Nättidningen som belyser polisernas vardag
Publicerat 2008-11-06 10:30
NEDAN ÄR
Insändare uttrycker sin författares mening. Den kan, men behöver inte, sammanfalla med den uppfattning som styrelsen i polisfacket i Stockholms län har. Insändare publiceras utan ändringar eller strykningar utom i de sällsynta undantagsfall då texten bedöms närma sig tryckfrihetsbrott.
Håller med fullkomligt om att det borde skapas ett nytt fackförbund. Jobbar dessutom utanför Stockholms län och det känns som om vi inte är eniga alls. Mycket yngre kolleger där. Många är nöjda med att få jobba som poliser över huvud taget. Själv skulle jag vilja gå med i Stockholms eller Västra Götalands förbund där det finns lite tyngd mot arbetsgivaren när problem uppstår. Hörde att Sthlm fått igenom ett nytt avtal mot arbetsgivaren. Tyvärr är det nog så att vissa av våra fackliga "företrädare" är glada att de är med i facket och får åka på utbildningar hellre än att stå för våra åsikter. Nu är det så att man är kvar i facket på grund av försäkringsfrågan. Undrar om Polisförbundet hade tänkt det från början. Hoppas bara att vi små myndigheter åker med och får dra nytta av era protester. Tyvärr blir det nog inte så denna gången heller...
Matte
Har konstigt nog känt mig någorlunda hoppfull trots det centrala avtalet. Har sedan gått ifrån hoppfull till förbannad och nu till uppgiven och omotiverad till mitt arbete. Stockholm har nu satsat på oss Pa (har jobbat i Roslagen sedan 2004). För mig innebär det tydligen o kr mer i månaden. Ett antal fler timmar att jobba i veckan och ett markant sänkt OB. Min morot ska vara att jag om 7 månader ökar min månadslön med 1700 kr. Skulle man slå ut den nya lönen mot fler arbetade timma och sänkt OB så får jag ut mindre per timme än vad jag hade innan det nya avtalet (för tillfället mycket mindre per timme).
Tyvär så funderar jag på att gå ur facket för att kunna känna att jag får något mer i lön. Känns som att det är ett dåligt, men tydligen det enda, alternativet. Tråkigt.
Får fortsätta jobba 75% för att få familjelivet med fru och barn (2 barn innom någon vecka) att gå ihop. Känns jobbigt att se ca 6000 dras ifrån lönen varje månad för att kunna vara behjälplig hemma.
Hoppas jag är felinformerad, tror tyvärr inte det.
Andreas Imhagen
Pa i Norrtälje
Svar till Andreas Imhagen:
Jag skulle först vilja beklaga att du är missnöjd med polisassistenternas utvecklingsavtal som vi avtalat fram med Polismyndigheten i Stockholms län.
Avtalsperioden sträcker sig från 1 oktober 2007 till 30 september 2010. Det betyder att all löneökning under denna period belastar det löneutrymme som förhandlats fram under avtalsperioden.
Din Pa-omgång tjänade 22 067 kronor den 1 oktober 2007. Er löneutvecklig under avtalsperioden är enligt följande:
2007-12-04, löneökning med 2 267 kronor, ny lön 24 334 kronor.
2009-06-04, löneökning med 2 000 kronor, ny lön 26 334 kronor.
Det betyder att du under avtalsperioden fått en löneökning med 4 267 kronor eller 19,3 %.
Med vänliga hälsningar
Andreas Strand
BLÅLJUS KOMMENTAR: Tack Andreas Imhagen, för din insändare. Det är ledsamt att du känner som du gör. Jag vet att det jag skriver nu är ytterst förutsägbart men jag råder dig ändå att stanna i facket. Många förbannade och förtvivlade har skrivit till Blåljus i höst och vädrat samma tankar. Men de flesta har landat i att stanna och slåss för sin rätt. I Stockholms län är den fackliga demokratin så väl utvecklad att den som vill kan ändra. Pröva.
Alla Ni som är missnöjda med avtalet som trädde i kraft 1.10.2008 kan mejla mig på min mejladress: alfselberg@hotmail.com så ska jag personligen besöka både Förbundet o Rikspolischefen för att en gång för alla få dem att inse vilken effekt detta avtal fått ! Avtalet ska avvecklas o forhoppningsvis så avgår hela Förbundet! Ju fler namn jag får mig tillsänt desto större genomslagskraft får jag vid mina besök! De lokala "fackliga" företrädarna har svikit oss också. De har för bekväm situation för att säga nej till detta bottenavtal..!! Låt oss införa demokrati igen där vi som är ute i verkligenheten får ett ord med i laget och inte bara rätta oss efter dessa "skrivbordsnissar". Det luktar fd Östtyskland lång väg. Sätt igång o mejla NU!!
Alf Selberg
Jag skall försöka hålla mig till fakta och vara saklig fastän det känns väldigt svårt. Man har från polisförbundet Stockholm under en längre tid klagat och använt sig av oss poliser generellt och polisassistenter främst till att föra ett krig mot polisförbundet centralt. Men idag känner många polisassistenterna sig väldigt lurade.
Att man försöker lura på oss att vi har tjänat 3000-4000 kronor på detta avtal är en ren LÖGN. Björn Kellerth, vi skall tala direkt till dig eftersom du var den som var på vår arbetsplats och lovade att om vi ställde upp och visade er stöd under första oktober så skulle du ställa upp för oss och se till att ALLA poliser i yttre tjänst skulle få en rättvis fördelning av de pengar som tilldelades Stockholm.
Björn, du kommer säkert mena på att det är en löneökning på 3000-4000 kronor för en Pa under 2007-2010. Min fråga till dig är, var är kompensation för vår ökade arbetstid och att vi förlorar 1500-2000 kronor i OB varje månad? Vad vi minns är denna Pa trappa inte mycket högre än den vi hade tidigare.
Det skall tilläggas att vi tycker att det är HELT rätt att man har satsat på vår ryggrad inom kåren, nämligen Inspektörerna. Det nya utvecklingsavtalet är mer eller mindre identiskt med den gamla avtalet, en skillnad kan noteras och det är att det finns ett nytt steg i trappan.
Två andra saker som vi undrar över är varför inte polisassistenterna får något engångsbelopp? Varför får ingen polisassistent någon skifteslön?
För oss är det märkligt att man från polisförbundet Stockholm klagar på polisförbundet centralt över att avtalet slår olika hårt mot olika delar av Sverige. Om vi inte minns fel så fick vi ut affischer samt t-shirtar där det stod ”med en rättvis fördelning tar vi ansvar”, är det här en rättvis fördelning?
Är det då okey att man från polisförbundet Stockholm behandlar polisassistenter och Inspektörer olika? Om man använder sig av polisförbundet Stockholms retorik så borde detta vara att skjuta sig själv i foten! Varför, Björn Kellerth och ni andra i styrelsen, har ni tackat ja till ett avtal som är så orättvist?
Nej, nu är det dags på fullt allvar för oss polisassistenter att fundera om det inte är dags för misstroendeomröstning mot polisförbundet Stockholm. För oss känns det inte lika säkert längre vems fel det är att det finns en klyfta mellan polisförbundet Stockholm och polisförbundet Stockholm. För oss är det moralisk fel att utnyttja 35 % av poliskåren i Stockholm och sedan inte låta gruppen få en rimliga ersättning som andra grupper inom poliskåren.
Slutligen, så kan ni inte skylla allt på förbundet centralt eller arbetsgivaren. Vår sista fråga till er blir, hade ni andra förslag på bordet som var mer rättvisa!? Presenterades något av detta vid omröstningen!? Glöm inte bort, Björn Kellerth att du klagade över att man var tvungen att tacka ja till ATA Polis 2008 under en förmiddag och att det inte fanns andra förslag. Detta ansågs från polisförbundet Stockholm som odemokratiskt.
Var inte detta som skedde i Stockholm 2008-11-03!?
Wasq12
Svar till Wasq 12:
Vi skulle först vilja beklaga att du är missnöjd med polisassistenternas utvecklingsavtal som vi avtalat fram med Polismyndigheten i Stockholms län. Samtidigt vill vi förtydliga att det är styrelsen som bär ansvaret för den produkt som förhandlats fram, inte någon enskild ledamot.
Du börjar din insändare med att du skall försöka hålla dig till fakta och vara saklig. Från vår horisont tycker vi inte att du lyckades med det.
Du skriver att vi försöker lura på Er polisassistenter att ni har tjänat 3 000 – 4 000 kronor på detta avtal. Fakta är att ni polisassistenter, som kollektiv, kommer att öka er lön med 3 850 kronor eller ca 17,6 % under avtalsperioden vilket är mer än för inspektörerna.
Förbundsstyrelsen nationellt slöt tillsammans med Rikspolisstyrelsen ett avtal om ny ingångslön för polisassistenter samt en nationell Pa-trappa enligt följande:
Ingångslön 20 000 kr
18 mån 20 800 kr
36 mån 21 600 kr
Detta nationella avtal finansieras av bland annat 502 polisassistenters löneutrymme från Stockholm län. Det innebär att av de 1 317 polisassistenter som finns i Stockholm är det bara 815 polisassistenters löneutrymme som skall finansiera den nya Stockholms-trappan som du nu kritiserar.
För att över huvud taget lyckas finansiera vår nya pa-trappa, under denna lönerevision, var vi tvungna att tillföra mer pengar än vad de ovan 815 polisassister tillsammans genererar i löneutrymme. Dessa pengar har vi tagit från de extra lönemedel som vi fått nationellt, 0,5 %, samt ersättningen för den utökade arbetstiden samt den lägre OB-ersättning. För de pengar som fanns kvar, från de extra lönemedel, finansierades den extra skifteslönen för inspektörerna.
Du hävdar vidare att den nya pa-trappan inte är mycket högre än den tidigare och att pa inte får något engångsbelopp? Sanningen är den att den nya pa-trappan är höjd med 2 200 kronor och att det har införts ett nytt steg i trappan vilket gör att många pa-omgångar får två utfall i trappan mot tidigare ett utfall under avtalsperioden. Alla polisassistenter som var anställda den 1 oktober 2007 får ett engångsbelopp med 1 000 kr månaden under 12 månader.
Trots parollen ”med rätt fördelning tar vi ansvar” kan vi förklara utfallet för inspektörerna eftersom vi sedan införande av pa-trappan 1995 haft en bra löneutveckling för polisassistenterna vilket till slut gynnar oss alla.
Vi har under förhandlingarna med arbetsgivaren kontinuerligt informerat våra förenings-styrelser genom ordförandeträffar, lönenätverk samt arbetstidsnätverk. Eftersom förbundsområdesstyrelsen inte själva var helt nöjda med avtalsförslaget kallade vi in vårt högsta beslutande organ som fick all avtalsinformation vi hade innan de fattade beslutet att säga ja till förslaget. Förutom missnöjet med ATA-Polis var det just bristen på förankring och att inte förbundsstyrelsen kallade in vårt högsta beslutande organ, representantskapet, som vi kritiserade förbundsstyrelsen för.
Förbundsområdesstyrelsen
BLÅLJUS KOMMENTAR: Ombuden på extrastämman fick en mycket grundlig genomgång av arbetsgivarens bud. Många ställde frågor och fick svar. Men det som framförallt utmärker den här processen är att föreningsordförandena samt löne- och arbetstidsnätverken fick klart för sig vad de hade att vänta sig på extrastämman redan veckan innan. Ombuden blev alltså inte ”kuppade” med ett ”paket” på extrastämman den 3 november som de skulle ta ställning till på några timmar. Processen skiljer sig betydligt från det agerande som utmärkte Polisförbundet nationellt den 23 november 2007.
Nu hoppas vi att Stockholms län inte skriver på ett uselt avtal. För får vi inte riktigt mycket kompensation till ALLA poliser så kommer detta sluta i apati och missmod. Lönelyften måste bli över eller runt 10 000 kr per månad. Annars tror jag att många kommer att säga upp sig, byta jobb och de som blir kvar kommer att jobba på minimal sparlåga.
Minst 10 000 kr i ökad månadslön till Alla eller 12 000 kr till alla över 50 och 8 000 till alla under 50 men den dagen de fyller 50 skall de få ytterligare 4 000 kr är ett avtal som vi kanske kan acceptera. För då får alla bra framtida pension. Men om detta förslag inte accepteras (vilket det borde göra eftersom arbetsgivaren ändå tjänar pengar på att vi tvingas jobba så mycket mer) så finns förslag nummer två: 10 000 kr i höjd månadslön till alla poliser.
Parollen bör kanske bli 10 000 kr mer i månadslön till alla poliser.
Gräsrotspolis
ALLA INLÄGG
NEDAN ÄR
INSÄNDARE:
(utom Blåljus kommentarer, förstås)Insändare uttrycker sin författares mening. Den kan, men behöver inte, sammanfalla med den uppfattning som styrelsen i polisfacket i Stockholms län har. Insändare publiceras utan ändringar eller strykningar utom i de sällsynta undantagsfall då texten bedöms närma sig tryckfrihetsbrott.
”Skulle vilja ha
storstadsförbund”
Håller med fullkomligt om att det borde skapas ett nytt fackförbund. Jobbar dessutom utanför Stockholms län och det känns som om vi inte är eniga alls. Mycket yngre kolleger där. Många är nöjda med att få jobba som poliser över huvud taget. Själv skulle jag vilja gå med i Stockholms eller Västra Götalands förbund där det finns lite tyngd mot arbetsgivaren när problem uppstår. Hörde att Sthlm fått igenom ett nytt avtal mot arbetsgivaren. Tyvärr är det nog så att vissa av våra fackliga "företrädare" är glada att de är med i facket och får åka på utbildningar hellre än att stå för våra åsikter. Nu är det så att man är kvar i facket på grund av försäkringsfrågan. Undrar om Polisförbundet hade tänkt det från början. Hoppas bara att vi små myndigheter åker med och får dra nytta av era protester. Tyvärr blir det nog inte så denna gången heller...
Matte
”Jag får mindre
med nya avtalet”
Har konstigt nog känt mig någorlunda hoppfull trots det centrala avtalet. Har sedan gått ifrån hoppfull till förbannad och nu till uppgiven och omotiverad till mitt arbete. Stockholm har nu satsat på oss Pa (har jobbat i Roslagen sedan 2004). För mig innebär det tydligen o kr mer i månaden. Ett antal fler timmar att jobba i veckan och ett markant sänkt OB. Min morot ska vara att jag om 7 månader ökar min månadslön med 1700 kr. Skulle man slå ut den nya lönen mot fler arbetade timma och sänkt OB så får jag ut mindre per timme än vad jag hade innan det nya avtalet (för tillfället mycket mindre per timme).
Tyvär så funderar jag på att gå ur facket för att kunna känna att jag får något mer i lön. Känns som att det är ett dåligt, men tydligen det enda, alternativet. Tråkigt.
Får fortsätta jobba 75% för att få familjelivet med fru och barn (2 barn innom någon vecka) att gå ihop. Känns jobbigt att se ca 6000 dras ifrån lönen varje månad för att kunna vara behjälplig hemma.
Hoppas jag är felinformerad, tror tyvärr inte det.
Andreas Imhagen
Pa i Norrtälje
Svar till Andreas Imhagen:
19,3 procent
under perioden
Jag skulle först vilja beklaga att du är missnöjd med polisassistenternas utvecklingsavtal som vi avtalat fram med Polismyndigheten i Stockholms län.
Avtalsperioden sträcker sig från 1 oktober 2007 till 30 september 2010. Det betyder att all löneökning under denna period belastar det löneutrymme som förhandlats fram under avtalsperioden.
Din Pa-omgång tjänade 22 067 kronor den 1 oktober 2007. Er löneutvecklig under avtalsperioden är enligt följande:
2007-12-04, löneökning med 2 267 kronor, ny lön 24 334 kronor.
2009-06-04, löneökning med 2 000 kronor, ny lön 26 334 kronor.
Det betyder att du under avtalsperioden fått en löneökning med 4 267 kronor eller 19,3 %.
Med vänliga hälsningar
Andreas Strand
BLÅLJUS KOMMENTAR: Tack Andreas Imhagen, för din insändare. Det är ledsamt att du känner som du gör. Jag vet att det jag skriver nu är ytterst förutsägbart men jag råder dig ändå att stanna i facket. Många förbannade och förtvivlade har skrivit till Blåljus i höst och vädrat samma tankar. Men de flesta har landat i att stanna och slåss för sin rätt. I Stockholms län är den fackliga demokratin så väl utvecklad att den som vill kan ändra. Pröva.
”Mejla till mig
om ni är
missnöjda”
Alla Ni som är missnöjda med avtalet som trädde i kraft 1.10.2008 kan mejla mig på min mejladress: alfselberg@hotmail.com så ska jag personligen besöka både Förbundet o Rikspolischefen för att en gång för alla få dem att inse vilken effekt detta avtal fått ! Avtalet ska avvecklas o forhoppningsvis så avgår hela Förbundet! Ju fler namn jag får mig tillsänt desto större genomslagskraft får jag vid mina besök! De lokala "fackliga" företrädarna har svikit oss också. De har för bekväm situation för att säga nej till detta bottenavtal..!! Låt oss införa demokrati igen där vi som är ute i verkligenheten får ett ord med i laget och inte bara rätta oss efter dessa "skrivbordsnissar". Det luktar fd Östtyskland lång väg. Sätt igång o mejla NU!!
Alf Selberg
”Ett orättvist
avtal slöts”
Jag skall försöka hålla mig till fakta och vara saklig fastän det känns väldigt svårt. Man har från polisförbundet Stockholm under en längre tid klagat och använt sig av oss poliser generellt och polisassistenter främst till att föra ett krig mot polisförbundet centralt. Men idag känner många polisassistenterna sig väldigt lurade.
Att man försöker lura på oss att vi har tjänat 3000-4000 kronor på detta avtal är en ren LÖGN. Björn Kellerth, vi skall tala direkt till dig eftersom du var den som var på vår arbetsplats och lovade att om vi ställde upp och visade er stöd under första oktober så skulle du ställa upp för oss och se till att ALLA poliser i yttre tjänst skulle få en rättvis fördelning av de pengar som tilldelades Stockholm.
Björn, du kommer säkert mena på att det är en löneökning på 3000-4000 kronor för en Pa under 2007-2010. Min fråga till dig är, var är kompensation för vår ökade arbetstid och att vi förlorar 1500-2000 kronor i OB varje månad? Vad vi minns är denna Pa trappa inte mycket högre än den vi hade tidigare.
Det skall tilläggas att vi tycker att det är HELT rätt att man har satsat på vår ryggrad inom kåren, nämligen Inspektörerna. Det nya utvecklingsavtalet är mer eller mindre identiskt med den gamla avtalet, en skillnad kan noteras och det är att det finns ett nytt steg i trappan.
Två andra saker som vi undrar över är varför inte polisassistenterna får något engångsbelopp? Varför får ingen polisassistent någon skifteslön?
För oss är det märkligt att man från polisförbundet Stockholm klagar på polisförbundet centralt över att avtalet slår olika hårt mot olika delar av Sverige. Om vi inte minns fel så fick vi ut affischer samt t-shirtar där det stod ”med en rättvis fördelning tar vi ansvar”, är det här en rättvis fördelning?
Är det då okey att man från polisförbundet Stockholm behandlar polisassistenter och Inspektörer olika? Om man använder sig av polisförbundet Stockholms retorik så borde detta vara att skjuta sig själv i foten! Varför, Björn Kellerth och ni andra i styrelsen, har ni tackat ja till ett avtal som är så orättvist?
Nej, nu är det dags på fullt allvar för oss polisassistenter att fundera om det inte är dags för misstroendeomröstning mot polisförbundet Stockholm. För oss känns det inte lika säkert längre vems fel det är att det finns en klyfta mellan polisförbundet Stockholm och polisförbundet Stockholm. För oss är det moralisk fel att utnyttja 35 % av poliskåren i Stockholm och sedan inte låta gruppen få en rimliga ersättning som andra grupper inom poliskåren.
Slutligen, så kan ni inte skylla allt på förbundet centralt eller arbetsgivaren. Vår sista fråga till er blir, hade ni andra förslag på bordet som var mer rättvisa!? Presenterades något av detta vid omröstningen!? Glöm inte bort, Björn Kellerth att du klagade över att man var tvungen att tacka ja till ATA Polis 2008 under en förmiddag och att det inte fanns andra förslag. Detta ansågs från polisförbundet Stockholm som odemokratiskt.
Var inte detta som skedde i Stockholm 2008-11-03!?
Wasq12
Svar till Wasq 12:
Alla som var pa 071001
får engångsbelopp
Vi var inte själva
helt nöjda med budet
Vi skulle först vilja beklaga att du är missnöjd med polisassistenternas utvecklingsavtal som vi avtalat fram med Polismyndigheten i Stockholms län. Samtidigt vill vi förtydliga att det är styrelsen som bär ansvaret för den produkt som förhandlats fram, inte någon enskild ledamot.
Du börjar din insändare med att du skall försöka hålla dig till fakta och vara saklig. Från vår horisont tycker vi inte att du lyckades med det.
Du skriver att vi försöker lura på Er polisassistenter att ni har tjänat 3 000 – 4 000 kronor på detta avtal. Fakta är att ni polisassistenter, som kollektiv, kommer att öka er lön med 3 850 kronor eller ca 17,6 % under avtalsperioden vilket är mer än för inspektörerna.
Pengar tillfördes pa-trappan
Förbundsstyrelsen nationellt slöt tillsammans med Rikspolisstyrelsen ett avtal om ny ingångslön för polisassistenter samt en nationell Pa-trappa enligt följande:
Ingångslön 20 000 kr
18 mån 20 800 kr
36 mån 21 600 kr
Detta nationella avtal finansieras av bland annat 502 polisassistenters löneutrymme från Stockholm län. Det innebär att av de 1 317 polisassistenter som finns i Stockholm är det bara 815 polisassistenters löneutrymme som skall finansiera den nya Stockholms-trappan som du nu kritiserar.
För att över huvud taget lyckas finansiera vår nya pa-trappa, under denna lönerevision, var vi tvungna att tillföra mer pengar än vad de ovan 815 polisassister tillsammans genererar i löneutrymme. Dessa pengar har vi tagit från de extra lönemedel som vi fått nationellt, 0,5 %, samt ersättningen för den utökade arbetstiden samt den lägre OB-ersättning. För de pengar som fanns kvar, från de extra lönemedel, finansierades den extra skifteslönen för inspektörerna.
Pa får engångsbelopp
Du hävdar vidare att den nya pa-trappan inte är mycket högre än den tidigare och att pa inte får något engångsbelopp? Sanningen är den att den nya pa-trappan är höjd med 2 200 kronor och att det har införts ett nytt steg i trappan vilket gör att många pa-omgångar får två utfall i trappan mot tidigare ett utfall under avtalsperioden. Alla polisassistenter som var anställda den 1 oktober 2007 får ett engångsbelopp med 1 000 kr månaden under 12 månader.
Trots parollen ”med rätt fördelning tar vi ansvar” kan vi förklara utfallet för inspektörerna eftersom vi sedan införande av pa-trappan 1995 haft en bra löneutveckling för polisassistenterna vilket till slut gynnar oss alla.
Fick all avtalsinformation
Vi har under förhandlingarna med arbetsgivaren kontinuerligt informerat våra förenings-styrelser genom ordförandeträffar, lönenätverk samt arbetstidsnätverk. Eftersom förbundsområdesstyrelsen inte själva var helt nöjda med avtalsförslaget kallade vi in vårt högsta beslutande organ som fick all avtalsinformation vi hade innan de fattade beslutet att säga ja till förslaget. Förutom missnöjet med ATA-Polis var det just bristen på förankring och att inte förbundsstyrelsen kallade in vårt högsta beslutande organ, representantskapet, som vi kritiserade förbundsstyrelsen för.
Förbundsområdesstyrelsen
BLÅLJUS KOMMENTAR: Ombuden på extrastämman fick en mycket grundlig genomgång av arbetsgivarens bud. Många ställde frågor och fick svar. Men det som framförallt utmärker den här processen är att föreningsordförandena samt löne- och arbetstidsnätverken fick klart för sig vad de hade att vänta sig på extrastämman redan veckan innan. Ombuden blev alltså inte ”kuppade” med ett ”paket” på extrastämman den 3 november som de skulle ta ställning till på några timmar. Processen skiljer sig betydligt från det agerande som utmärkte Polisförbundet nationellt den 23 november 2007.
Många kommer
att byta jobb
Nu hoppas vi att Stockholms län inte skriver på ett uselt avtal. För får vi inte riktigt mycket kompensation till ALLA poliser så kommer detta sluta i apati och missmod. Lönelyften måste bli över eller runt 10 000 kr per månad. Annars tror jag att många kommer att säga upp sig, byta jobb och de som blir kvar kommer att jobba på minimal sparlåga.
Minst 10 000 kr i ökad månadslön till Alla eller 12 000 kr till alla över 50 och 8 000 till alla under 50 men den dagen de fyller 50 skall de få ytterligare 4 000 kr är ett avtal som vi kanske kan acceptera. För då får alla bra framtida pension. Men om detta förslag inte accepteras (vilket det borde göra eftersom arbetsgivaren ändå tjänar pengar på att vi tvingas jobba så mycket mer) så finns förslag nummer två: 10 000 kr i höjd månadslön till alla poliser.
Parollen bör kanske bli 10 000 kr mer i månadslön till alla poliser.
Gräsrotspolis
Det hände just idag i världshistorien 24 - 31 december
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 december
Det hände just idag i världshistorien den 12 till 18 november
Det hände just i dag i världshistorien periden 5 - 11 november
Det hände just idag i världshistorien under perioden 
Det hände i världshistorien just idag perioden 22 - 28 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 15 till 21 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 8 till 14 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 1 till 7 oktober
Det hände just idag i världshistorien perioden 24 till 30 september:
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 september