Nättidningen som belyser polisernas vardag
Publicerat 2009-09-03 22:30
Så bl a skrev pa Daniel Sundel från Södertörnspolisen i förra Blåljus och berättade hur han och hans tur upplever verkligheten under arbetstidsavtalet ATA som Polisförbundet centralt och Rikspolisstyrelsen enats om. Det var en rak och stark berättelse från en av dem som fått ta konsekvenserna av avtalet och den pensionsuppgörelse som kopplats till det.
Blåljus sökte företrädare för myndigheten för att få kommentarer till Daniels och hans turkompisars situation. Deras budskap var att ingen kan ta ifrån Daniel hans upplevelse men han har fel.
Jag talade t ex länge med Håkan Ödmark som bl a arbetar med planering på Södertörns huvudstation i Flemingsberg. Han tecknade en helt annan bild av Daniels tjänstgöring. Bl a menar han att under en aktuell 21-dagarsperiod har Daniel 12 arbetsdagar och nio fridagar. Han hävdar också att grunden för turlagets tjänst är att de generellt arbetar tre helger av sex under en planeringsperiod. Med mera.
Det visar sig när jag talar med Daniel att fridagsbilden i PARIS (datorburet personalplaneringssystem) påverkas av att han tagit ut så kallad plustid (inarbetad tid) som givit honom extra fridagar över en helg. Ytligt betraktat ser han därför ut att ha fler fridagar och längre sammanhängande ledighet men de har han betalat själv. Där finns troligen förklaringen till att Håkan Ödmark sett ”12 arbetsdagar och nio fridagar” på en 21-dagarsperiod. Så bra har treskiftare det normalt inte. Deras verklighet är betydligt dystrare.
Jag talade också med Leif Johansson som har en framskjuten position inom myndighetens förhandlingsarbete.
- Jag kan inte ta ifrån Daniel Sundel hans upplevelse av arbetssituationen, förklarar Leif. Men om det generellt såg ut som Daniel beskriver så vore det något allvarligt fel. Avtalet innebär generellt att skiftestjänstgörande i treskift får ungefär en timme i veckan ökad arbetstid eller cirka ett pass per sexveckorsperiod.
Vad Leif här inte tänker på att nämna är att andra delar av avtalet som passens längd och tiden mellan passen får till praktisk följd att betydligt mer än en fridag per sexveckorsperiod ryker. Se också styrelsens kommentar nedan med helt andra siffror!
- Precis som jag skriver har jag återgivit den planering som jag och mitt turlag skulle lägga in från 7 sep till 18 okt, säger Daniel Sundel till Blåljus. Jag har kollat den en gång till nu och jag har beskrivit den helt korrekt. På 42 dagar har vi 12 fridagar och fem av dem är enkelfridagar. Bryter man ut de 17 dagarna från 29 sep till 15 okt bjuder de precis som jag skrev på tre fridagar som alla är enkelfridagar.
- Dessutom, fortsätter Daniel, så är det inte rättvisande att kalla det här periodplanering. Vi har väldigt små möjligheter att göra val efter vårt privatliv. Det vore mera korrekt att kalla det för en fast lista egentligen – i alla fall ur den enskilde polisens synpunkt. Arbetsledningen har större frihet att stuva om. Ser man till nioveckorsperioden som ligger till grund för listan blir fridagsutfallet lite bättre för oss. Men det är en klen tröst när jag och turlaget sitter där och ska lägga in de sex veckor som jag skrev om i förra Blåljus. De veckorna måste vi ju ta oss igenom likafullt och de är precis så tunga som jag berättat om.
Både Håkan Ödmark och Leif Johansson har säkert stöd för sina påståenden. De luras inte. Men de presenterar å andra sidan bara de delar av verkligheten som ger underlag för att påstå att det här med ATA inte är så farligt som poliserna vill hävda. Poliserna å sin sida står där med den verklighet som den aktuella planeringen ställer dem inför. Och den är inte fager. De känner att den pressar dem och gör tjänsten tung och deras privata liv krångligt och i sämsta fall ohanterligt.
CC
PS. Strax före publicering får jag några rader från Daniel: ”Fick precis reda på att listgruppen i Södertörn enats om en ny lista för oss på IG. Denna har blivit godkänd av chefen för ordningen och innebär faktiskt vissa lättnader för oss. Bland annat färre enkelfridagar. Vill verkligen poängtera att jag tror att den grupp som sitter och gör listorna för oss gör sitt bästa för att de ska bli drägliga. Problemen ligger till största delen i ATA.”
Vill du läsa hela Daniels och hans turkompisars brev som återgavs i förra Blåljus? Klicka HÄR!
Kommentar från
styrelsen för polisfacket
Vad ATA/Polis (det nationella arbetstidsavtalet) har ”orsakat” Turlag XX i förhållande till APS (Stockholms ”gamla” arbetstidsavtal) är inte helt lätt att illustrera. Vi ska ändå göra ett försök…
Eftersom Turlag XX anser att deras periodplanering i själva verket är en fast lista så utgår vi till en början, för enkelhetens skull, ifrån att Turlag XX tidigare faktiskt har arbetat efter en fast sexveckorslista och faktiskt gör så än idag.
I ”normalfallet” så arbetar Turlag XX under dessa sex veckor (måndag-söndag) 7 st dagpass, 7 st kvällspass (även om definitionen kväll inte finns kvar), 7 st nattpass samt minst en dag med utbildning och/eller yrkeshandledning.
- Den genomsnittliga veckoarbetstiden i enlighet med APS (det tidigare avtalet) var ca 34 timmar.
- Den genomsnittliga veckoarbetstiden i enlighet med ATA/Polis är ca 35 timmar och 48 minuter.
Ca 1 timme och 48 minuter x 6 veckor = ca 10 timmar och 48 minuter i utökad arbetstid under hela sexveckorsperioden.
MEN eftersom Turlag XX egentligen periodplanerar blir siffrorna enligt ovan exempel:
- Den genomsnittliga veckoarbetstiden i enlighet med APS var ca 33 timmar och 15 minuter.
- Den genomsnittliga veckoarbetstiden i enlighet med ATA/Polis är ca 35 timmar och 48 minuter under förutsättning att Turlag XX faktiskt jobbar tolv (12) st helgdagar av de arton (18) st helgdagar som infaller under ett kalenderår. Jobbar Turlag XX färre helgdagar blir den genomsnittliga veckoarbetstiden högre och arbetar Turlag XX fler helgdagar blir följaktligen den genomsnittliga veckoarbetstiden lägre.
Om vi utgår från att Turlag XX i snitt arbetar tolv (12) st helgdagar blir konsekvensen att de får arbeta ca 2 timmar och 33 minuter x 6 veckor = ca 15 timmar och 18 minuter i utökad arbetstid under hela sexveckorsperioden.
Eftersom ett ”normalarbetspass” är 7-9 timmar påstår vi att Turlag XX, bara i och med detta, har ”fått” nästan två (2) st ytterligare arbetspass att planera in under en sexveckorsperiod i förhållande till ”det gamla”.
Utöver detta finns det andra begränsningsparametrar i tillämpningen av det nya avtalet som t.ex. arbetspassens- och viloperiodernas längd som kan påverka antalet fridagar så att dessa blir färre för Turlag XX under en sexveckorsperiod.
Styrelsen i polisfacket i Stockholms län genom
Björn Kellerth och Andreas Strand
I ATA:S SPÅR:
”Vi kan inte fortsätta
med IG-verksamhet!”
”Detta kan inte vara meningen! Jag och många med mig upplever att vi inte kan fortsätta med IG-verksamheten om det skall fortsätta så här! Vi tycker det är konstigt att arbetsgivaren inte tar mer hänsyn till våra privatliv och våran hälsa om de tycker att vår verksamhet är så viktig som de säger.”
Så bl a skrev pa Daniel Sundel från Södertörnspolisen i förra Blåljus och berättade hur han och hans tur upplever verkligheten under arbetstidsavtalet ATA som Polisförbundet centralt och Rikspolisstyrelsen enats om. Det var en rak och stark berättelse från en av dem som fått ta konsekvenserna av avtalet och den pensionsuppgörelse som kopplats till det.
”Daniel har fel”
Blåljus sökte företrädare för myndigheten för att få kommentarer till Daniels och hans turkompisars situation. Deras budskap var att ingen kan ta ifrån Daniel hans upplevelse men han har fel.
Jag talade t ex länge med Håkan Ödmark som bl a arbetar med planering på Södertörns huvudstation i Flemingsberg. Han tecknade en helt annan bild av Daniels tjänstgöring. Bl a menar han att under en aktuell 21-dagarsperiod har Daniel 12 arbetsdagar och nio fridagar. Han hävdar också att grunden för turlagets tjänst är att de generellt arbetar tre helger av sex under en planeringsperiod. Med mera.
”Högst en timme mer i veckan!”
Det visar sig när jag talar med Daniel att fridagsbilden i PARIS (datorburet personalplaneringssystem) påverkas av att han tagit ut så kallad plustid (inarbetad tid) som givit honom extra fridagar över en helg. Ytligt betraktat ser han därför ut att ha fler fridagar och längre sammanhängande ledighet men de har han betalat själv. Där finns troligen förklaringen till att Håkan Ödmark sett ”12 arbetsdagar och nio fridagar” på en 21-dagarsperiod. Så bra har treskiftare det normalt inte. Deras verklighet är betydligt dystrare.
Jag talade också med Leif Johansson som har en framskjuten position inom myndighetens förhandlingsarbete.
- Jag kan inte ta ifrån Daniel Sundel hans upplevelse av arbetssituationen, förklarar Leif. Men om det generellt såg ut som Daniel beskriver så vore det något allvarligt fel. Avtalet innebär generellt att skiftestjänstgörande i treskift får ungefär en timme i veckan ökad arbetstid eller cirka ett pass per sexveckorsperiod.
”Veckorna är så tunga som jag berättat”
Vad Leif här inte tänker på att nämna är att andra delar av avtalet som passens längd och tiden mellan passen får till praktisk följd att betydligt mer än en fridag per sexveckorsperiod ryker. Se också styrelsens kommentar nedan med helt andra siffror!
- Precis som jag skriver har jag återgivit den planering som jag och mitt turlag skulle lägga in från 7 sep till 18 okt, säger Daniel Sundel till Blåljus. Jag har kollat den en gång till nu och jag har beskrivit den helt korrekt. På 42 dagar har vi 12 fridagar och fem av dem är enkelfridagar. Bryter man ut de 17 dagarna från 29 sep till 15 okt bjuder de precis som jag skrev på tre fridagar som alla är enkelfridagar.
- Dessutom, fortsätter Daniel, så är det inte rättvisande att kalla det här periodplanering. Vi har väldigt små möjligheter att göra val efter vårt privatliv. Det vore mera korrekt att kalla det för en fast lista egentligen – i alla fall ur den enskilde polisens synpunkt. Arbetsledningen har större frihet att stuva om. Ser man till nioveckorsperioden som ligger till grund för listan blir fridagsutfallet lite bättre för oss. Men det är en klen tröst när jag och turlaget sitter där och ska lägga in de sex veckor som jag skrev om i förra Blåljus. De veckorna måste vi ju ta oss igenom likafullt och de är precis så tunga som jag berättat om.
Både Håkan Ödmark och Leif Johansson har säkert stöd för sina påståenden. De luras inte. Men de presenterar å andra sidan bara de delar av verkligheten som ger underlag för att påstå att det här med ATA inte är så farligt som poliserna vill hävda. Poliserna å sin sida står där med den verklighet som den aktuella planeringen ställer dem inför. Och den är inte fager. De känner att den pressar dem och gör tjänsten tung och deras privata liv krångligt och i sämsta fall ohanterligt.
CC
PS. Strax före publicering får jag några rader från Daniel: ”Fick precis reda på att listgruppen i Södertörn enats om en ny lista för oss på IG. Denna har blivit godkänd av chefen för ordningen och innebär faktiskt vissa lättnader för oss. Bland annat färre enkelfridagar. Vill verkligen poängtera att jag tror att den grupp som sitter och gör listorna för oss gör sitt bästa för att de ska bli drägliga. Problemen ligger till största delen i ATA.”
Vill du läsa hela Daniels och hans turkompisars brev som återgavs i förra Blåljus? Klicka HÄR!
TVÅ TIMMAR
OCH 33 MINUTER
MER I VECKAN!
Kommentar från
styrelsen för polisfacket
i Stockholms län:
Angående Turlag XX genom Daniel Sundel
Vad ATA/Polis (det nationella arbetstidsavtalet) har ”orsakat” Turlag XX i förhållande till APS (Stockholms ”gamla” arbetstidsavtal) är inte helt lätt att illustrera. Vi ska ändå göra ett försök…
Eftersom Turlag XX anser att deras periodplanering i själva verket är en fast lista så utgår vi till en början, för enkelhetens skull, ifrån att Turlag XX tidigare faktiskt har arbetat efter en fast sexveckorslista och faktiskt gör så än idag.
I ”normalfallet” så arbetar Turlag XX under dessa sex veckor (måndag-söndag) 7 st dagpass, 7 st kvällspass (även om definitionen kväll inte finns kvar), 7 st nattpass samt minst en dag med utbildning och/eller yrkeshandledning.
- Den genomsnittliga veckoarbetstiden i enlighet med APS (det tidigare avtalet) var ca 34 timmar.
- Den genomsnittliga veckoarbetstiden i enlighet med ATA/Polis är ca 35 timmar och 48 minuter.
Ca 1 timme och 48 minuter x 6 veckor = ca 10 timmar och 48 minuter i utökad arbetstid under hela sexveckorsperioden.
MEN eftersom Turlag XX egentligen periodplanerar blir siffrorna enligt ovan exempel:
- Den genomsnittliga veckoarbetstiden i enlighet med APS var ca 33 timmar och 15 minuter.
- Den genomsnittliga veckoarbetstiden i enlighet med ATA/Polis är ca 35 timmar och 48 minuter under förutsättning att Turlag XX faktiskt jobbar tolv (12) st helgdagar av de arton (18) st helgdagar som infaller under ett kalenderår. Jobbar Turlag XX färre helgdagar blir den genomsnittliga veckoarbetstiden högre och arbetar Turlag XX fler helgdagar blir följaktligen den genomsnittliga veckoarbetstiden lägre.
Om vi utgår från att Turlag XX i snitt arbetar tolv (12) st helgdagar blir konsekvensen att de får arbeta ca 2 timmar och 33 minuter x 6 veckor = ca 15 timmar och 18 minuter i utökad arbetstid under hela sexveckorsperioden.
Eftersom ett ”normalarbetspass” är 7-9 timmar påstår vi att Turlag XX, bara i och med detta, har ”fått” nästan två (2) st ytterligare arbetspass att planera in under en sexveckorsperiod i förhållande till ”det gamla”.
Utöver detta finns det andra begränsningsparametrar i tillämpningen av det nya avtalet som t.ex. arbetspassens- och viloperiodernas längd som kan påverka antalet fridagar så att dessa blir färre för Turlag XX under en sexveckorsperiod.
Styrelsen i polisfacket i Stockholms län genom
Björn Kellerth och Andreas Strand
Det hände just idag i världshistorien 24 - 31 december
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 december
Det hände just idag i världshistorien den 12 till 18 november
Det hände just i dag i världshistorien periden 5 - 11 november
Det hände just idag i världshistorien under perioden 
Det hände i världshistorien just idag perioden 22 - 28 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 15 till 21 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 8 till 14 oktober
Det hände just idag i världshistorien under perioden 1 till 7 oktober
Det hände just idag i världshistorien perioden 24 till 30 september:
Det hände just idag i världshistorien perioden 17 till 23 september