Publicerat 2008-03-06 20:30

HBT togs upp

i fackligt råd

- Ska polisfacket föra ut HBT-frågorna (HBT – homosexuella, bisexuella, transpersoner) i organisationen som en fråga om allas lika värde måste vi ha en gemensam kunskapsgrund att stå på, anser Charlotte Nichols, styrelsen i polisfacket i Stockholms län. Det kom vi fram till när vi diskuterade det här för en tid sedan. Det praktiska resultatet av resonemangen blev att vi bjöd in Göran Stanton från Gaypolisföreningen till ett förbundsområdesråd som hölls i Nacka nyligen.

Det lite otympliga ordet förbundsområdesråd står för en grupp fackliga företrädare med rötter ute på enheterna inom polisen i Stockholms län. Den ska just ge råd till styrelsen i större frågor och tillhandahåller därmed styrelsen  en uppfattning om åt vilket håll medlemsvinden blåser i den aktuella frågan. Ett trettiotal lokala företrädare hade samlats i Nacka.

- En polis ska ofta ta hand om människor som blivit kränkta av någon förövare. Då är det viktigt att de inte själva uppträder kränkande mot andra, förklarar Göran Stanton för Blåljus. Jag kände ett positivt gensvar från den här gruppen på det jag berättade, det var en bra församling som ställde bra frågor. Polisfackets inställning och aktivitet betyder mycket på det här området.

- Men det är också väldigt viktigt med chefernas inställning, fortsätter Göran. Polisen i Stockholms län ligger långt framme och har ju bland annat beslutat att alla medarbetare ska ha en god kompetens när det gäller HBT och hatbrott. Men det måste följas upp med att visa stor omsorg i att plocka ut chefer i organisationen så att de verkligen fullföljer ledningens intentioner i de här frågorna. Chefens attityder betyder mycket.

- Rådet uppskattade Görans framträdande, han fick en varm applåd för det och vi i styrelsen känner att vi har tagit ett bra steg med det här mötet, slutar Charlotte Nichols.