Publicerat 2009-06-11 19:35

Nu är det sommar och semestrar igen!

Även i år hände det som egentligen aldrig ska behöva hända. Vi har inte tillräckligt med poliser som har utbildning för att köra utryckningskörning. Detta föranledde i sin tur att man från Operativa avdelning gick ut med anvisning avseende bemanning inom IG-verksamheten i sommar. Anvisningen är en direkt plankning från förra året. Huvudregeln är att minst en polis i patrullen ska vara behörig att köra utryckningskörning. Bara det att denna anvisning över huvudtaget måste skrivas visar på vilka brister som finns inom förarutbildningen.

Högre krav på andra yrkeschaufförer?
Det har under vintern och våren debatterats ganska mycket om polisens brist på adekvat förarutbildning.  Genom nya lagen om krav på yrkeskompetens ställs mycket hårda krav på förare av buss och lastbil i yrkestrafik. Efter genomgången utbildning får dessa förare ett yrkeskompetensbevis. Denna utbildning kommer troligtvis att leda till en förbättrad trafiksäkerhet. Tyvärr omfattas inte poliser av dessa krav.

Det finns trafiksäkerhetspolicys och handlingsplaner både på nationell nivå och i myndigheten. Det förslås en ny nationell förarutbildning för polisen där målet är att minska antalet trafikolyckor där polisfordon är inblandade. Alla initiativ och åtgärder är givetvis mycket bra.

500 poliser på 50 platser
Ett problem är att man idag inte kan genomföra förarutbildning i tillräcklig utsträckning för att tillgodose utbildningsbehovet. Behovet är mycket större än kapaciteten (behovet idag är ca. 500 poliser och man kommer under hösten att genomföra utbildning för ca. 50 poliser). en av orsakerna till detta är brist på handledare.

Ett ljus i utbildningstunneln syns dock för framtiden. En genomlysning av genomförande av nationell och myndighetsgemensam utbildning i Polismyndigheten i Stockholm har påbörjats. Syftet är att komma fram till förbättringsåtgärder för den fortsatta utbildningsverksamheten.  Förhoppningsvis kommer denna genomlysning resultera i att vi i framtiden har en adekvat förarutbildning och att ett tillräckligt stort antal poliser har genomgått den.

Men fram till dess är våran uppfattning att arbetsgivaren måste vidta åtgärder för att lösa det akuta utbildningsbehovet. Hur ska det gå till?

Använd hösten och prioritera och intensifiera den befintliga förarutbildningen!!!

Roger Östergren
Vice Huvudskyddsombud