Nättidningen som belyser polisernas vardag
Publicerat 2006-05-23 22:58Arbetsgivaren har idag, tisdag, lämnat över ett papper med vad men betecknar som underlag för nya förhandlingar. Polisfacket i länet har direkt svarat med ett papper till polisledningen som uttrycker vilka förväntningar vi har på ett rimligt förhandlingsresultat. Där står vi nu och några omedelbara förhandlingar är inte att vänta. Polisfackets styrelse och representanter för föreningarna är upptagna i rådsmöte hela onsdagen där man ska gå igenom vad som hittills hänt och diskutera hur fortsättningen ska se ut. Måndagen är passerad. Nu är det bara ett budskap som gäller: Vi ses den 1 juni!
Idag, tisdag, var det informationsmöte för Blåljusred:s egen förening i sal 200 i Polishuset och det kändes viktigt att vara med. Jag har nog aldrig tvivlat på kraften i vår sammanhållning men idag fick den sin slutgiltiga bekräftelse bland 163 medlemmar. Ordföranden i polisfacket i länet, Lars Ericson, gav oss en lågmäld och lugn skildring av vad som hänt i förhandlingarna hittills. Inga slagord, inga utfall åt något håll. Kanske just därför var det som en kassaskåpsdörr som slog igen. Tungt, tyst och ytterst förtroendeingivande. Kraven på åtgärder mot arbetsgivaren restes direkt under frågestunden. Tålamodet är slut, måttet är rågat.
Emma Cronberg, nyvald i den regionala styrelsen gav sin känslomässiga bild av de förhandlingar hon suttit med i under ett antal dagar – hennes första. Cynism, teater, tomma kulisser var ord hon använde i sin recension av arbetsgivarens spel. Budskapet var tydligt – det här måste vi alla reagera mot.
- Våra medlemmar är mäkta upprörda, berättar Tony Anild för Blåljus. Tony är ordförande i Gränspolisföreningen där man under tisdagen hade informationsmöte på Arlanda. 31 medlemmar av 60 möjliga kom vilket är strålande med tanke på hur denna förening är utspridd på arbetsplatser runt hela länet.
- Man frågar väldigt mycket vad vi har att sätta emot arbetsgivaren, fortsätter Tony. Medlemmarna är bra sugna på att vi ska göra allt vad vi kan nu. Jag räknar med en mycket stor uppslutning från oss den 1 juni.
Uppslutning 1 juni blir det från Roslagen bland många andra föreningar. Ett besked till Blåljus från vårt norra distrikt berättar: Hittills har vi två fullbokade bussar med 120 poliser. Det kan bli ännu fler nu.
NYA INSÄNDARE
”Arg, utnyttjad
”Då var vi här. Dit ingen hoppats vi någonsin skulle behöva vandra. Arbetsgivaren har ännu en gång vänt oss ryggen. Det är med ytterlig tydlighet som arbetsgivaren visar sina avsikter med oss anställda. Det blir tydligare allt eftersom tiden går att man endast ser oss som spelpjäser. Är det inte besynnerligt hur inkompetent polisens personalpolitik är? Det går tydligen att bete sig hur som helst mot sina anställda.
Jag vill inte byta mitt jobb mot något annat. Men jag måste få skälig ersättning för det arbete som jag lägger ner. Jag måste känna en trygghet och förutsägbarhet i mitt arbete. Det gör jag inte nu. Jag kan inte riskera livet på stan varje dag med den ersättningsnivå som är nu.
Hur långt är jag, vi, villiga att gå för att få det bättre?
Jag är arg, utnyttjad, trött, och kampvillig. Jag tänker göra tillvaron för arbetsgivaren så jobbig som det bara går, tills de kryper tillbaka till förhandlingsbordet och går med på en förbättring.
Vi måste prata ihop oss på stationerna. Vi måste få med oss kollegorna som "tycker jobbet är kul om man får åka blått". Vi måste visa upp en enad mur mot Götblad och Strömberg.
Jag tänker på ett talesätt som myntades av arbetarna i forna Sovjetunionen: "Så länge de låtsas betala oss så ska vi låtsas arbeta".
Hit men inte ett steg längre!
”Erik H””
”Vi kan leverera -
”Backa inte! Skriver under på det efter dagens (23 maj) informationsmöte i sal 200. Vad är dom ute efter? Kaos och elände? Vi kan LEVERERA.....det oxå. Det är väl bättre med strukturerade förhandlingar utan dessa vansinniga kovändningar. Emma gav klart och tydligt en förskräckande bild. Låt oss hoppas att arbetsgivaren vänder igen. För sitt eget bästa.
”BTB””
”Vad tar dom
”Vad tar dom oss för? Tror dom på fullaste allvar att dom kan trampa på Stockholms poliser och att vi sen ska lägga oss platt? Snacka om historielöshet. Många höga polischefer före dagens har testat den varianten och blivit grymt besvikna. Att dom inte lär sig. Nu gör dom det dessutom med en extra krydda – dom kräver att vi ska leverera mitt upp i eländet. Si och så många hundratusen blås per år. Är dom så barnsliga att dom inte förstår hur det kommer att gå? Vi är (ö)kända för vår sammanhållning. Nu ska vi visa upp den i verkligheten så att ingen kan missförstå budskapet.
”B””
”Ohederlighet
”Samförstånd och en vilja att nå lösningar ska prägla polisen i Stockholms län, påstår arbetsgivaren titt som tätt. Det var otäckt att höra Emma som är nyvald i den regionala styrelsen berätta om sina intryck från sin första riktiga löneförhandling. Det hon har mött är tydligen ohederlighet, svek och inkompetens. Och det här ska vara en polismyndighet.
”PG””
”1 juni!!!
”Det blir 1 juni, gott folk. Denne arbetsgivare kör en ren konfrontationspolitik mot oss och konfrontation ska han få. Om någon bjuder upp har vi inom stockholmspolisen inte precis gjort oss kända för att neka att vara med och dansa. Vi är rent löjligt lojala och plikttrogna i vanliga fall men när man utmanar oss på det här sättet är gränsen nådd. 1 juni!!! ALLA!!! Barn å blomma också!!!
”Turlag i syd””
”Vi ska tvingas
”Vi har ju inte fått information om alla turer den här svarta veckohelgen. Men det har gått att läsa mellan raderna i Blåljus att arbetsgivaren medvetet lurat våra förhandlare med spelad god vilja och en påklistrad strävan att ge och ta. Så när deadline närmar sig kastar man helt om och drämmer till med det värsta man har, tydligen långt värre än i utgångssnacket i början av året. Så har jag fattat att det har gått till.
Och ni måste alla hålla med om att det bara finns en tolkning: Polisledningen i Stockholms län tänker tvinga ner oss på knä. Vi ska tvingas att leverera hastighetspinnar, obotar och blås i en aldrig sinande ström till Stefan på Polhemsgatan. Vi ska ha fullt klart för oss att vill vi ha något mer än en svältlön så är det bara att svälja förtreten och leverera. Polisverksamhet med kvalitet för medborgarna som kan få oss att känna yrkesstolthet och arbetsglädje det kan vi bara glömma. Leverera kvantitet eller glöm alla löneökningar och förmåner.
Det som gör mig helt förtvivlad är att dessa potentater inte inser hur vi mycket vi redan jobbar, hur förbannat hög lojaliteten mot arbetsuppgiften är bland Stockholms poliser. Jag kan inte svara för varenda hörn av utredningsverksamheten men jag har bra koll på den yttre tjänsten. Och folk sliter. Och offrar sig. Och gör ett förbannat bra jobb för medborgarna trots konstant underbemanning. Fattar ni inte det, arma pinnjägare i polisledningen?
”Olle B””
”OB-avtalet
”Prestationslön vill arbetsgivaren ha – antalet pinnar och blås ger lön. Mina tankar snubblar faktiskt mot min vilja över den förfärliga sentensen ”Arbeit macht frei”. Utan alla jämförelser i övrigt så är förljugenheten en gemensam nämnare. Alla våra avtal från inspektörsavtal till strukturavtal vill man stryka. Till och med OB-avtalet ryker enligt vad vi hört idag. Det är prestationslön som gäller. Men var tog begrepp som erfarenhet, kunskap och kvalitet vägen? De är plötsligt ingenting värda i vår arbetsgivares nya vackra värld.
Det är som att säga till polisens tekniker att de ska göra minst tio brottsplatsundersökningar varje dag – annars ingen löneförhöjning. Sedan om man hinner söka några säkringsbara spår eller inte, det kvittar. Tio ska det vara och om det leder till någon fällande dom eller inte det är någon annans bekymmer.
En polistekniker som bara gör en om dagen men där varenda ytterst omsorgsfull, kunnig och erfaren brottsplatsundersökning leder till åtal och dom får finna sig i låg lön år efter år. Vart är vi på väg? Vill vi verkligen vara med på det här Götbladska/Strömbergska tåget?
”Erfaren polis””
ANMÄRKNING: Som red tidigare berättat har vårt publiceringsprogram en liten kantighet. När en insändarförfattare kryssar för att denne önskar vara anonym tilldelar programmet automatiskt denne signaturen ”Anonym”. Det blir många sådana när debattens vågor går höga och därför har red valt att plocka en bokstav på måfå ur författarens namn och sätta den som signatur. Bokstaven avslöjar ju inget om identiteten men det blir lättare för den som fortsätta debatten med en viss författare. Och så ser det trevligare ut än ”Anonym”. Det har en tråkig klang, tycker red.
----------------------------------------------------------------------
Blåljus uppdateras normalt var tredje dag. Särskilda händelser, viktiga nyheter eller helger kan bryta den periodiciteten.
HEMSIDAN UPPDATERAD DEN 23 maj 2006 kl 2145. Den uppdateras inom kort igen på grund av det särskilda läget i lönefrågan. Håll kontakt med oss för färsk information!
----------------------------------------------------------------------
Vi hoppar ”Minns du” ett tag på grund av den ryckighet i publiceringen som följer av det aktuella förhandlingsarbetet mellan polisfack och arbetsgivare.
Idag, tisdag, var det informationsmöte för Blåljusred:s egen förening i sal 200 i Polishuset och det kändes viktigt att vara med. Jag har nog aldrig tvivlat på kraften i vår sammanhållning men idag fick den sin slutgiltiga bekräftelse bland 163 medlemmar. Ordföranden i polisfacket i länet, Lars Ericson, gav oss en lågmäld och lugn skildring av vad som hänt i förhandlingarna hittills. Inga slagord, inga utfall åt något håll. Kanske just därför var det som en kassaskåpsdörr som slog igen. Tungt, tyst och ytterst förtroendeingivande. Kraven på åtgärder mot arbetsgivaren restes direkt under frågestunden. Tålamodet är slut, måttet är rågat.
Emma Cronberg, nyvald i den regionala styrelsen gav sin känslomässiga bild av de förhandlingar hon suttit med i under ett antal dagar – hennes första. Cynism, teater, tomma kulisser var ord hon använde i sin recension av arbetsgivarens spel. Budskapet var tydligt – det här måste vi alla reagera mot.
- Våra medlemmar är mäkta upprörda, berättar Tony Anild för Blåljus. Tony är ordförande i Gränspolisföreningen där man under tisdagen hade informationsmöte på Arlanda. 31 medlemmar av 60 möjliga kom vilket är strålande med tanke på hur denna förening är utspridd på arbetsplatser runt hela länet.
- Man frågar väldigt mycket vad vi har att sätta emot arbetsgivaren, fortsätter Tony. Medlemmarna är bra sugna på att vi ska göra allt vad vi kan nu. Jag räknar med en mycket stor uppslutning från oss den 1 juni.
Uppslutning 1 juni blir det från Roslagen bland många andra föreningar. Ett besked till Blåljus från vårt norra distrikt berättar: Hittills har vi två fullbokade bussar med 120 poliser. Det kan bli ännu fler nu.
NYA INSÄNDARE
I LÖNEFRÅGOR M M:
”Arg, utnyttjad
och kampvillig”
”Då var vi här. Dit ingen hoppats vi någonsin skulle behöva vandra. Arbetsgivaren har ännu en gång vänt oss ryggen. Det är med ytterlig tydlighet som arbetsgivaren visar sina avsikter med oss anställda. Det blir tydligare allt eftersom tiden går att man endast ser oss som spelpjäser. Är det inte besynnerligt hur inkompetent polisens personalpolitik är? Det går tydligen att bete sig hur som helst mot sina anställda.
Jag vill inte byta mitt jobb mot något annat. Men jag måste få skälig ersättning för det arbete som jag lägger ner. Jag måste känna en trygghet och förutsägbarhet i mitt arbete. Det gör jag inte nu. Jag kan inte riskera livet på stan varje dag med den ersättningsnivå som är nu.
Hur långt är jag, vi, villiga att gå för att få det bättre?
Jag är arg, utnyttjad, trött, och kampvillig. Jag tänker göra tillvaron för arbetsgivaren så jobbig som det bara går, tills de kryper tillbaka till förhandlingsbordet och går med på en förbättring.
Vi måste prata ihop oss på stationerna. Vi måste få med oss kollegorna som "tycker jobbet är kul om man får åka blått". Vi måste visa upp en enad mur mot Götblad och Strömberg.
Jag tänker på ett talesätt som myntades av arbetarna i forna Sovjetunionen: "Så länge de låtsas betala oss så ska vi låtsas arbeta".
Hit men inte ett steg längre!
”Erik H””
”Vi kan leverera -
… det också”
”Backa inte! Skriver under på det efter dagens (23 maj) informationsmöte i sal 200. Vad är dom ute efter? Kaos och elände? Vi kan LEVERERA.....det oxå. Det är väl bättre med strukturerade förhandlingar utan dessa vansinniga kovändningar. Emma gav klart och tydligt en förskräckande bild. Låt oss hoppas att arbetsgivaren vänder igen. För sitt eget bästa.
”BTB””
”Vad tar dom
oss för?”
”Vad tar dom oss för? Tror dom på fullaste allvar att dom kan trampa på Stockholms poliser och att vi sen ska lägga oss platt? Snacka om historielöshet. Många höga polischefer före dagens har testat den varianten och blivit grymt besvikna. Att dom inte lär sig. Nu gör dom det dessutom med en extra krydda – dom kräver att vi ska leverera mitt upp i eländet. Si och så många hundratusen blås per år. Är dom så barnsliga att dom inte förstår hur det kommer att gå? Vi är (ö)kända för vår sammanhållning. Nu ska vi visa upp den i verkligheten så att ingen kan missförstå budskapet.
”B””
”Ohederlighet
och svek”
”Samförstånd och en vilja att nå lösningar ska prägla polisen i Stockholms län, påstår arbetsgivaren titt som tätt. Det var otäckt att höra Emma som är nyvald i den regionala styrelsen berätta om sina intryck från sin första riktiga löneförhandling. Det hon har mött är tydligen ohederlighet, svek och inkompetens. Och det här ska vara en polismyndighet.
”PG””
”1 juni!!!
ALLA!!!”
”Det blir 1 juni, gott folk. Denne arbetsgivare kör en ren konfrontationspolitik mot oss och konfrontation ska han få. Om någon bjuder upp har vi inom stockholmspolisen inte precis gjort oss kända för att neka att vara med och dansa. Vi är rent löjligt lojala och plikttrogna i vanliga fall men när man utmanar oss på det här sättet är gränsen nådd. 1 juni!!! ALLA!!! Barn å blomma också!!!
”Turlag i syd””
”Vi ska tvingas
ner på knä”
”Vi har ju inte fått information om alla turer den här svarta veckohelgen. Men det har gått att läsa mellan raderna i Blåljus att arbetsgivaren medvetet lurat våra förhandlare med spelad god vilja och en påklistrad strävan att ge och ta. Så när deadline närmar sig kastar man helt om och drämmer till med det värsta man har, tydligen långt värre än i utgångssnacket i början av året. Så har jag fattat att det har gått till.
Och ni måste alla hålla med om att det bara finns en tolkning: Polisledningen i Stockholms län tänker tvinga ner oss på knä. Vi ska tvingas att leverera hastighetspinnar, obotar och blås i en aldrig sinande ström till Stefan på Polhemsgatan. Vi ska ha fullt klart för oss att vill vi ha något mer än en svältlön så är det bara att svälja förtreten och leverera. Polisverksamhet med kvalitet för medborgarna som kan få oss att känna yrkesstolthet och arbetsglädje det kan vi bara glömma. Leverera kvantitet eller glöm alla löneökningar och förmåner.
Det som gör mig helt förtvivlad är att dessa potentater inte inser hur vi mycket vi redan jobbar, hur förbannat hög lojaliteten mot arbetsuppgiften är bland Stockholms poliser. Jag kan inte svara för varenda hörn av utredningsverksamheten men jag har bra koll på den yttre tjänsten. Och folk sliter. Och offrar sig. Och gör ett förbannat bra jobb för medborgarna trots konstant underbemanning. Fattar ni inte det, arma pinnjägare i polisledningen?
”Olle B””
”OB-avtalet
ryker också”
”Prestationslön vill arbetsgivaren ha – antalet pinnar och blås ger lön. Mina tankar snubblar faktiskt mot min vilja över den förfärliga sentensen ”Arbeit macht frei”. Utan alla jämförelser i övrigt så är förljugenheten en gemensam nämnare. Alla våra avtal från inspektörsavtal till strukturavtal vill man stryka. Till och med OB-avtalet ryker enligt vad vi hört idag. Det är prestationslön som gäller. Men var tog begrepp som erfarenhet, kunskap och kvalitet vägen? De är plötsligt ingenting värda i vår arbetsgivares nya vackra värld.
Det är som att säga till polisens tekniker att de ska göra minst tio brottsplatsundersökningar varje dag – annars ingen löneförhöjning. Sedan om man hinner söka några säkringsbara spår eller inte, det kvittar. Tio ska det vara och om det leder till någon fällande dom eller inte det är någon annans bekymmer.
En polistekniker som bara gör en om dagen men där varenda ytterst omsorgsfull, kunnig och erfaren brottsplatsundersökning leder till åtal och dom får finna sig i låg lön år efter år. Vart är vi på väg? Vill vi verkligen vara med på det här Götbladska/Strömbergska tåget?
”Erfaren polis””
ANMÄRKNING: Som red tidigare berättat har vårt publiceringsprogram en liten kantighet. När en insändarförfattare kryssar för att denne önskar vara anonym tilldelar programmet automatiskt denne signaturen ”Anonym”. Det blir många sådana när debattens vågor går höga och därför har red valt att plocka en bokstav på måfå ur författarens namn och sätta den som signatur. Bokstaven avslöjar ju inget om identiteten men det blir lättare för den som fortsätta debatten med en viss författare. Och så ser det trevligare ut än ”Anonym”. Det har en tråkig klang, tycker red.
----------------------------------------------------------------------
Blåljus uppdateras normalt var tredje dag. Särskilda händelser, viktiga nyheter eller helger kan bryta den periodiciteten.
HEMSIDAN UPPDATERAD DEN 23 maj 2006 kl 2145. Den uppdateras inom kort igen på grund av det särskilda läget i lönefrågan. Håll kontakt med oss för färsk information!
----------------------------------------------------------------------
Vi hoppar ”Minns du” ett tag på grund av den ryckighet i publiceringen som följer av det aktuella förhandlingsarbetet mellan polisfack och arbetsgivare.
Det hände just idag i världshistorien 24 - 31 december
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 december
Det hände just idag i världshistorien den 12 till 18 november
Det hände just i dag i världshistorien periden 5 - 11 november
Det hände just idag i världshistorien under perioden 
Det hände i världshistorien just idag perioden 22 - 28 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 15 till 21 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 8 till 14 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 1 till 7 oktober
Det hände just idag i världshistorien perioden 24 till 30 september:
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 september