Publicerat 2012-03-15 21:00

INLÄGGEN

NEDAN ÄR

INSÄNDARE:

Insändare uttrycker sin författares mening. Den kan, men behöver inte, sammanfalla med den uppfattning som styrelsen i polisfacket i  Stockholms län har. Insändare i relevanta polisfrågor publiceras utan ändringar eller strykningar utom i de sällsynta fall då texten bedöms närma sig tryckfrihetsbrott.

Du vet väl att din identitet är helt skyddad, om du så önskar, när du skriver inlägg på Blåljus? Det är trevligt om du skriver under fullt namn. Men utan tvekan kan starka skäl tala för att välja en signatur istället. Genom inloggningen finns ditt egentliga namn tillgängligt för ansvarige utgivaren. Det är ett krav för att Blåljus ska kunna ta ansvar för publiceringen. Men ditt namn kommer under inga omständigheter längre än så. Det är ingen som frågar efter det och skulle någon göra det skulle denne mötas av kalla handen. Grundlagen är klar på den punkten.

”Glad att bli

tagen på allvar”

Blev glad att jag såg att min insändare togs på allvar. Jag är inte ensam om dessa tankar och har hört dem väldigt ofta de senaste åren. Jag fick svar på mina funderingar och fick reda på saker som jag inte visste, bland annat gällande offentlig försvarare och rättsskyddet. Jag vill också belysa att jag själv tidigare varit förtroendevald och aktiv i facket flera år. Vad gällande försäkringarna har jag valt andra bolag som täcker mer saker. De gånger jag har hört av mig till Förenade liv för att få ersättning har jag inte fått en krona. Min dotter fick ett ärr i ansiktet vid ögat ca 1cm långt vilket Förenade Liv inte tyckte var vanprydande. Som tur var hade vi andra försäkringar som betalde ut ersättning utan "snack". Jag tycker Polisförbundet behöver se över försäkringarna och göra en undersökning hur nöjda medlemmarna är. Då inte bara med priset utan om bolaget verkligen uppfyller förväntningarna. Jag tycker också förbundet behöver ta ett större ansvar när man ger ut en så otydlig broschyr som drabbar en familj så hårt(tänker på plus reportaget). Fortsätt gärna diskussionen, jag får väl vara fortsatt medlem ett tag till.....

Sierra


BLÅLJUS KOMMENTAR: Roligt att vi kommunicerar! Beträffande försäkringarna tål det du hävdar att undersökas. Polisfacket väljer ett försäkringsbolag enbart på den grunden att det ger medlemmarna den allra bästa valutan för pengarna. ”Valutan” inbegriper då betydligt flera faktorer än bara pris. T ex service.  Visar det sig att facket bedömt saken fel ska det givetvis fram och redovisas. Vi ska grubbla på något sätt att göra en korrekt jämförelse.

”Ta fram ett

acceptabelt ord”

"Ja brukar inte använda ordet neger... .men helt seriöst... Nu får väl myndigheten komma fram till ett acceptabelt ord o ordna ett seminarium till alla så ALLA vet vilket ord som e icke negativt laddat.. Något måste de ju finnas.. Man får ju säga norrman till en norsk o t.o.m vit till en som är svensk!"

John Lundström

BLÅLJUS KOMMENTAR: Tack,  John, för ditt inlägg som nådde oss via Facebook. Flertalet poliser är så välut- och allmänbildade att vi inte behöver ta upp plats här för att beskriva bakgrunden till varför ”neger” är laddat med förakt och förnedring. En sådan rasistisk, månghundraårig diskriminering har naturligtvis aldrig drabbat norrmän eller ”vita” svenskar. Såvitt vi har oss bekant är ”svart” en allmänt accepterad beskrivning på människor som i ett eller många släktled har sitt ursprung i Afrika. Krångligare än så är det nog inte.

En annan sak är att det folk emellan knappast är så värst upplysande att nämna människors hudfärg. Andra egenskaper säger betydligt mer. I ett polisiärt signalement däremot är det oftast motiverat att nämna hudfärg. Den underlättar utan tvekan infångandet av en flyende gärningsman men är då bara ett led i att jobba systematiskt. Inget annat.

BEHÖVS POLISFACKET ?

Signaturen Sierra frågar sig på www.blaljus.nu  om det verkligen är någon mening med att vara med i Polisförbundet. Jag kan förstå den personliga frågeställningen men tänker bredda perspektivet utifrån ett samhällsperspektiv.

Polisförbundet har förlorat väldigt många av sina högsta dignitärer till arbetsgivarsidan vilket är ganska uppseendeväckande. Nu visar det sig att Lena Nitz i stort sett är överens med Rikspolischef och Rikspolisstyrelse om det mesta. Det finns många frågor där det är lätt att profilera sig och få allmänhetens stöd. Där är min hjärtefråga återfallsförbrytarna men Polistidningen ville inte publicera bifogade debattartikel som publicerats på www.dagensjuridik.se . Det finns överhuvudtaget inget polisiärt eller fackligt forum för samhällsdebatt. Jag anser att det är en oacceptabel brist. Uppenbarligen finns heller ingen vilja att göra något åt detta även om Lena Nitz lovat att tillskapa ett sådant debattforum/tankesmedja.

Samtidigt som sjuksköterskorna nu slåss för 24000 kronor i ingångslön är det nu samhällsdebatt om sänkta intagningskrav till Polishögskolan. Hur går det ihop med fackets strävanden om en "riktig" högskoleutbildning ? Fläckfri fysik, godkända högskoleprov och språkprov har nu tagits bort. Avsikten är uppenbarligen att öka mångfalden. Det innebar senast att den första eleven på PHS med huvudduk sattes på pedistal ! Vad blir nästa steg ? Eftersom det är 6000 sökande till 300 platser finns inga reella skäl att sänka intagningskraven. Detta kommer ovanpå inkvotering av kvinnor eftersom flera sökande är män.

Symbiosen mellan polisfacket och arbetsgivaren är en stor stor orsak till den breda kritik som nu drabbar polisen. Kritiken blir svår att bära för de många kompetenta och energiska poliser som utför närmast hjälteinsatser utan att se någon förståelse och uppskattning från chefsledet som är utom räckhåll !

Anders Bergstedt, pensionerad kriminalpolis numera debattör.

- - - - - - - - - - - - - - - - - -

BLÅLJUS KOMMENTAR: Polistidningen får själva svara för sina publicistiska beslut, möjligen kan din artikel anses vara mer kriminalpolitiskt orienterad än polisfackligt orienterad. I Blåljus försöker vi hålla högt i tak, och publicerar även insändare vars innehåll vi inte alltid håller med om.

När det gäller Lena Nitz ståndpunkter, är hon tydlig med både vad som enar ledningen för svensk polis, och polisfacket, och vad som skiljer. När det gäller etik, hög arbetsmoral, effektiv organisation och även beträffande mångfaldsfrågor, är det inte stora skillnader – hur skulle det annars se ut? Polisförbundet kan inte driva frågor som är politiskt helt omöjliga.

Men när det gäller yrkets status mätt i t ex ingångslön och löneutvecklig, vikten av statushöjning genom högskola, hur högt i tak det skall vara i en lärande organisation, har Lena enligt min mening varit tydlig i vari skillnaderna består. När det gäller de nya intagningskraven är Blåljus och Lena Nitz eniga om att hade kraven ändrats som ett led i genomförandet av en reformerad polishögskola, kunde de varit motiverade. Hade man då inte tillräckliga fysiska förutsättningar, språkliga kunskaper eller t ex svenskt medborgarskap, klarade man helt enkelt inte utbildningen eller blev inte anställd.

Nu har de ändrade kraven genomförts på ett sätt som snarast innebär en sänkning av kraven utan närmare analys – å ena sidan sägs att rekryteringen breddas – å andra sidan sägs att nivån inte sänks… känns inte helt trovärdigt. Det kan noteras, att i bakomliggande utredning av kraven, höjdes kraven på resultat i högskoleprov (till 0,9 eller 30 p högskola) vilket bedömdes vara tillräckliga krav för att svenskprovet skulle kunna avskaffas. De kraven framgick även av Polisens hemsida i den första versionen av de ändrade kraven. Därefter, under loppet av en vecka, försvann det argumentet med vinden.

Sjuksköterskorna i Umeå, kan alltid hota med att byta arbetsplats till Stockholm, för att få högre ingångslön. Nya poliser har inte den möjligheten. Det har inte hindrat polisassistenter att visa sitt missnöje över löneläget i olika delar av landet (no more peanuts). Medvetenheten om att ingångslönen för poliser måste bli bättre sprider sig, bland medlemmarna, i facket, och till sist även till arbetsgivaren.

TH