Nättidningen som belyser polisernas vardag
Publicerat 2012-03-30 11:00
Polisorganisationskommitténs förslag ”En ny organisation för Polisen (Dir.2010:75)” presenteras den 30 mars. Utredningen förväntas föreslå att Polisen omorganiseras till en myndighet. Om förslagen antas kommer det att påverka Polisen på många områden.
För att vara väl förberedda inför både Polisorganisationskommitténs förslag och det kommande förändringsarbetet har de fackliga parterna inom Polisen valt att samarbeta. Syftet är att vara en konstruktiv part i utvecklingsarbetet. Genom samverkan vill vi bidra till att effektivisera
verksamheten för att uppfylla uppdragsgivarens och allmänhetens krav på Polisen. Vi vill att våra medlemmar erbjuds en god arbetsmiljö, att de är delaktiga och har möjlighet till en ständig utveckling i det vardagliga arbetet. Med vårt samarbete vill vi också säkerställa arbetstagarorganisationernas inflytande i verksamhetsfrågor.
Facken har beslutat att i första hand bilda arbetsgrupper inom områdena Verksamhet – Arbetsmiljö/Trygghet – Anställningsvillkor – Kommunikation med uppdrag att identifiera frågeställningar och ta fram relevanta synpunkter och konkreta förslag. En del i uppdraget är också att ta fram ett gemensamt remissvar avseende Polisorganisationskommitténs förslag.
Vårt arbete med organisationsförändringen ska bland annat leda till:
•En bra balans mellan den lokala, regionala och centrala nivån
•Långsiktig polisiär närvaro i hela landet
•Resurser används på ett effektivare sätt
•Medlemmarnas tillfredsställelse i sitt arbete ökar och att betydelsen av medlemmarnas engagemang, ansvar och delaktighet i verksamhetsutvecklingen tydliggörs
•En organisation med arbetsmiljö och hälsa i fokus
•En effektivare organisation som erbjuder attraktiva anställningsvillkor
•Att verksamheten fungerar tillfredsställande under förändringsarbetet
Ett omfattande förändringsarbete kräver delaktighet och engagemang för att lyckas. De fackliga parterna kommer att sträva efter att ha en bred förankringsprocess där alla medlemmar får både information och chansen att tycka till. Vi kommer kontinuerligt att informera om det pågående
arbetet.
Göran Malmborg, Polisförbundet, Björn Karlsson, SACO-S, Johan F Welin, SEKO, Karin Svenning, ST
Facken inom polisen arbetar tillsammans med anledning av Polisorganisationskommittén.
Polisorganisationskommitténs förslag ”En ny organisation för Polisen (Dir.2010:75)” presenteras den 30 mars. Utredningen förväntas föreslå att Polisen omorganiseras till en myndighet. Om förslagen antas kommer det att påverka Polisen på många områden.
För att vara väl förberedda inför både Polisorganisationskommitténs förslag och det kommande förändringsarbetet har de fackliga parterna inom Polisen valt att samarbeta. Syftet är att vara en konstruktiv part i utvecklingsarbetet. Genom samverkan vill vi bidra till att effektivisera
verksamheten för att uppfylla uppdragsgivarens och allmänhetens krav på Polisen. Vi vill att våra medlemmar erbjuds en god arbetsmiljö, att de är delaktiga och har möjlighet till en ständig utveckling i det vardagliga arbetet. Med vårt samarbete vill vi också säkerställa arbetstagarorganisationernas inflytande i verksamhetsfrågor.
Facken har beslutat att i första hand bilda arbetsgrupper inom områdena Verksamhet – Arbetsmiljö/Trygghet – Anställningsvillkor – Kommunikation med uppdrag att identifiera frågeställningar och ta fram relevanta synpunkter och konkreta förslag. En del i uppdraget är också att ta fram ett gemensamt remissvar avseende Polisorganisationskommitténs förslag.
Vårt arbete med organisationsförändringen ska bland annat leda till:
•En bra balans mellan den lokala, regionala och centrala nivån
•Långsiktig polisiär närvaro i hela landet
•Resurser används på ett effektivare sätt
•Medlemmarnas tillfredsställelse i sitt arbete ökar och att betydelsen av medlemmarnas engagemang, ansvar och delaktighet i verksamhetsutvecklingen tydliggörs
•En organisation med arbetsmiljö och hälsa i fokus
•En effektivare organisation som erbjuder attraktiva anställningsvillkor
•Att verksamheten fungerar tillfredsställande under förändringsarbetet
Ett omfattande förändringsarbete kräver delaktighet och engagemang för att lyckas. De fackliga parterna kommer att sträva efter att ha en bred förankringsprocess där alla medlemmar får både information och chansen att tycka till. Vi kommer kontinuerligt att informera om det pågående
arbetet.
Göran Malmborg, Polisförbundet, Björn Karlsson, SACO-S, Johan F Welin, SEKO, Karin Svenning, ST
Det hände just idag i världshistorien 24 - 31 december
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 december
Det hände just idag i världshistorien den 12 till 18 november
Det hände just i dag i världshistorien periden 5 - 11 november
Det hände just idag i världshistorien under perioden 
Det hände i världshistorien just idag perioden 22 - 28 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 15 till 21 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 8 till 14 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 1 till 7 oktober
Det hände just idag i världshistorien perioden 24 till 30 september:
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 september