Publicerat 2012-04-26 21:00

POLISEN är här.

Du kan läsa tidningen på denna länk.

Vi lägger artikeln om fördelarna med medlemskapet nedan:

Varför skall jag vara medlem i Polisförbundet

 – Är det bara världens dyraste almanacka?

I medlemskapet finns ett trygghetspaket, som är mer omfattande än vad många känner till.

Försäkringar: Familjepaketet ingår tre moment:  Olycksfall - Genom ditt medlemskap i Polisförbundet har du och din familj en olycksfallsförsäkring som gäller dygnet runt. Kan bl a ge ersättning vid medicinsk invaliditet, läkarkostnader, tandskadekostnader, merkostnader, och ersättning vid sjukskrivning vid olycksfall på fritiden. Det utbetalas även ersättning vid rehabiliteringskostnader och vid dödsfall. Barngrupplivförsäkring - från 22:e havandeskapsveckan upp till barnet fyller 20 år, Krisförsäkring - behandling hos psykolog/ psykoterapeut vid olycksfallsskada, nära anhörigs död, överfall, rån och våld som polisanmälts.

För medlemmen själv ingår även:
Schablonersättning - betalas ut vid sjukskrivning på grund av olycksfall i arbetet när ersättning inte betalas ut från PSA eller PSA/Polis.
Sjukförsäkring - Efter 30 dagars arbetsoförmåga till och med 90:e dagen i sjukperioden betalas ersättning ut.

Försäkringarna ovan ingår i medlemskapet, dessutom finns det mycket förmånliga barnsjukförsäkringar, person- och sakförsäkringar med villkor och premier som torde passa de flesta poliser… (personförsäkringar som livförsäkring, sakförsäkringar som hus- fordons- och hemförsäkringar) Artikelförfattaren sparade 2000:-/år bara på hemförsäkringen och då har bolaget till och med varit trevliga att ha att göra med när det skett någon skada…

Arbetslöshetsersättning: I stället för A-kassa, ingår i medlemskapet att Polisförbundet genom regler i stadgarna att aktiv medlem har "rätt till ersättning motsvarande vad medlemskap i erkänd arbetslöshetskassa skulle inneburit om inte förbundsstyrelsen beslutar annat".

Medlemskap i A-kassa, kostar annars ca 275-1000:- /månad. Någon kanske tycker att det verkar onödigt för en polis, att ha A-kassa, man bedömer risken att bli avskedad eller uppsagd som liten. Men genom de nya sjukförsäkringsreglerna, har A-kassan fått en ny viktig funktion att vid långvarig sjukdom gå in med ersättning när sjukförsäkringen upphör. Då träder Polisförbundets arbetslöshetsersättning in på samma sätt.

Skall polisernas åsikter höras?

Polisförbundet driver både sin hemsida och Polistidningen centralt för att göra polisernas åsikter hörda i samhällsdebatten. Dessutom ställer förbundet upp i olika sammanhang allt från Almedalen till Folk och försvar för att påverka politiker och opinion. I Stockholm har vi vår egen hemsida, Blåljus.nu och även en egen tidning ”POLISEN”. Dessa tidningar skickas till alla medlemmarna och även till ett urval beslutsfattare. Det är inte gratis, men vi bedömer att det är värt det.

Behöver en Polis rättsskydd – Poliser gör väl aldrig fel?

Polisförbundets rättsskydd, är uppdelat på rättshjälpen, som ersätter offentlig försvarare när en medlem ”ställs till ansvar för sin fackliga verksamhet eller för åtgärd eller underlåtenhet i tjänsten” och rättslig hjälp ingår i medlemsavgiften. Offentliga försvarare väljs oftast bland lämpliga advokater på orten.
(Du vet väl att man får bekosta sin offentliga försvarare själv, om man har en inkomst över 260 000:-/år)

När det gäller den rättsliga hjälpen kan den ges antingen av fackliga företrädare, ombudsman, eller efter särskilt beslut, av LO-TCO Rättsskydd, som är Sveriges största juridiska byrå och är experter på arbetsrätt och försäkringsrätt kopplad till arbetslivet. Där arbetar 55 jurister. Polisförbundet har de senaste åren varit det fackförbund som fått överlägset mest i ersättning och skadestånd per medlem genom att anlita dessa jurister. De 28 ärenden som Polisförbundet drev 2011 för medlemmars räkning, gav 12 613 000 i ersättning eller skadestånd. Det kan även ses som ett mått på hur ovillig arbetsgivaren är att ge sina anställda poliser den ersättning de har rätt till.

Men pengar är inte allt. Dessutom har Polisförbundet bara under 2011 genom två domar i Arbetsdomstolen, fått fastslaget att poliser har rätt att engagera sig politiskt och har samma grundlagsskyddade yttrandefrihet som övriga medborgare. Genom åren har flera ärenden drivits med framgång som klarlagt gränserna för polisers anställningsskydd. Det är generellt svagare för poliser, då det enligt fast praxis ställs högre krav på polisers oförvitlighet än på andra anställda.

Fackliga företrädare fungerar även som stöd och bollplank för poliser som även om de inte är misstänkta för brott i tjänsten, ifrågasätts eller utsätts för arbetsrättsliga bedömningar. Arbetsgivaren har en sträng inställning till vad som kan kallas misskötsamhet eller tjänsteförseelser, det kan leda till varning, löneavdrag eller rent av till avsked. En medlem som hamnar i den processen, kan ha stort behov av stöd och rådgivning. Många gånger kan det upplevas som att man står ytterst ensam och utsatt när man blir ifrågasatt. Då finns facket för medlemmen. Hela den fackliga organisationen från arbetsplatsombudet, över föreningen och förbundsområdet till förbundsstyrelsen med kansliet som har ombudsmän som är experter på olika ämnesområden, är till för medlemmen.

Arbetsgivaren ser väl till att polisers arbetsmiljö är bra?

Genom åren har Polisförbundet kämpat för fri uniform, skyddsutrustning, säkra radiosystem och fordon för att ge några exempel. Bara under senaste året har skyddsorganisationen drivit fram hörselskydd för poliser som arbetar i bullerutsatta miljöer och personliga laserglasögon för poliser i yttre tjänst. Ensamarbete, arbetsförhållanden och logi vid kommenderingar och den psykosociala arbetsmiljön, är andra frågor som drivs. Det har aldrig gått av sig själv, utan alltid varit en kamp, ibland med hot från Arbetsmiljöverket som påtryckning. God arbetsmiljö kostar pengar och utan de insatser skyddsombuden gjort skulle situationen för våra medlemmar ha varit mycket sämre.

Men jag är medlem men tycker att Polisförbundet inte lyckas…

Det är lätt att uppfatta, att det i olika frågor inte blivit som Polisförbundet och dess medlemmar vill. Det kan gälla semesteravtal, lönenivåer, lönefördelning eller arbetstidsavtal till exempel. Problemet är att vid förhandlingar i frågor som kräver komplexa avtal, blir det ett köpande och säljande. Och det är vad som är politiskt, praktiskt, pragmatiskt och ekonomiskt möjligt som styr utfallet. Det kan finnas mål på lång sikt som krockar med mål på kort sikt etc. Arbetsgivaren har en lagenlig rätt att leda och fördela arbetet. Efter förhandling eller samverkan, är det han som bestämmer, inte facket.

Men när man känner sig missnöjd över ett otillräckligt avtalsresultat (det kan man göra även som fackligt engagerad) bör man tänka efter; Hade resultatet blivit bättre med ett svagare fack? Om facket inte haft det inflytande som det ändå har, hur hade resultatet i så fall sett ut? Både på kort sikt, men framför allt när trendlinjerna dras ut, är ett starkt polisfack den enda kraften som arbetar för att polisernas arbetsförhållanden och villkor skall förbättras. Därför behöver Polisförbundet alla poliser som medlemmar. Som medlem har man även rätt att klaga på sin fackförening, eller engagera sig för att göra föreningen bättre.

Vilken status skall Polisen ha i samhället?

Idag står 10 000-tals kompetenta unga människor i kö för att komma in på Polisutbildningen. Det har inte alltid varit så, utan det är en konsekvens av den uppvärdering av yrkets status som Polisförbundet målmedvetet drivit allt från 15 000:- NU!-kampanjen till etiska verktyg som de fyra H-na, kakburken och Moralmatchen. Nu driver Förbundet kravet på riktig högskoleutbildning med forskningsanknytning för att öka yrkets status ytterligare. Att ett yrke med de påfrestningar, krav och den utsatthet som polisyrket har, skall ha en ingångslön på 21 300:- är så klart otillräckligt. Det finns bara en organisation som arbetar aktivt för en förändring av polisernas löneläge till det bättre. Vilken framgång Polisförbundet har beror på hur många som är med.

Finns det solidaritet poliser emellan?

Ett svar på varför man ska vara med i facket som man kanske inte så ofta hör i dagens individfixerade samhälle är solidaritet. Polisen står på väldigt många plan under ett hårt tryck från omvärlden. Ofta ifrågasatt – utom av dem som räddas och blir hjälpta men alltid i medierna och som det upplevs även av internutredningar och chefsåklagare – och under ökande hot från en allt brutalare kriminalitet. För oss är det mera naturligt än för de flesta grupper i samhället att tänka ”en för alla, alla för en”.

Så, hur dyrt är det egentligen, för det som man får…

Polisförbundet centralt (inkl a-kassa) 282:-
Försäkringspremie, grundförsäkringar ingår i medlemskapet 53:-
Förbundsområde Stockholm 28:- och föreningarna 30:-

393:-/månad, betalar man mer har man valt tilläggsförsäkringar.

Inte undra på, att 97% av Sveriges poliser valt att vara medlemmar i den enda fackföreningen bara för poliser. Om Du känner en av de 3% som ännu inte förstått fördelen med ett starkt Polisförbund, kanske Du kan visa denna artikel.

Och det ingår en almanacka också!