Publicerat 2010-10-14 19:00

BRA CHEF:

Ärlig lyssnare,

lyhörd och modig

Blåljus frågade några kolleger hur de tycker att en bra chef skall vara, mot bakgrund av DN-artikeln som vi presenterade i notisblocket i förra Blåljus.

Christina,

stationsbefäl Södertörn

Har vi bra chefer inom Polisen?
-Vi har haft bra chefer inom polisen, men jag ser en viss försämring, även om det finns många bra chefer kvar. Jag tycker att det nu är många som vill bli chef för att ”bli chef”, man är ute efter titeln. Den gamla sortens chefer hade en naturlig pondus. Idag kan viljan att vara chef vara större än förmågan att vara en bra chef.

Viktigaste egenskapen för en bra chef?
-Man ska kunna känna förtroende för chefen, det kräver att chefen känns ärlig i sitt chefsskap.

Vad kan Polisen göra för att få bättre chefer?
-Det är inte lätt, jag tror att det är för hårt styrt uppifrån, ända till den politiska nivån, jag ser ett stort bekymmer med att det främst är mätbara mål och ekonomi som räknas.

Lars,

kommissarie City

Har vi bra chefer inom Polisen?
-Det tycker jag, och det har blivit bättre de senaste 5-10 åren tack vare bättre urvalssystem. Även chefsstödet, med utbildning för chefer har förbättrats.

Viktigaste egenskapen för en bra chef?
-Det kan vara olika för olika nivåer, men flexibilitet i ledarskapet är oerhört viktigt, beroende på situationen, vart man arbetar och med vilka medarbetare.

Vad kan Polisen göra för att få bättre chefer?
-Fortsätta på den inslagna linjen med chefsutbildningar, som lämpliga adepter får tillgång till ganska tidigt i sin karriär omväxlande med arbete på fältet. Det krävs både poliskunskap/erfarenheter av att arbeta som polis, det ger ökad trovärdighet, och utbildningar som kompletterar med kunskaper i ledarskap och hur man kan leda medarbetare på ett bra sätt.

Michael,

polisassistent Norrort

Har vi bra chefer inom Polisen?
-Ja, enligt min erfarenhet har vi det.

Viktigaste egenskapen för en bra chef?
-Att kunna lyssna på sina medarbetare.

Vad kan Polisen göra för att få bättre chefer?
-Det har jag ännu ingen uppfattning om då jag inte känner till urvalsprocess och rekrytering av chefer närmare.

Martin,

polisassistent Roslagen

-Har vi bra chefer inom Polisen?
-Jag tycker att vi har i stort sett bra chefer där jag jobbar.

Viktigaste egenskapen för en bra chef?
-Lyhördhet, och att chefen kan vara på medarbetarnas nivå, och vara tillgänglig.

Vad kan Polisen göra för att få bättre chefer?
-Cheferna bör ha poliserfarenheter, sedan är det lämplighet för chefsrollen som gäller före ålderskriteriet. Så är det i och för sig oftast idag också.

Gunnar,

kommissarie City

Har vi bra chefer inom polisen?
-Vi har det som andra organisationer, det finns både bra och dåliga.

Viktigaste egenskapen för en bra chef?
-Civilkurage, att våga ta obehagliga beslut och försvara överordnandes beslut gentemot medarbetare, men även framföra obehagliga sanningar uppåt.

Vad kan polisen göra för att få bättre chefer?
-Vi måste sluta bestraffa de som begår enstaka misstag, och i stället bli en verkligt lärande organisation där vi kan lära av våra misstag. Det skulle även leda till modigare chefer.

Madelaine,

polisaspirant, Södertörn

Har vi bra chefer inom Polisen?
-Av det lilla jag har sett, där jag har arbetat, tycker jag det. Mina närmaste chefer är absolut bra. Det finns en del saker som man skulle vilja ändra på, som möjligen ligger i händerna på högre chefer…

Viktigaste egenskapen för en bra chef?
-En bra chef är lyhörd, rättvis, vågar fatta beslut och stå för dem.

Vad kan Polisen göra för att få bättre chefer?
-Det kanske viktigaste är att chefen verkligen vill vara chef, och att han eller hon har de egenskaper som kräv. Det är också viktigt att chefen vet hur poliser jobbar genom egen erfarenhet.


Av Tommy Hansson