Nättidningen som belyser polisernas vardag
Publicerat 2008-10-09 11:05
(utom Blåljus kommentarer, förstås)
Insändare uttrycker sin författares mening. Den kan, men behöver inte, sammanfalla med den uppfattning som styrelsen i polisfacket i Stockholms län har. Insändare publiceras utan ändringar eller strykningar utom i de sällsynta undantagsfall då texten bedöms närma sig tryckfrihetsbrott.
Nu kraschar börsen och alla pensionssparare ser sina besparingar försvinna. Vissa har förlorat allt. Ni som har fått 67 000 kr insatt på Kåpan, har ni tagit reda på hur mycket som finns kvar? I dag rasar börsen kraftigt igen. Politiker och ekonomer varnar för att detta bara är början och att raset kommer att fortstätta år 2009.
I Norge får poliser gå i pension vid 57 utan att spara. I Finland gäller 58 år utan att spara, i England gäller 30 tjänsteår o.s.v. Så varför skall vi svenska poliser tvingas till själva spara till något som vi ändå inte får något kvar av och som i princip ingen vanlig polis vill ha. Genom det nya arbetstidsavtalet tvingas vi jobba upp till 32 extra pass per år och har vi otur går Kåpan i KK och då blir vi alla lurade, om vi inte redan är det.
Jag undrar hur Jan Karlsen tänker. Hur kan han försvara avtalet och påstå att vi är felinformerade. Har han så mycket bättre hjärna än alla oss andra? Förstår vi ingenting av det vi läser av avtalet? Vi vill inte ha avtalet.
1. Byt ut fackliga ledarna (för vi har inget förtroende kvar för er) i centrala polisförbundet som röstat ja till avtalet.
2. Riv upp avtalet.
3. Förhandla om och behåll det gamla arbetstidsavtalet.
Fackliga ledare har fått i uppdrag att företräda medlemmarna och det har man inte gjort denna gång. Ni har svikit oss och vi är djupt besvikna på er. Vi har inget förtroende kvar för någon av er. Ni som röstade ”ja” till avtalet borde förstå hur ohållbar er situation blivit och självmant avgå. Ilskan mot er har aldrig varit större. Vi vanliga poliser uppfattar er som förrädare! Man gör bara inte som ni har gjort och det borde ni förstå. Avgå!
För moralen och för demokratins bevarande måste vi kräva att avtalet rivs upp och omförhandlas. Vi är inga slavar!
Carl
Alla fackliga har en men samma uppfattning och LPM har en helt annan uppfattning om vad som sagts. Om det är så att alla fackliga företrädare nu har missuppfattat nästan allt så har vi ett Stockholmsfack som i det närmaste består av en skara korkade fårskallar. Men om det inte är så! ! ! Då har vi en LPM som har en påfallande skev och starkt förvrängd verklighetsuppfattning.
Antingen är alla våra fackliga representanter mystiska figurer som ingenting begripit eller också leds vi av en LPM som lever i sin egen verklighetsuppfattning. I min värld finns det bara en sanning (i alla fall när man beskriver vad som har förevarits och sagts) när det gäller så viktiga saker som arbetstidsavtal och löner. Det går bara inte att tolka. Ett nej är ett nej till förändringar och ett ja är ett ja. Säger arbetsgivaren blankt nej, vilket man gjort, till fler timmar än 9 per pass och tvingas vi vila 11 timmar mellan passen så försämrar det polisers möjlighet till behövlig vila för återhämtning.
Dessutom tvingas vi jobba många fler pass. Familjen får lida och fritidsaktiviteter orkar vi inte med. Risken att dö i förtid ökar. Dessutom blir vi mycket besvikna på både arbetsgivaren och på polisförbundet centralt.
Om LPM i Stockholm nu tänker införa i-löner (vilket jag förstod efter att ha läst Intrapolis) som salt i såren så finns risk för att allting går över styr. Kanske blir det till slut okontrollerade vilda protester och anarki inom polisen. Situationen kan snart liknas vid vad som händer på börsen, fritt fall och kaos. Om vi behandlas sämre än slavar så tror jag det blir svårt att motivera någon polis till att göra mer än absolut nödvändigt. I slutänden kan situationen urarta och bli en direkt fara för demokratin. Kommer militärer att kallas in då? Jag menar om poliser går ut i vild strejk. Risken finns och den är faktiskt mer överhängande än arbetsgivaren tycks inse.
Arbetstidsavtalet måste förhandlas om och vi måste bara få rejält betalt, minst ca 12 500 kr i höjd månadslön till var och en av oss poliser om LPM tänker driva igenom arbetstidsavtalet. Allt annat vore en skymf mot vanliga poliser. Helst vill vi behålla det gamla arbetstidsavtalet med löneökningar i nivå med vad alla andra grupper fått, d.v.s. 10,2 procent på 3 år eller ca 3 500 kr till var och en av oss från år 2007 och fram till år 2010 och runt 25-32 färre arbetspass per år.
Vem vet om Kåpan ens existerar den dagen du och jag skall gå i pension. Se på hur det ser ut på världens börser idag. Vad händer om det blir en storkonflikt i världen? Finns det över huvud taget något värde kvar på mina tvångssparade pengar? Hur som helst så vill jag och nästan alla andra ha mina pengar själv och vi vill inte att någon annan skall bestämma över oss och våra pengar. Överstatligt styre fanns i forna kommunistländer typ Sovjetunionen och det visade sig förödande dåligt. Vi vill ha frihet o demokrati. Detta avtal innehåller flera delar som fråntar oss frihet och avtalet är odemokratiskt. Jag tror att hur arbetsgivaren än gör så kommer en majoritet av poliserna aldrig att acceptera detta usla avtal.
Därför är min uppmaning – riv upp och gör om. Vi vill hellre ha högre löneökningar än ökad livegenskap och mindre frihet. Vi vill inte medverka till att Sveriges poliskår utvecklas i en odemokratisk riktning. Det är detta som kanske är själva pudelns kärna. Många poliser ser som uppgift att försvara demokratin men blir så förvirrade arga, ledsna och upprörda över att demokratin är på väg genom detta avtal att försvinna inom polisen. Tänk om det blir så att det bildas en hemlig grupp demokratiska poliser som ser som sin uppgift att bekämpa det odemokratiska inom polisen.
Om toppstyrningen går för långt så blir det ett hot mot demokratin. Om höga chefer bara omger sig med s.k. ”JA” sägare i karriären så finns ingen som berättar sanningen. Min sanning och alla anda vanliga poliser sanning. Åter till fackets uppfattning om vad som sagts och LPM:s uppfattning. Olika sanningar! Hur hamnade vi så här långt ifrån varandra? Beror det på att chefer omger sig med för många Ja-sägare.? Vad beror det på att fackliga ledare och LPM inte har samma verklighetsuppfattning?
C.A.
Jag skall anmäla mig på arbetsförmedlingen för att söka annat jobb och uppmanar andra poliser att göra samma sak. Trots att jag har jobbat 32 år som polis är jag nu beredd att sluta. Min svärson är ny snickare och han tjänar betydligt mer än mig och han jobbar i praktiken ca 8 timmar färre per vecka. Jag missunnar inte alls min svärson bra villkor. Tvärt om så gläds jag åt att han har bra villkor. Men jag reagerar över att vi poliser får det så extremt mycket sämre. OM det skall finnas rim och reson i arbetstidsavtalet så bör varje polis få ökad månadslön med ca 12 500 kr och då skulle arbetsgivaren ändå tjäna på avtalet. Men helst vill vi att avtalet rivs upp och att vi får behålla kortare arbetstid och löneökningar i nivå med vad alla andra grupper får/fått, d.v.s. ca 3 500 kr i ökad månadslön från okt-07 och fram till år 2010 (om ca ett år).
Den som hävdar att avtalet är fattat i demokratisk ordning har inte rätt. Det fanns och finns hos vanliga poliser ett kraftigt motstånd mot avtalet. Fackliga ledare tog inte reda på vår vilja och de som gjorde det fick nej men röstade ändå "ja". Sanningen är att bara några få poliser, de flesta i fackliga höga positioner, anser att avtalet är bra. Handlar det om att ni som sa "ja” inte förstod vad ni skrev på? Det är den enda rimliga förklaringen. För om ni begrep vad ni skrev under så har vi fackliga företrädare som inte alls företräder medlemmarna och vanliga polisers vilja. Ni som har skrivit under detta usla avtal har gjort arbetsgivaren till envåldshärskare. Hur kan ni skriva på att arbetsgivaren har tolkningsföreträde i nästan allting? Mina vänner och grannar som läst avtalet menar att avtalet är unikt och extremt dåligt och jämför vanliga polisers situation med slaveriet. En vän sa efter att ha läst avtalet: -Det här kan ni bara inte acceptera. Det är ju skandal!
Jag frågar mig om och om igen. Hur kunde ni skriva på något så uselt avtal? Jag frågar mig varför ni skrev på ett avtal som i princip bara innehåller försämringar och som ger arbetsgivaren tolkningsföreträde i allt? Hur kunde ni sälja ut oss så billigt? Allt vad vi kämpat för i 40 år försvann i och med detta usla avtal.
Hur tänkte ni då och hur tänker ni nu när vi ser effekten av detta usla avtal. Vi vill inte jobba så mycket fler arbetspass och vi vill inte tvings till 11 timmars vila mellan passen och vi vill kunna jobba både 10-11 och 12-timmarspass och vi vill kunna ha längre sammanhängande ledigheter. Detta är vad vi vill ha. Vi vill inte ha ett osäkert pensionsavtal. Vem vet vad som händer med börsen och vem vet om Kåpan går i KK den dagen det är dags för dig eller mig att ta pension. Vi blir kanske blåsta på allting!
Avtal kan brytas och förhandlas om. Vi vill inte ha detta avtal. Jag förstår mig inte på central polisförbundets försvar av detta skitdåliga avtal. Jag blir både ledsen och besviken på centrala polisförbundet och blir nästan rädd av att läsa o höra Jan Karlsens försvar av avtalet. Jag blir uppriktigt rädd för hans sätt att resonera. Är detta en demokratisk organisation eller var är vi på väg? Hur kunde ni svika oss så kapitalt?
Jag vill inte vara kvar som polis och därför anmäler jag mig på arbetsförmedlingen och hoppas (trots mina 32 tjänsteår) att hitta något annat jobb, där det inte förekommer slaveriets villkor! För vi är inga slavar.
Ana
Jag jobbar på mindre ort och känner att man inte kan vara för obekväm och riskerar att hamna i "cykelkällaren" som någon beskrev det. Jag har svårt att tro att någon i framför allt yttre tjänst känner sig annat än överkörda av både fack och arbetsgivare för att uttrycka det milt.
Jag har hört kollegor diskuterat kollektiva avhopp från förbundet och byten av yrken vilket även jag funderar på. (Letar dagligen andra jobb på www.ams.se)
Hur omöjligt kan det vara att starta ett nytt fack för polisen? Jan Karlsén verkar vilja sitta kvar och även fackförbund måste väl må bra av att utsättas för konkurrens. Konkurrens fungerar ju hyfsat på en privat marknad i alla fall...
Jag känner då inte att de 460 kr som dras från min lön månatligen går till något ändamål jag står för. Inte för tillfället i alla fall. Möjligtvis rättshjälpen då i så fall i fall något händer...
Roddan
Några resonerar som om ni hade huvudet under armen. Om man är kirurg och villkoren försämras så att han/hon tvingas jobba upp till 32 fler dagar per år utan att få ett korvöre mer i timman. Hur mycket tröttare tror ni kirurgen blir. Om jag behöver kirurgiska ingrepp så föredrar jag att en utvilad och nöjd kirurg opererar mig. Risken för fel ökar om det kommer en utkörd och missnöjd kirurg. På samma sätt är det med poliser, Trötta utkörda och missnöjda poliser kommer aldrig att prestera bättre än nöjda, glada och utvilade poliser. Ni som klagar mot poliser bör ställa er frågan: -Är jag villig att jobba upp till 32 extra dagar, varje år.. år efter år utan ett korvöre mer i lön? Tänk efter hur 32 extra arbetspass skulle inverka på ditt liv. Kommer du att bli en bättre förälder? Kommer du att få mer eller mindre tid med dina barn eller barnbarn?
Sedan är det så att polisyrket är speciellt. Att utsättas för hot, våld, spott och spe av mer eller mindre tokiga eller av galningar kan man stå ut med i några år. Men att jobba nätter ett helt yrkesverksamt liv innebär extremt ökad risk att dö i förtid. Nu är snittåldern på en polis 61 år och om vi tvingas behålla det nya avtalet så kommer de flesta poliser dö redan vid ca 55 års ålder. Dessutom är det bara de poliser som idag är ca 25 år som hinner spara ihop tillräckligt med pengar för at ha möjlighet att gå i pension vid 61-62 år, om de då lever! Och vem vet vad som händer med finanserna och börsen om fem-tio-femton eller trettio år? Finns det över huvud taget några pengar kvar och till vem när nästan alla poliser, som i dag är verksamma, då är döda. Polisyrket är egentligen många olika yrken och det är därför som den normale polisen efter ca 10-15--20 år i yttre tjänst söker sig till utredningar och dagtid. Utan utredningar kan vi aldrig få någon fälld. Både yttre och inre tjänst är lika viktiga i polisarbetet och i brottsbekämpning. En läkare upptäcker en skada och en annan kan ställa diagnos och en tredje opererar. På samma sätt är de med polisyrket. Det är många yrken i ett. Men vi orkar inte göra ett bra jobb om vi bara får ökade krav på oss och inga morrötter. Att jobba mer utan höjd lön kan liknas vid slaveri. Eller vad anser du att det kallas när människor tvingas jobba utan betalning?
Från en vanlig polis
Jag har följt inläggen på blåljus under en lång tid. Många av inläggen visar att Stockholmskollegor saknar stödet från övriga landet. Jag håller med om att vi inte syns lika mycket som ni, men vi har inte lika fina forum som detta. Blåljus gör att er debatt syns för oss övriga och hjälper oss. Vi kämpar lika mycket som ni lokalt. I Kalmar går vi treskiftare från ca 34 tim/vecka till 36-37 tim. Det finns flera på ordningen som nu lämnar avdelningen och byter till dagtjänst på grund av att moroten att jobba skift helt har försvunnit. Ta till exempel helgavdraget. Om man till exempel ska jobba julaftonskväll, juldagens kväll och annandagsnatt kommer vinsten jämfört med de som är lediga bli hela 45 minuter att lägga in i tidsavdragssystemet...Ett fantastiskt system för att få fler att jobba obekvämt!
Kalmarpolis
Jag är otroligt stolt över oss alla efter mötet igår i polishusparken!! Det är historiskt att detta ens inträffar under 2000-talet. Men man får nästan en tår i ögat när man hör förtvivlan över vår situation och jag är allvarligt bekymmrad över flera av mina kollegors mentala hälsa då jag ser hur de mår. Det finns just nu bara EN ENDA anledning för mig att gå till jobbbet: För att se hur mina kollegor mår!! Mitt hjärta blöder efter gårdagen och som vi alla vet....Sår läker men ärren går ALDRIG bort!! Vad det värt det Götblad??
Haffa
SVAR TILL ”HUR JOBBAR DU I JUL?”
Hej Anders,
Lägg av! Vilket samhällsuppdrag har du? Vem är du till för? Polisjobbet innebär: inte enbart dagtid...eller? Om du söker jobb? Ingår det i ditt eget intresse att efterfråga vad jobbet/tjänsten innebär?
Pluppen
TIDIGARE PUBLICERAD INSÄNDARE:
Jag är så trött på tjatet om att det bara är Stockholm och "kanske något annat förbund" som inte gillar avtalet. Kan ingen högre upp i våra fackliga led sätta ner foten visa att det gäller över hela landet, oavsett vad resp. ordförande sagt till avtalet. Jag har pratat med kollegor ute i landet, läst insändare i t.ex. Sundsvalls tidning. Det är för mig helt uppenbart att kollegor över hela landet är övervägande missnöjda!
Trött på det mesta i debatten!!!
SVAR PÅ OVANSTÅENDE:
Då är det på tiden att du visar ditt missnöje!
Häggan
Hej alla missnöjda poliser, Stockholmare eller inte! Vill börja med att tacka de Skånepoliser som kom hit och var med vid demonstrationen igår. Vill sedan bara säga att åtminstone jag vet om att det inte bara är vi Stockholmare som är missnöjda med det nya avtalet. Jag vill också poängtera att jag inte vill ha ett bättre avtal/förmåner som ni ute i landet inte har. Det känns som om åtminstone media (som i och för sig har för vana att tolka saker som de vill) tror/tycker att vi gnäller för att vi anser att vi skall ha det bättre än poliserna ute i landet. Och så är det i alla fall inte för mig. Jag hoppas vår arbetsgivare tänker om och tolkar avtalet annorlunda och jag hoppas ni andra som fått det dåligt förhoppningsvis får det bättre! Tanken var väl att det skulle se lika ut i hela landet...
Stockholmspolis
Du är trött på tjatet, säger du.
Det är jag också. på tjatet från de poliser som uppenbarligen inte ligger på sina fackliga företrädare som uppenbart har valt att företräda sig själva och inte sina medlemmar.
Ställ dem mot väggen och tala allvar med dem, men sitt inte och gnäll om att det bara är Stockholm som hörs. Det är upp till er om ni vill att era företrädare skall företräda er.
Väljer man att gång på gång få uppleva hur de fackliga företrädarna i de respektive städerna inte framför medlemmarnas åsikt, så får man skylla sig själv om man inte tar till åtgärder mot dessa.
Personligen tackar jag företrädarna i Stockholm för ett bra jobb!
Johan
operativa avd
Inom Gränspolisen får instruktörer inte jobba mer än 9 timmar trots att jobbet tar längre tid. Visst kan man planera om och göra nytt men då blir effekten att det tar längre tid och effekten sämre, utbildningen tar längre tid. Det går år fler timmar för att utbilda ett visst bestämt antal när vi bara får göra 9 timmars pass.
Gränspolisens ledning har valt att vägra instruktörer jobba mer än 9 timmar per arbetspass, trots att det i praktiken går åt både 10 och 11 timmar. Så antingen måste vi bli hunsade och jobba gratis ett antal timmar per månad eller också kan instruktörerna vara rakryggade, säga stopp mot orättvisorna och hoppa av instruktörssysslorna.
Jag känner inte till någon annan arbetsgivare, varken statlig eller privat som vägrat arbetstid för den faktiska arbetstiden. Någonting känns väldigt ruttet och jag kan inte låta bli att göra en jämförelse med forna kommunistblockets styre och hur man från statliga chefer agerade där då.
Vad är det som håller på att hända med ledningen inom polisen i Sverige? Om inte arbetsgivaren är förnuftig och logisk utan odemokratisk och oförnuftig och vill få oss att jobba utan betalning….. hur tror han/hon då att det går med demokratin i landet? Införs orättvisor utan ett uns till samverkan mot personalens viljor och genomförs nu ett systemskifte med uppenbart odemokratiska ologiska hierarkiska påtvingade beslut så tror jag att arbetsgivaren får svårt att motivera någon polis till att göra ett bra jobb framöver.
Det måste bli ett slut på stolligheterna inom polisens ledning. Det enda kloka är att genast riva upp arbetstidsavtalet och förhandla om allt. Vi vill ha kvar det gamla arbetstidsavtalet och vi nöjer oss med löneökningar i nivå med vad alla andra yrkesgrupper fått, d.v.s. 3 500 kr i höjd månadslön och 30-32 arbetspass färre per år. Vi vill leva nu och även efter att vi fyllt 61 år!
Om detta skett på ett privat företag så hade cheferna med stor sannolikhet fått sparken. Så här dåligt kan man bara inte leda och planera någon verksamhet. Det går inte att bedriva en vettig verksamhet och samtidigt försämra villkoren och diktera allt utan samverkan. Detta är inte demokratiskt längre!
Är det bara uppifrån och ner som kommunikation skall tillåtas? Just nu prioriterar arbetsgivaren monolog, belönar lydnad och vill införa i-löner men vi poliser önskar dialog, samverkan och mer demokrati och lön efter tjänstår, kunskap och erfarenhet. Gapet har kanske blivit allt för stort mellan den vanlige polisen på gatan eller bakom skrivbordet och ledningen. Var finns morötterna, var finns belöningarna? Den som inte belönas är slav, träl, ofri. Det känns förnedrande att som instruktör tvingas jobba gratis bara för att få verksamheten att gå ihop. Hur länge till tror ni vi ställer upp? Vår lojalitet har en bortre gräns och frågan är om den inte redan har passerats!
Gränspolisen
ALLA INLÄGG
NEDAN ÄR
INSÄNDARE:
(utom Blåljus kommentarer, förstås)
Insändare uttrycker sin författares mening. Den kan, men behöver inte, sammanfalla med den uppfattning som styrelsen i polisfacket i Stockholms län har. Insändare publiceras utan ändringar eller strykningar utom i de sällsynta undantagsfall då texten bedöms närma sig tryckfrihetsbrott.
Hur klarar
pensionerna
börskrisen?
Nu kraschar börsen och alla pensionssparare ser sina besparingar försvinna. Vissa har förlorat allt. Ni som har fått 67 000 kr insatt på Kåpan, har ni tagit reda på hur mycket som finns kvar? I dag rasar börsen kraftigt igen. Politiker och ekonomer varnar för att detta bara är början och att raset kommer att fortstätta år 2009.
I Norge får poliser gå i pension vid 57 utan att spara. I Finland gäller 58 år utan att spara, i England gäller 30 tjänsteår o.s.v. Så varför skall vi svenska poliser tvingas till själva spara till något som vi ändå inte får något kvar av och som i princip ingen vanlig polis vill ha. Genom det nya arbetstidsavtalet tvingas vi jobba upp till 32 extra pass per år och har vi otur går Kåpan i KK och då blir vi alla lurade, om vi inte redan är det.
Jag undrar hur Jan Karlsen tänker. Hur kan han försvara avtalet och påstå att vi är felinformerade. Har han så mycket bättre hjärna än alla oss andra? Förstår vi ingenting av det vi läser av avtalet? Vi vill inte ha avtalet.
1. Byt ut fackliga ledarna (för vi har inget förtroende kvar för er) i centrala polisförbundet som röstat ja till avtalet.
2. Riv upp avtalet.
3. Förhandla om och behåll det gamla arbetstidsavtalet.
Fackliga ledare har fått i uppdrag att företräda medlemmarna och det har man inte gjort denna gång. Ni har svikit oss och vi är djupt besvikna på er. Vi har inget förtroende kvar för någon av er. Ni som röstade ”ja” till avtalet borde förstå hur ohållbar er situation blivit och självmant avgå. Ilskan mot er har aldrig varit större. Vi vanliga poliser uppfattar er som förrädare! Man gör bara inte som ni har gjort och det borde ni förstå. Avgå!
För moralen och för demokratins bevarande måste vi kräva att avtalet rivs upp och omförhandlas. Vi är inga slavar!
Carl
Med i-löner
kan allt gå
över styr
Alla fackliga har en men samma uppfattning och LPM har en helt annan uppfattning om vad som sagts. Om det är så att alla fackliga företrädare nu har missuppfattat nästan allt så har vi ett Stockholmsfack som i det närmaste består av en skara korkade fårskallar. Men om det inte är så! ! ! Då har vi en LPM som har en påfallande skev och starkt förvrängd verklighetsuppfattning.
Antingen är alla våra fackliga representanter mystiska figurer som ingenting begripit eller också leds vi av en LPM som lever i sin egen verklighetsuppfattning. I min värld finns det bara en sanning (i alla fall när man beskriver vad som har förevarits och sagts) när det gäller så viktiga saker som arbetstidsavtal och löner. Det går bara inte att tolka. Ett nej är ett nej till förändringar och ett ja är ett ja. Säger arbetsgivaren blankt nej, vilket man gjort, till fler timmar än 9 per pass och tvingas vi vila 11 timmar mellan passen så försämrar det polisers möjlighet till behövlig vila för återhämtning.
Dessutom tvingas vi jobba många fler pass. Familjen får lida och fritidsaktiviteter orkar vi inte med. Risken att dö i förtid ökar. Dessutom blir vi mycket besvikna på både arbetsgivaren och på polisförbundet centralt.
Om LPM i Stockholm nu tänker införa i-löner (vilket jag förstod efter att ha läst Intrapolis) som salt i såren så finns risk för att allting går över styr. Kanske blir det till slut okontrollerade vilda protester och anarki inom polisen. Situationen kan snart liknas vid vad som händer på börsen, fritt fall och kaos. Om vi behandlas sämre än slavar så tror jag det blir svårt att motivera någon polis till att göra mer än absolut nödvändigt. I slutänden kan situationen urarta och bli en direkt fara för demokratin. Kommer militärer att kallas in då? Jag menar om poliser går ut i vild strejk. Risken finns och den är faktiskt mer överhängande än arbetsgivaren tycks inse.
Arbetstidsavtalet måste förhandlas om och vi måste bara få rejält betalt, minst ca 12 500 kr i höjd månadslön till var och en av oss poliser om LPM tänker driva igenom arbetstidsavtalet. Allt annat vore en skymf mot vanliga poliser. Helst vill vi behålla det gamla arbetstidsavtalet med löneökningar i nivå med vad alla andra grupper fått, d.v.s. 10,2 procent på 3 år eller ca 3 500 kr till var och en av oss från år 2007 och fram till år 2010 och runt 25-32 färre arbetspass per år.
Vem vet om Kåpan ens existerar den dagen du och jag skall gå i pension. Se på hur det ser ut på världens börser idag. Vad händer om det blir en storkonflikt i världen? Finns det över huvud taget något värde kvar på mina tvångssparade pengar? Hur som helst så vill jag och nästan alla andra ha mina pengar själv och vi vill inte att någon annan skall bestämma över oss och våra pengar. Överstatligt styre fanns i forna kommunistländer typ Sovjetunionen och det visade sig förödande dåligt. Vi vill ha frihet o demokrati. Detta avtal innehåller flera delar som fråntar oss frihet och avtalet är odemokratiskt. Jag tror att hur arbetsgivaren än gör så kommer en majoritet av poliserna aldrig att acceptera detta usla avtal.
Därför är min uppmaning – riv upp och gör om. Vi vill hellre ha högre löneökningar än ökad livegenskap och mindre frihet. Vi vill inte medverka till att Sveriges poliskår utvecklas i en odemokratisk riktning. Det är detta som kanske är själva pudelns kärna. Många poliser ser som uppgift att försvara demokratin men blir så förvirrade arga, ledsna och upprörda över att demokratin är på väg genom detta avtal att försvinna inom polisen. Tänk om det blir så att det bildas en hemlig grupp demokratiska poliser som ser som sin uppgift att bekämpa det odemokratiska inom polisen.
Om toppstyrningen går för långt så blir det ett hot mot demokratin. Om höga chefer bara omger sig med s.k. ”JA” sägare i karriären så finns ingen som berättar sanningen. Min sanning och alla anda vanliga poliser sanning. Åter till fackets uppfattning om vad som sagts och LPM:s uppfattning. Olika sanningar! Hur hamnade vi så här långt ifrån varandra? Beror det på att chefer omger sig med för många Ja-sägare.? Vad beror det på att fackliga ledare och LPM inte har samma verklighetsuppfattning?
C.A.
Vi blir kanske
blåsta på allting
Jag skall anmäla mig på arbetsförmedlingen för att söka annat jobb och uppmanar andra poliser att göra samma sak. Trots att jag har jobbat 32 år som polis är jag nu beredd att sluta. Min svärson är ny snickare och han tjänar betydligt mer än mig och han jobbar i praktiken ca 8 timmar färre per vecka. Jag missunnar inte alls min svärson bra villkor. Tvärt om så gläds jag åt att han har bra villkor. Men jag reagerar över att vi poliser får det så extremt mycket sämre. OM det skall finnas rim och reson i arbetstidsavtalet så bör varje polis få ökad månadslön med ca 12 500 kr och då skulle arbetsgivaren ändå tjäna på avtalet. Men helst vill vi att avtalet rivs upp och att vi får behålla kortare arbetstid och löneökningar i nivå med vad alla andra grupper får/fått, d.v.s. ca 3 500 kr i ökad månadslön från okt-07 och fram till år 2010 (om ca ett år).
Den som hävdar att avtalet är fattat i demokratisk ordning har inte rätt. Det fanns och finns hos vanliga poliser ett kraftigt motstånd mot avtalet. Fackliga ledare tog inte reda på vår vilja och de som gjorde det fick nej men röstade ändå "ja". Sanningen är att bara några få poliser, de flesta i fackliga höga positioner, anser att avtalet är bra. Handlar det om att ni som sa "ja” inte förstod vad ni skrev på? Det är den enda rimliga förklaringen. För om ni begrep vad ni skrev under så har vi fackliga företrädare som inte alls företräder medlemmarna och vanliga polisers vilja. Ni som har skrivit under detta usla avtal har gjort arbetsgivaren till envåldshärskare. Hur kan ni skriva på att arbetsgivaren har tolkningsföreträde i nästan allting? Mina vänner och grannar som läst avtalet menar att avtalet är unikt och extremt dåligt och jämför vanliga polisers situation med slaveriet. En vän sa efter att ha läst avtalet: -Det här kan ni bara inte acceptera. Det är ju skandal!
Jag frågar mig om och om igen. Hur kunde ni skriva på något så uselt avtal? Jag frågar mig varför ni skrev på ett avtal som i princip bara innehåller försämringar och som ger arbetsgivaren tolkningsföreträde i allt? Hur kunde ni sälja ut oss så billigt? Allt vad vi kämpat för i 40 år försvann i och med detta usla avtal.
Hur tänkte ni då och hur tänker ni nu när vi ser effekten av detta usla avtal. Vi vill inte jobba så mycket fler arbetspass och vi vill inte tvings till 11 timmars vila mellan passen och vi vill kunna jobba både 10-11 och 12-timmarspass och vi vill kunna ha längre sammanhängande ledigheter. Detta är vad vi vill ha. Vi vill inte ha ett osäkert pensionsavtal. Vem vet vad som händer med börsen och vem vet om Kåpan går i KK den dagen det är dags för dig eller mig att ta pension. Vi blir kanske blåsta på allting!
Avtal kan brytas och förhandlas om. Vi vill inte ha detta avtal. Jag förstår mig inte på central polisförbundets försvar av detta skitdåliga avtal. Jag blir både ledsen och besviken på centrala polisförbundet och blir nästan rädd av att läsa o höra Jan Karlsens försvar av avtalet. Jag blir uppriktigt rädd för hans sätt att resonera. Är detta en demokratisk organisation eller var är vi på väg? Hur kunde ni svika oss så kapitalt?
Jag vill inte vara kvar som polis och därför anmäler jag mig på arbetsförmedlingen och hoppas (trots mina 32 tjänsteår) att hitta något annat jobb, där det inte förekommer slaveriets villkor! För vi är inga slavar.
Ana
Hur omöjligt är det
att starta nytt fack?
Jag jobbar på mindre ort och känner att man inte kan vara för obekväm och riskerar att hamna i "cykelkällaren" som någon beskrev det. Jag har svårt att tro att någon i framför allt yttre tjänst känner sig annat än överkörda av både fack och arbetsgivare för att uttrycka det milt.
Jag har hört kollegor diskuterat kollektiva avhopp från förbundet och byten av yrken vilket även jag funderar på. (Letar dagligen andra jobb på www.ams.se)
Hur omöjligt kan det vara att starta ett nytt fack för polisen? Jan Karlsén verkar vilja sitta kvar och även fackförbund måste väl må bra av att utsättas för konkurrens. Konkurrens fungerar ju hyfsat på en privat marknad i alla fall...
Jag känner då inte att de 460 kr som dras från min lön månatligen går till något ändamål jag står för. Inte för tillfället i alla fall. Möjligtvis rättshjälpen då i så fall i fall något händer...
Roddan
Jobba utan
betalning –
vad kallas det?
Några resonerar som om ni hade huvudet under armen. Om man är kirurg och villkoren försämras så att han/hon tvingas jobba upp till 32 fler dagar per år utan att få ett korvöre mer i timman. Hur mycket tröttare tror ni kirurgen blir. Om jag behöver kirurgiska ingrepp så föredrar jag att en utvilad och nöjd kirurg opererar mig. Risken för fel ökar om det kommer en utkörd och missnöjd kirurg. På samma sätt är det med poliser, Trötta utkörda och missnöjda poliser kommer aldrig att prestera bättre än nöjda, glada och utvilade poliser. Ni som klagar mot poliser bör ställa er frågan: -Är jag villig att jobba upp till 32 extra dagar, varje år.. år efter år utan ett korvöre mer i lön? Tänk efter hur 32 extra arbetspass skulle inverka på ditt liv. Kommer du att bli en bättre förälder? Kommer du att få mer eller mindre tid med dina barn eller barnbarn?
Sedan är det så att polisyrket är speciellt. Att utsättas för hot, våld, spott och spe av mer eller mindre tokiga eller av galningar kan man stå ut med i några år. Men att jobba nätter ett helt yrkesverksamt liv innebär extremt ökad risk att dö i förtid. Nu är snittåldern på en polis 61 år och om vi tvingas behålla det nya avtalet så kommer de flesta poliser dö redan vid ca 55 års ålder. Dessutom är det bara de poliser som idag är ca 25 år som hinner spara ihop tillräckligt med pengar för at ha möjlighet att gå i pension vid 61-62 år, om de då lever! Och vem vet vad som händer med finanserna och börsen om fem-tio-femton eller trettio år? Finns det över huvud taget några pengar kvar och till vem när nästan alla poliser, som i dag är verksamma, då är döda. Polisyrket är egentligen många olika yrken och det är därför som den normale polisen efter ca 10-15--20 år i yttre tjänst söker sig till utredningar och dagtid. Utan utredningar kan vi aldrig få någon fälld. Både yttre och inre tjänst är lika viktiga i polisarbetet och i brottsbekämpning. En läkare upptäcker en skada och en annan kan ställa diagnos och en tredje opererar. På samma sätt är de med polisyrket. Det är många yrken i ett. Men vi orkar inte göra ett bra jobb om vi bara får ökade krav på oss och inga morrötter. Att jobba mer utan höjd lön kan liknas vid slaveri. Eller vad anser du att det kallas när människor tvingas jobba utan betalning?
Från en vanlig polis
I Kalmar
kämpar vi
lika mycket som ni
Jag har följt inläggen på blåljus under en lång tid. Många av inläggen visar att Stockholmskollegor saknar stödet från övriga landet. Jag håller med om att vi inte syns lika mycket som ni, men vi har inte lika fina forum som detta. Blåljus gör att er debatt syns för oss övriga och hjälper oss. Vi kämpar lika mycket som ni lokalt. I Kalmar går vi treskiftare från ca 34 tim/vecka till 36-37 tim. Det finns flera på ordningen som nu lämnar avdelningen och byter till dagtjänst på grund av att moroten att jobba skift helt har försvunnit. Ta till exempel helgavdraget. Om man till exempel ska jobba julaftonskväll, juldagens kväll och annandagsnatt kommer vinsten jämfört med de som är lediga bli hela 45 minuter att lägga in i tidsavdragssystemet...Ett fantastiskt system för att få fler att jobba obekvämt!
Kalmarpolis
Var det
värt det?
Jag är otroligt stolt över oss alla efter mötet igår i polishusparken!! Det är historiskt att detta ens inträffar under 2000-talet. Men man får nästan en tår i ögat när man hör förtvivlan över vår situation och jag är allvarligt bekymmrad över flera av mina kollegors mentala hälsa då jag ser hur de mår. Det finns just nu bara EN ENDA anledning för mig att gå till jobbbet: För att se hur mina kollegor mår!! Mitt hjärta blöder efter gårdagen och som vi alla vet....Sår läker men ärren går ALDRIG bort!! Vad det värt det Götblad??
Haffa
SVAR TILL ”HUR JOBBAR DU I JUL?”
Vem är du
till för?
Hej Anders,
Lägg av! Vilket samhällsuppdrag har du? Vem är du till för? Polisjobbet innebär: inte enbart dagtid...eller? Om du söker jobb? Ingår det i ditt eget intresse att efterfråga vad jobbet/tjänsten innebär?
Pluppen
TIDIGARE PUBLICERAD INSÄNDARE:
Jag är så trött på tjatet om att det bara är Stockholm och "kanske något annat förbund" som inte gillar avtalet. Kan ingen högre upp i våra fackliga led sätta ner foten visa att det gäller över hela landet, oavsett vad resp. ordförande sagt till avtalet. Jag har pratat med kollegor ute i landet, läst insändare i t.ex. Sundsvalls tidning. Det är för mig helt uppenbart att kollegor över hela landet är övervägande missnöjda!
Trött på det mesta i debatten!!!
SVAR PÅ OVANSTÅENDE:
Visa ditt
missnöje!
Då är det på tiden att du visar ditt missnöje!
Häggan
Kräver inte
bättre utan
bara rättvisa
Hej alla missnöjda poliser, Stockholmare eller inte! Vill börja med att tacka de Skånepoliser som kom hit och var med vid demonstrationen igår. Vill sedan bara säga att åtminstone jag vet om att det inte bara är vi Stockholmare som är missnöjda med det nya avtalet. Jag vill också poängtera att jag inte vill ha ett bättre avtal/förmåner som ni ute i landet inte har. Det känns som om åtminstone media (som i och för sig har för vana att tolka saker som de vill) tror/tycker att vi gnäller för att vi anser att vi skall ha det bättre än poliserna ute i landet. Och så är det i alla fall inte för mig. Jag hoppas vår arbetsgivare tänker om och tolkar avtalet annorlunda och jag hoppas ni andra som fått det dåligt förhoppningsvis får det bättre! Tanken var väl att det skulle se lika ut i hela landet...
Stockholmspolis
Företräder sig själva
- inte medlemmarna
Du är trött på tjatet, säger du.
Det är jag också. på tjatet från de poliser som uppenbarligen inte ligger på sina fackliga företrädare som uppenbart har valt att företräda sig själva och inte sina medlemmar.
Ställ dem mot väggen och tala allvar med dem, men sitt inte och gnäll om att det bara är Stockholm som hörs. Det är upp till er om ni vill att era företrädare skall företräda er.
Väljer man att gång på gång få uppleva hur de fackliga företrädarna i de respektive städerna inte framför medlemmarnas åsikt, så får man skylla sig själv om man inte tar till åtgärder mot dessa.
Personligen tackar jag företrädarna i Stockholm för ett bra jobb!
Johan
operativa avd
Bortre gränsen kan
kan vara passerad
Inom Gränspolisen får instruktörer inte jobba mer än 9 timmar trots att jobbet tar längre tid. Visst kan man planera om och göra nytt men då blir effekten att det tar längre tid och effekten sämre, utbildningen tar längre tid. Det går år fler timmar för att utbilda ett visst bestämt antal när vi bara får göra 9 timmars pass.
Gränspolisens ledning har valt att vägra instruktörer jobba mer än 9 timmar per arbetspass, trots att det i praktiken går åt både 10 och 11 timmar. Så antingen måste vi bli hunsade och jobba gratis ett antal timmar per månad eller också kan instruktörerna vara rakryggade, säga stopp mot orättvisorna och hoppa av instruktörssysslorna.
Jag känner inte till någon annan arbetsgivare, varken statlig eller privat som vägrat arbetstid för den faktiska arbetstiden. Någonting känns väldigt ruttet och jag kan inte låta bli att göra en jämförelse med forna kommunistblockets styre och hur man från statliga chefer agerade där då.
Vad är det som håller på att hända med ledningen inom polisen i Sverige? Om inte arbetsgivaren är förnuftig och logisk utan odemokratisk och oförnuftig och vill få oss att jobba utan betalning….. hur tror han/hon då att det går med demokratin i landet? Införs orättvisor utan ett uns till samverkan mot personalens viljor och genomförs nu ett systemskifte med uppenbart odemokratiska ologiska hierarkiska påtvingade beslut så tror jag att arbetsgivaren får svårt att motivera någon polis till att göra ett bra jobb framöver.
Det måste bli ett slut på stolligheterna inom polisens ledning. Det enda kloka är att genast riva upp arbetstidsavtalet och förhandla om allt. Vi vill ha kvar det gamla arbetstidsavtalet och vi nöjer oss med löneökningar i nivå med vad alla andra yrkesgrupper fått, d.v.s. 3 500 kr i höjd månadslön och 30-32 arbetspass färre per år. Vi vill leva nu och även efter att vi fyllt 61 år!
Om detta skett på ett privat företag så hade cheferna med stor sannolikhet fått sparken. Så här dåligt kan man bara inte leda och planera någon verksamhet. Det går inte att bedriva en vettig verksamhet och samtidigt försämra villkoren och diktera allt utan samverkan. Detta är inte demokratiskt längre!
Är det bara uppifrån och ner som kommunikation skall tillåtas? Just nu prioriterar arbetsgivaren monolog, belönar lydnad och vill införa i-löner men vi poliser önskar dialog, samverkan och mer demokrati och lön efter tjänstår, kunskap och erfarenhet. Gapet har kanske blivit allt för stort mellan den vanlige polisen på gatan eller bakom skrivbordet och ledningen. Var finns morötterna, var finns belöningarna? Den som inte belönas är slav, träl, ofri. Det känns förnedrande att som instruktör tvingas jobba gratis bara för att få verksamheten att gå ihop. Hur länge till tror ni vi ställer upp? Vår lojalitet har en bortre gräns och frågan är om den inte redan har passerats!
Gränspolisen
Det hände just idag i världshistorien 24 - 31 december
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 december
Det hände just idag i världshistorien den 12 till 18 november
Det hände just i dag i världshistorien periden 5 - 11 november
Det hände just idag i världshistorien under perioden 
Det hände i världshistorien just idag perioden 22 - 28 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 15 till 21 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 8 till 14 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 1 till 7 oktober
Det hände just idag i världshistorien perioden 24 till 30 september:
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 september