Publicerat 2011-05-26 20:30

Lönenämnd kallas in

Sedan Polisförbundet sagt nej till Rikspolisstyrelsens bud, har förhandlingarna förts till central nivå. De centrala parterna träffades onsdagen den 25 maj och konstaterade då att Polisförbundet och Rikspolisstyrelsen står långt från varandra. Därmed kommer frågan avgöras av en lönenämnd med en opartisk ordförande.

Vid de centrala parternas möte deltog bland andra Polisförbundets förhandlingschef Jan Wallin och RPS förhandlingschef Magnus Lundström. De fick frågan vad de är oeniga om, och Jan Wallin informerade om att det handlar både om helheten och arbetstidsfrågorna. Han förde också fram att Polisförbundet fortfarande vill ha en partsgemensam löneanalys och att arbetstidsfrågorna ska upp på bordet igen.

De centrala parterna konstaterade att Polisförbundet och RPS står långt från varandra. Av det följer att det blir en lönenämnd. Lönenämndens uppgift är enbart att fördela ett bestämt värde för att sätta nya löner. Det värdet, den så kallade stupstocken, regleras i det centrala avtalet som tecknades i höstas. Procentsatsen det handlar om är 1,8 procent vid det första revisionstillfället, det vill säga den 31 oktober 2010. Om parterna fortsätter att vara oeniga ska lönenämnden fördela ytterligare 1,8 procent den sista oktober 2011.

I nämnden ingår företrädare för både facket och arbetsgivarsidan samt en ordförande, som leder lönenämndens arbete och har utslagsröst.
Parterna ska nu enas om vem som ska utses till opartisk ordförande. Därefter ska nämnden ta ställning till om värdet ska fördelas på de anställda i krontal eller procent.

Fakta
Vad är en lönenämnd?

Lönenämnden leds av en opartisk ordförande. Ordföranden utses av berörda parter gemensamt. Om arbetsgivaren och den lokala arbetstagarorganisationen inte enas om annat, ingår i nämnden även en företrädare för arbetsgivaren och en företrädare från arbetstagarsidan. Ordföranden har utslagsröst.

Före lönenämnd ska de lokala parterna kontakta centrala parter i syfte att nå en överenskommelse. (Vilket alltså gjordes igår, den 25/5) Då det inte bedömdes möjligt, gick man vidare till lönenämnd.