Publicerat 2007-12-06 07:30
Insändare:

AVGÅ, KARLSEN

"Jag har arbetat ett tag nu inom polisen. Hela tiden i yttre tjänst och på skifteslista. I början hade vi 34:15 timmar i veckan i arbetstid. På den tiden var vi 8 turlag som gick på fast lista. Sen kom närpolisreformen. Så småningom splittrades turlagen och vi började periodplanera. Det blev till slut 36:45 i veckan, med en tidssnurra som räknade bort mörk tid. På IG där jag nu tjänstgör har vi ett krav på 8 helgpass på 6 veckor, vilket med de nya EU reglerna innebär att jag jobbar 3 helger av 6.

Jag har alltid varit medlem i Polisförbundet. Det har känts självklart. Vi har en mycket utsatt arbetssituation, och det är inte alla chefer som minns och tar hand om sin personal i yttre tjänst. En bra facklig rekrytering, med goda fackliga företrädare är en garant för att vår arbetsplats skall fungera.

Skiftestjänstgöringen sliter

Under mina år som facklig medlem så har det naturligtvis kommit mer eller mindre bra avtal. Man kan ha haft åsikter om hur pengarna fördelats. Oftast för lite till en själv, men det har alltid varit en positiv löneutveckling. Vår arbetstid har heller inte blivit sämre. Från 34:15 i början av min karriär så ligger jag nu runt 34 timmar i snitt per vecka. Jag kan också personligen tycka att en individuell tidskompensation är rättvis. Den som arbetar mycket nätter och helger skall ha en kortare veckoarbetstid. Det behövs för återhämtning och för att kunna tillbringa tid med familjen mellan alla helgpass. Vi har en hög arbetsbelastning. Skiftestjänstgöringen sliter och en stor del av fridagarna går åt till att vila upp sig och komma in i rätt dygnsrytm.

Så långt som jag minns så har vårt lokala fack, Stockholm, förhandlat om våra arbetstider och ersättningsnivåer. Jag tycker att de gjort ett bra jobb. Men helt plötsligt tar polisförbundet över. Med Karlsen i spetsen sluter man ett nytt nationellt avtal med RPS. Ett avtal som skall göra att vi alla poliser skall kunna gå i pension vid 61 års ålder. Detta verkar dock vara en sanning med modifikation. En del poliser kan gå vid 61, andra kanske vid 63 eller så. Allt beroende på hur vårt sparande ser ut. Ungefär som det ser ut idag.

Färre fridagar

I det nya nationella avtalet talas det i små bokstäver om en liten arbetstidsförlängning. 1-3 timmar för de som arbetar i två- och treskift. Timmar som blir dagar, som blir veckor och leder till färre fridagar och en kortare årssemester. Det är ett pris som jag inte ställer upp på. Rör inte vår arbetstid. Dessutom skall OB ersättningen sänkas !

Det är märkligt att Karlsen ännu inte kan redovisa vad avtalet innebär. Tills jag motbevisats så har han sålt ut oss som arbetar de tyngsta passen för en mycket tveksam möjlighet till tidigare pension. Jag anser att Karlsen skall ta konsekvenserna av sitt agerande och omedelbart avgå. Vi behöver förtroendevalda som sätter sina medlemmar i första rummet. Annars sitter vi snart med lönesättande samtal, sämre arbetstider och kortare semester. Eller gör vi det redan nu ???

Återgå till trafiktjänst

Vad Karlsen anbelangar så behöver han inte vara orolig. Jag är säker på att han kan få återgå till sin trafiktjänst och börja hjälpa sina arbetskamrater med blås och o-bot. Det är som Strömberg säger. Det är dags att börja leverera !

Med vänliga hälsningar till mina överbelastade kollegor !!!

Patrik Gustafsson

Polisinspektör, Norrtälje