Publicerat 2012-03-29 19:30

Dom i Arbetsdomstolen gav rektor rätt

Den 28/3 kom Arbetsdomstolens (AD) dom i fallet med rektorn som sparkades efter att han visat upp sig lättklädd, klädd i kvinnokläder och med sexuella budskap på Facebook. AD menar att rektorns agerande inte var skäl för uppsägning.

Domslutet innebär att Norrlands Entreprenörsgymnasium ska betala retroaktiv lön inklusive ränta samt ett skadestånd på 100 000 kronor till rektorn. Skolan ska också ersätta rektorn för hans rättegångskostnader.

Det var 2009 som rektorn lade ut bilder på sig själv på Facebook. Förutom bilderna, som visade honom lättklädd, var han också aktiv i olika grupper med explicit sexuell inriktning på forumet.

När ledningen för Norrlands entreprenörsgymnasium i Luleå fick vetskap om bilderna och grupperna blev rektorn uppsagd.

Från skolan menade ledningen att det finns gränser för vad man får göra som offentlig person och att rektorns agerande skapat en förtroendekris. Rektorn i sin tur menade att bilderna var ryckta ur sitt sammanhang och han drev frågan till rättslig prövning.

Domen som har beteckningen AD nr 25-12 handlar som sagt om en privat gymnasieskola. I Domen för AD ett belysande resonemang kring lojalitetsbegreppets betydelse i anställningen. Det påtalas även särskilt att vid offentlig anställning gäller andra regler för yttrandefrihetens styrka gentemot lojalitetsplikten.

Vill Du fördjupa Dig i detta ämne rekommenderas TCO:s skrift i frågan.