Publicerat 2006-01-26 07:59BLÅLJUS 060125. ”+jobb” och ”Kompetensöverföring”. Lägg de begreppen på minnet. De kan ge dig som jobbar vid polisen i Stockholms län nya och oväntade arbetskamrater. T ex akademiker som omskolats till poliser.  I mindre skala kommer det faktiskt också hit nya, erfarna poliser till vårt län.

Riksdagen har fattat beslut om ett ”sysselsättningspaket”, i vilket det ingår så kallade +jobb. Den som anställs på ett +jobb undantas av reglerna i LAS. Beslut om +jobb gäller i år men det kan vara upp till två års tid. En +jobbare kan även få börja med provanställning. Vad är då +jobb? Den som får ett +jobb ska göra saker, som annars inte skulle bli gjorda inom den offentliga sektorn, eller som försvunnit vid tidigare besparingar eller arbetsuppgifter som skulle öka eller förbättra servicen till allmänheten i den befintliga verksamheten. +jobben ska ha anvisningar i form av avtal mellan arbetsförmedlingen, arbetsgivaren och facket. Den som kan få ett +jobb ska ha varit arbetssökande i 2 år. Lönen subventioneras med upp till 1000 kr/dag.

Personalorganisationerna och polismyndigheten i länet har nu haft ett möte med med anledning av att vi ska ta emot +jobbare. Peter Frisell, vice ordförande i polisfacket i länet berättar för Blåljus:

- På mötet igår (24 jan) kom vi överens om att inventera behoven i myndigheten, det vill säja  vad vill vi ha hjälp med och vad som stämmer in på beskrivningen av ett +jobb.

AKTUELL BAKGRUND TILL +JOBB:

Arbetsmarknadsstyrelsen, AMS, har hittills fördelat 6.000 +jobb mellan kommuner, landsting och statliga myndigheter och det pågår förhandlingar om ytterligare 8.500 jobb.

Målet är att 15.000 +jobb ska bli klara i år. Vilken typ av jobb som hittills har tillsatts har inte AMS någon bild av ännu. Av de 14.500 som är klara eller som det förhandlas om finns 13.000 i kommunerna. Ett drygt tusental statliga +jobb är också klara.

----------------------------------------------------------------------

AKADEMIKER SKA KUNNA

VIDAREUTBILDAS TILL POLISER


Vad är då ”kompetensöverföring”? Jo, det har beslutats att statliga myndigheter ska få ett schablonbidrag på 30000 kr i månaden om de anställer arbetslösa akademiker. Bidraget utgår till och med år 2007 – därefter får myndigheterna helt svara för lönekostnaderna själva.

Förhandlingsarbetet kring det här har en del pikanta inslag. Den 16 jan deltog polisfacket i Stockholms län i en förhandlingsträff med myndigheten. Det råkade vara samma dag som intresseanmälan rörande ”kompetensutveckling” skulle vara inne. En kontakt med Polisförbundet centralt avslöjade att det där inte förekommit några förhandlingar om det här projektet.

Efter en del turbulens går det numera att utläsa en del funderingar från Rikspolisstyrelsens sida. Där tycker man att akademikerna ska användas för att förebygga och utreda mängdbrott. Men det har också kommit signaler om att akademikerna skulle kunna videreutbildas till poliser eller till kvalificerade civila utredare. Det är inte svårt att lista ut att en kvalificerad civil utredare knappast ska sitta och rota med källarinbrott eller cykelstölder. Se upp på länskrim – förstärkning på ingång!

Är det valår gäller inga andra överenskommelser eller regler än de om röstmaximering. I det sammanhanget har våra tankar om saken mycket lite att betyda.

  ----------------------------------------------------------------------

30-40 POLISER FRÅN ANDRA LÄN

KAN FÅ JOBB I VÅR MYNDIGHET


Under 2005 utlystes tio pa-tjänster i vår myndighet. Det var då första gången på länge som vi vände oss till poliser ute i landet i landet och erbjöd jobb här. Nu har det hänt igen och ett ospecificerat antal operativa jobb av många olika slag för pa och inspektörer har erbjudits till sökande från andra polismyndigheter.

- Vi har fått in cirka 130 ansökningar från kolleger i landet, berättar Gunnar Jonsson på polisfacket för Blåljus. Jag gissar att 30 – 40 av dessa kommer att få jobb här. Det är lite beroende på vilken kompetens de sökande har att erbjuda oss. Hursomhelst blir det en välkommen förstärkning.

- ----------------------------------------------------------------------

”JAG TVIVLAR PÅ ATT I-LÖNER

BLIR POSITIVA FÖR POLISEN”


”Jag tror att ni överskattar värdet av i-löner, det har vi i det privata näringslivet haft i många år nu, det skiljer inte några större summor mellan den sämst presterande och den bästa, jag tvivlar på att i-löner inom polisen kommer leda till något positivt, det har det inte gjort inom det privata i alla fall.

Ingemar””

Tack för din insändare, Ingemar. Läget här inom polisen i Stockholms län är väl i grova drag att polisledningen/arbetsgivaren är helfrälst för individuell lön och menar att den i ett trollslag kommer att lösa alla våra problem. Polisfacket ställer sig försiktigt positivt men betonar vikten av samsyn och förankring hos medarbetarna. Facket understryker också att prestation bara är en av flera faktorer som utgör underlag för i-lön. Man väntar sig inga snabba underverk och den inställningen tycks ju överensstämma i stort sett med din, Ingemar.

----------------------------------------------------------------------

”JAG HOPPAS VERKLIGEN

ATT JAG INTE BLEV INKVOTERAD”


”Tack för en mycket välskriven insändare”, hälsar signaturen ”Pernilla” till den insändarförfattare i förra Blåljus som bl a ifrågasatte om män och kvinnor verkligen behandlas lika vid antagningarna till polisutbildningen. ”Pernilla” anser sig veta att så inte är fallet. Hon fortsätter:

”Som kvinna i kåren hoppas jag verkligen att jag inte blev inkvoterad. Förvisso klarade jag alla tester, men jag vet många tjejer som inte gjorde det. Om man tror att det är ett absolut krav att klara testerna till PHS, så ska jag få be att tala om att så är inte fallet. Inte när jag gjorde testerna i alla fall. Jag vet många tjejer som inte klarat löpningen t.ex men ändå blivit antagna. När jag är ute i radiobilen och jobbar vill jag inte bli sedd som en "kvinnlig kollega" utan bara som en kollega. Nu har jag lite tur eftersom jag är 180 cm lång och väger 75 kg, vilket inte är någon nackdel.

”Ingen blev någonsin kuggad”

Även på skolan fanns det elever som inte klarade testerna som bedrivs där, men de fick avsluta sina utbildningar. Är det en prestigesak att de som blivit antagna en gång ska ut i andra änden, kosta vad det kosta vill? Jämfört med andra högskolor så har PHS en väldigt låg andel av elever som blir avskiljda från sina studier. När jag gick på skolan fick man hur många chanser som helst att göra om en tenta (nästan i alla fall), vilket gjorde att ingen någonsin blev kuggad. Märklig företeelse.

”… enligt RPS så existerar det inga felrekryteringar…”

Vad vill jag ha sagt med detta? Jo, att kvotering inte är något positivt. Om det står mellan en tjej och en kille som har likvärdiga testresultat kan jag tycka att det är ok att ta tjejen, för visst behövs det tjejer. Åtminstone rent juridiskt ibland vid kroppsvisitationer och liknande. Men i vilken situation kan det bli så att två personer är helt likvärdiga? Det är ju omöjligt. Tittar man på bakgrund och arbetslivserfarenhet osv borde det gå att avgöra vem som är bäst lämpad. Sedan ska vi komma ihåg att enligt RPS så existerar det inga felrekryteringar heller, vilket är lysande.

En sak till. Att kvinnor som fått barn har inre tjänst beror på arbetstider, inte på att de inte vill jobba ute längre. Men om alla pappor går in på krim, hämtar på dagis, lagar mat, är hemma med sjuka barn och sköter hushållet medan kvinnan jobbar skift, så tror jag det löser sig också.

”Pernilla””

----------------------------------------------------------------------

””BENSINMACKEN” KANSKE UPP I PAN 1 FEBRUARI”

- Jag tror att händelsen på bensinmacken i Huddinge behandlas i Personalansvarsnämnden vid ett sammanträde den 1 februari, säger chefsjurist Ulf Berg på Rikspolisstyrelsen till Blåljus den 25 januari.

Osäkerheten beror på att mötet är extrainsatt för att behandla ett annat, mera brådskande ärende.

----------------------------------------------------------------------

Blåljus uppdateras normalt var tredje dag. Särskilda händelser eller viktiga nyheter kan bryta den periodiciteten.

HEMSIDAN UPPDATERAD DEN 25 januari 2006 kl 2100. Den uppdateras igen den 30 januari  då Polisstyrelsen sammanträder.

----------------------------------------------------------------------

MINNS DU?

Den 26 januari 1947 omkom Sveriges arvprins Gustaf Adolf i en flygolycka på Kastrups flygplats utanför Köpenhamn.

Den 27 januari 1946 utlämnades 153 balter från Sverige till Sovjetunionen. Ett antal stockholmspoliser hörde till dem som kommenderades till uppdraget att medverka vid avvisandet. Red hann tala med några av dem som fortfarande var kvar i myndigheten på 1960-talet och insåg att händelsen lämnat djupa ärr i deras sinnen.

Den 28 januari 1918 uppvaktade en  åländsk delegation  kung Gustaf V för att framföra ålänningarnas önskan att återförenas med Sverige.

Den 29 januari 1980 avskedades Transportarbetareförbundets kontroversielle ordförande Hans Ericson som en följd av påstådda oegentligheter.

Den 30 januari 1904 öppnades Stockholms första permanenta biograf i Blanchs teater. Den låg då vid Kungsträdgården nära Hamngatan. Märkligt nog hade Göteborg vid den tiden redan elva fasta kinematografer. Den andra biografen i Stockholm hette Ideal och låg på Biblioteksgatan.  Biografen Edison på Regeringsgatan invigdes 1905. Den var då Stockholms första biograf inhyst i lokaler byggda just för det ändamålet.
Gilla sidan:
TIPSA FRAGA















wwwpolisforbundet.se



Länk till Polistidningen


Krimkassan


Polisveteran
Polisveteranerna i Stockholms län


Dela
sidan:
Polisfacklig historik i Stockholms stad 1890-1994