Publicerat 2002-09-09 14:34Denna gång har vi intervjuat, Birgitta Rasmussen (BR), vänsterpartiet. Hon sitter i kommunfullmäktige och polisnämden i Nacka.

Vet du att nästa år 2003 kommer vi att få 30 nya poliser....?

BR: Jag delar uppfattningen att det behövs fler poliser, vilket även mitt part centralt gör. Min uppgift är att delvis påverka min riksdagsgrupp och dels strida för att så många poliser som möjligt kommer till Nacka. Jag har uppfattat att det både handlar om ekonomi, att Nacka polisdistrikts budget behöver bli större och att det är brist på poliser. Angående det senare tror jag att vi på ett mer seriöst sätt måstebörja diskutera om inte en del arbetsuppgifter kan och skall utföras av andra än välutbildade poliser. Det kan handla om civilanställda men också att t.ex. bevakning av fotbollsmatcher och annat kan skötas till större del av andra.

Vet du att var sjunde polis i länet är ständigt borta?

BR: En del av sjukskrivningarna har sannolikt samband med dålig arbetsmiljö. Detta är ett stort problem i hela offentliga sektorn – ambitionsnivån är större än resurserna. I detta avseende menar jag att vi politiker inte tagit vårt ansvar. Helst vill jag ha en hög ambitionsnivå, men finns inte resurserna måste vi som politiker prioritera så att den enskilde anställde får förutsättningar att sköta sitt jobb på ett tillfredställande sätt. Jag har i nämnden agerat på olika sätt för att begränsa övertiden.

           Det är ett stort problem med tjänstledigheter. Jag anser att systemet måste ändras så att netto och brutto i huvudsak överensstämmer. Det är OK med tjänstledighet 3 månader för att pröva annan tjänst, vård av sjukt barn är självklart, men polisen bör tillämpa samma system som alla andra arbetsgivare, nämligen att börjar man arbeta någon annanstans så får man sin tjänst och lön därifrån. Detta är en förutsättning för att kunna göra en bra planering av verksamheten.

Vet du att vi tappat ca 700 poliser i Stockholm?

BR: Det är sannolikt arbetsmiljön som är orsaken till att många söker sig från Stockholm. När det gäller den "yttre" arbetsmiljön, alltså hur verkligheten är har Vänsterpartiet alltid prioriterat frågor som hindrar utslagning och vi har i detta val mottot "minska klyftorna". Vi för inom alla områden från samhällsplanering till förskoleverksamhet en politik som syftar till att minska brottslighet, våld och missbruk. Den mer interna arbetsmiljön är det svårt för mig att veta vad som krävs förutom det jag nämt tidigare. Mitt uppdrag är att se till att verksamheten blir så bra som möjligt för allmänheten - det torde i allmänhet inte vara någon motsättning, varför jag i regel kan ställa mig bakom förslag på förbättringar av arbetsmiljön.

Vet du att det krävs 16 poliser (årsarbetskrafter) för att bemanna en radiobil?

BR: Angående polispatruller vill jag inte ha ett samhälle där det behövs en polispatrull i varje område för att folk ska känna sig trygga. Vi måste skapa det "goda" samhället där brott är undantag. Jag vill ha närpoliser som har kontakt med invånarna i området och som känner till hur situationenser ut utifrån polisiär aspekt. De skall vara tillgängliga för invånarna. Patruller skall finnas i tillräckligt stor utsträckning för att kunna rycka ut när de efterfrågas och självklart snabbt när det handlar om våld eller risk för våld och där minderåriga är inblandade.