Medansvar

En polis i Region Stockholm gick på medarbetardagarna och blev inte helt entusiastisk över den erfarenheten. Det talades bland annat om "medansvar", men varför skulle man känna sig medansvarig, om man inte känner att man haft verkligt inflytande? Polisen skrev ned sina tankar i en insändare till Blåljus:

"Den 7 juni var det, som bekant, medarbetarkonferens i folkets hus. Inbjudan ligger på intrapolis och dagen har bland annat marknadsförts med devisen:

”Vad händer om vi istället för medarbetare talar om medansvariga?”

Så nu ska vi tydligen börja tänka ”medansvar”.  (På riktigt?!!)

Jag har en ganska tydlig uppfattning om var ansvaret för nuvarande situation ligger i vår myndighet. Jag har nämligen haft noll inflytande sedan dag ett och har därtill fått motsvarande lön. Jag är därmed inte ett dugg intresserad av att ta ”medansvar” för något jag inte medverkat till. Det ansvaret kan ni som har ställt till det ta själva.

Och hur var dagen då?

Jag kan ju bara tala för mig själv men något mer tillrättalagt har jag inte upplevt på bra länge. Våra regionpolischefer stod på scenen och medgav att det finns en hel del problem. -Alltid något…

Därefter skulle vi vända oss till vår bänkgranne och ”surra” om våra förväntningar på dagen. Vi kom båda fram till att vi inte förväntade oss något alls. Sen så talades det lite mer på scenen innan vi återigen skulle vända oss till våra bänkgrannar och ”surra” om hinder vi upplevde i arbetet. Tid för detta ca 1-2 min (!).

Därefter kom den stora tillrättaläggningen. Ett antal publikvärdar gick runt med mikrofoner och fick recensera/vidarebefordra diskussioner de hört till scenen. Några mikrofoner delades inte ut i publiken. Ett par representanter från ekonomiavdelningen upplevde tydligen att det var lite ”stuprör” i verksamheten vilket medgavs från scenen och bekräftades av någon annan publikvärd som lyssnat på några andra. Sen slutade jag lyssna och läste några mail i telefonen istället. Inte en enda riktigt kritisk eller spännande fråga/synpunkt kom fram till scenen. Det var märkligt för jag läser hela tiden att det är fler kollegor än jag som har synpunkter på en hel del och jag vet att det var annorlunda den 18 maj. Jag har hört att det inte var så lätt att stå på scen då för den 18 maj så hamnade mikrofonerna ute i publiken och jag misstänker att det var mer poliser i kärnverksamheten som stod för frågeställningarna och synpunkterna. Undrar varför det ändrades till den 7:e juni?

Nåja, efter det så satte det igång en feel-good-föreläsning med någon coach som jobbat på Volvo som berättade för oss hur man blev lite lyckligare och mer framgångsrik på sitt jobb. Det var tydligen så att de som är duktiga på jobbet och ser till att bli bra på det dom gör, det är dom som blir mest framgångsrika! Jag konstaterade att han nog aldrig jobbat som polis.

Dagen avslutades med frågan om vi ses igen nästa år. - Inte om jag hinner ta semester eller fridag först.

Ja just det, tips till arrangörerna: När ni gör det här nästa gång och vill att poliserna ska in i de montrar ni ställt upp istället för att välja att fika så råder jag er till att sätta in fikat i montrarna så kanske ni får fler besök i montrarna...

Inspe (ktör)"