund

Arbetsgivaren (i detta fall Rikspolisstyrelsen) har sedan en tid agerat för ändrade semestervillkor. Rikspolisstyrelsens förslag innebar främst försämringar för dem som har oregelbunden arbetstid (skift?). Polisförbundet kunde inte acceptera detta. Vid överläggningar kunde parterna inte komma överens eftersom de hade olika syn på hur semesteravtalet stämmer överens med utgångspunkten i semesterlagen och ALFA (Allmänt löne- och förmånsavtal) om neutralitet i semesterberäkningen mellan skiftes- och dagtidstjänstgörande.

Rikspolisstyrelsen valde att hänskjuta frågan till Arbetsgivarverket och de centrala parterna för att där få frågan avgjord. För att inte andra parter än Polisförbundet ska vara med och utforma delar av vårt kollektivavtal om semester sa Polisförbundet upp avtalet (HR-801-5857/07, bilaga 4) samtidigt som förhandling angående ett nytt lokalt kollektivavtal om semester påkallades.

Kommentarer

I klartext innebar Rikspolisstyrelsens förslag att de som arbetar skift skulle få betala mer för sin semesterledighet än vad som gäller nu. Att Rikspolisstyrelsen anser att våra skiftestjänstgörande poliser har det alldeles för bra kommer inte som någon nyhet för oss. Ytterligare bevis för detta påstående är Rikspolisstyrelsens tydliga viljeinriktning i remissen angående riktlinjer för arbetstider vid Polisen.

Den känsla som spontant infinner sig är att det på vissa strategiska funktioner inom Rikspolisstyrelsen saknas insikt om vad det innebär att arbeta skift.

Nuvarande semesteravtal skulle ha löpt ut vid årsskiftet. I och med att Polisförbundet har sagt upp avtalet, upphör det att gälla tre månader efter uppsägningen.

Mer information kommer att lämnas senare.

Björn Kellerth
Förbundsområdesstyrelsen