Publicerat 2016-06-22 13:50

Nu börjar nästa avtalsrörelse för Sveriges poliser

Idag lämnar förhandlingskartellen OFR/ S, P, O, över sina yrkanden inför den 1 oktober 2016 då det nuvarande avtalet går ut. Poliserna delges i dagarna sina löner enligt det gamla avtalet, och väntas få pengarna till hösten. Motparten, Arbetsgivarverket lämnar så klart även sina yrkanden.

Idag, den 22 juni  växlar Polisförbundet genom förhandlingsorganet OFR/ S, P, O* yrkande med vår motpart Arbetsgivarverket. Polisförbundet vill ha siffersatta löneökningar med individgaranti och de ska vara lika stora som på övriga arbetsmarknaden, i år minst 2,2 procent.

 

- Vi ser att många av våra medlemmar har en hög arbetsbelastning och är stressade. Nu ökar också sjukskrivningstalen inom staten. Vi vill därför se förbättringar inom arbetsmiljön och se ett ledarskap som har tydliga förutsättningar, säger Åsa Erba-Stenhammar, förhandlingsledare för OFR/ S, P, O.

 

För poliser anställda i staten är det viktigt med en bra löneutveckling och alla medlemmar har rätt till en löneökning. Det bidrar till att nå regeringens mål om att staten ska vara en attraktiv arbetsgivare. Det skapar också en långsiktig trygghet för poliser men också för de medborgare som behöver stöd från poliser. Våra medlemmar vill också få ett ökat inflytande över sin lön och löneprocess. Det centrala avtalet behöver ändras för att möjliggöra en decentraliserad lönesättning nära verksamheten samt en lägsta garanterad löneökning för alla medlemmar:

• Alla poliser har rätt till en bra löneutveckling. Jag kommer därför verka för ett avtal som ger garanterade löneökningar för alla och där vi kan påverka lönesättningen närmre verksamheten och medlemmen än vad fallet är med dagens centrala avtal som grund, säger Lena Nitz, polisförbundets ordförande

Det nuvarande avtalet löper ut 30 september 2016.