Publicerat 2010-12-08 21:00

Nytt semesteravtal

OB som kompensation

Polisförbundet har den 8 december tecknat ett nytt semesteravtal som innebär timsemester med kvotberäkning för skiftesarbetande och en ny möjlighet att ta semester under en del av ett arbetspass. Samtidigt förändras OB-tilläggen och höjs i vissa delar. Avtalet i sin helhet börjar gälla den 1 oktober 2011.

Delar av avtalet börjar gälla vid årsskiftet. Bland annat att de som ska söka föräldraledigt under sommaren behöver göra det i samband med att semestern planeras. Andra förändringar tar längre tid att införa och börjar gälla först den 1 oktober 2011.

"Bra med avtal"

- Det känns bra att vi kunnat teckna ett nytt semesteravtal. Vi har också fått kompensation för de delar vi uppfattar som försämringar, säger Lena Nitz, Polisförbundets ordförande.

Förutom den ekonomiska kompensationen, i form av vissa höjningar av OB-ersättningen, innebär det nya avtalet en del förändringar.

"Om vi missat chansen"

- Timsemstern och möjligheten att ta semester del av dag var viktiga faktorer som avgjorde att vi valde att skriva under avtalet. Allt talade för att vi ändå hade fått kvotsemester - utan att få någon kompensation för det, om vi hade missat den här chansen, säger förbundsordförande Lena Nitz.

Utom Västra Götaland

Förbundsstyrelsens beslut att skriva under avtalet föregicks av ett avtalsråd där alla förbundsområden utom Västra Götaland röstade för att Polisförbundet skulle skriva under avtalet.


Blåljus Forum står som vanligt öppet för dig som har synpunkter på avtalet. Skriver du snabbt kan du hinna få med ditt inlägg till uppdateringen av Blåljus under torsdagen den 9 december.

Nyheter fr.o.m. 1 januari 2011

Du som ska vara föräldraledig under sommaren behöver ansöka om det i samband med att du söker semester den 15 mars. Gäller inte för barn födda under 2011.

Du som behöver vittna under semestern ersätts som för ett fristående arbetspass. Vittnesmålet bryter dock inte semesterledigheten.

Nyheter fr.o.m. 1 oktober 2011

Timsemester där tidskompensation i tidsnurran inte får tillgodoräknas i semesterhänseende. Det innebär att det kommer att kosta mer semester än tidigare att söka semester från arbetspass som innehåller tidssnurretid, t.ex. ett nattpass.

Du kan ta semester enstaka timmar vilket innebär att du kan ta semester en del av ett arbetspass, förutsatt att verksamheten medger det och att det som mest blir 24 timmar under kalenderåret.

Karensavdrag vid sjukdom räknas per timme för det antal timmar som motsvarar en femtedel av den genomsnittliga veckoarbetstiden.

Höjt ob-tillägg till 30 kronor per timme kl.22-03 måndag-torsdag och till 52,50 kronor per timme kl.22-06 fredag och lördag natt.

Höjt rörligt semestertillägg för varje semesterdag från 0,48 till 0,52 procent av de rörliga tilläggen (omräknas dock till semestertimmar).

Källa: Polisförbundet