-Jag kan själv! Men blir det bra då?

Polisförbundet informerar om förhandlingarna om omställningsavtalet som lagts på is. Förhandlingschefen, Niklas Simson beskriver det som att arbetsgivaren verkar mer intresserad av att få bestämma själv, än att resultatet skall bli bra för de drabbade arbetstagarna.

Polisförbundet informerar:

Hur ska de pengar användas som reserverats för anställda som riskerar att bli arbetslösa? Den frågan har gått i stå, sedan Polismyndigheten begärt en central konsultation i avtalsfrågan.

Under året har Polisförbundet och övriga fack inom Polisen förhandlat om ett lokalt kollektivavtal om omställningsmedel. Syftet är att så långt som möjligt undvika att anställda blir arbetslösa. Detta genom att arbetsgivaren tillsammans med facken hittar en lösning för fördelning av pengar som avsatts för att finansiera exempelvis vidareutbildning för dem som annars hade riskerat att drabbas av arbetsbrist.

Vid det senaste förhandlingstillfället var alla de fackliga organisationerna vid Polismyndigheten överens om ett förslag till en lösning.

– Att arbetsgivaren inte velat förhandla vidare utifrån detta konstruktiva förslag kan vi inte tolka på annat sätt än att det är viktigare för Polismyndigheten att få fatta beslut själv än att fatta bra beslut. Det är olyckligt att vi som parter inte kan nå en lösning i detta, säger Polisförbundets förhandlingschef Niklas Simson.

Avtalet, som enligt plan ska vara klart innan årets slut, har bäring på ett centralt avtal om omställning vid arbetsbrist. Med mindre än en månad kvar av året är det osäkert om man kan hålla den tidplaen. Inga förhandlingstillfällen har bokats in parterna emellan sedan Polismyndigheten valde att föra upp frågan en nivå i förhandlingshierarkin.

Konsultationen med centrala parter sker imorgon fredag den 4 december och det kan dröja ytterligare ett tag innan vi kan återkomma med mer information om förhandlingarna.

Information från Polisförbundet