Publicerat 2016-09-21 08:30

Hur värderas det svåraste jobbet?

Anna-Lena Mann har skrivit en ny krönika som beskriver polisens kris, och sätter fingret på hur komplext yrket är. Dessutom beskriver hon vad som krävs för att behålla och rekrytera poliser som faktiskt klarar av polisyrkets krav.

Hon beskriver att de utmaningar och problem man ställs inför i arbetet som polis i yttre tjänst kräver sin man eller kvinna, både fysiskt men framför allt psykiskt.

"Det krävs att man är bestämd, hård och handlingskraftig i ena sekunden, i nästa sekund ska du vara mjuk, lyhörd och omhändertagande. Du ska kunna vara redo att avfyra ett vapen mot en annan människa samtidigt som du ska klara att lyfta ett gråtande blöjbarn ur en knarkarkvart. Du får aldrig tappa fattningen eller humöret. Du måste kunna tala men framför allt vara en god lyssnare. Du måste klara att fatta snabba beslut som sedan ska tåla att granskas med lupp."

Anna-Lena konstaterar att det helt enkelt inte duger att sänka kraven på de poliser som rekryteras. Yrkets krav är ju som de är... Hon avslutar sin artikel med orden:

"Att se till att behålla de poliser som finns vore det absolut mest kostnads- effektiva. Att få behålla all den kunskap och kompetens borde vara den prioritering som ligger allra högst upp på listan. Det är fullständigt orimligt att försöka ersätta detta snabbt och kortsiktigt genom att inte ta vara på befintlig personal genom ordentlig värdering i såväl pengar som personvärde.

Man får den poliskår man är redo att betala priset för."

Tommy Hansson

Gilla sidan: