En nyutnämnd polisassistent fick ett erbjudande han dessvärre blev tvungen att tacka nej till. Än en gång kan Blåljus inte låta bli att fundera över hur vi behandlar våra allra nyaste kollegor. Den ny föredetta polisen skrev ett inlägg på ett forum för blåljusmyndigheter, som blåljus delar.
"Hej!
Igår var en stor dag för mig. Jag började som PA efter genomförd aspirant och drömmen sen jag var liten gick i uppfyllelse! JAG ÄR POLIS!
Idag var en ännu större dag för mig....... Jag sa upp mig från min tjänst.
Vad är det värt?

En grundplacering 38 mil från min flickvän och familj i en stad jag aldrig varit i på obestämd framtid, lika långt från mina vänner, idrotter och hem, En PA process som ingen riktigt kan ge mig svar på hur den har gått till, beskedet om min placering tätt tätt inpå tjänstens start, dubbla hyror osv osv!
3 stycken nya godkända poliser från min aspirantkull som jag känner till valde att tacka Nej till anställning innan 7 december, jag tackar Nej idag.
Det räcker nu!"
Blåljus ser med oro på hur utflödet av poliser tycks öka, och det inte fylls på tillräckligt. Samtidigt talas det om att städsla föredetta poliser, pensionärer till att utföra polisarbete. Det kanske vort bättre att ta någon hänsyn till även nya polisers behov. Eller att denne polis och hans tre kollegor kunde få tjänstgöra på samma villkor som det funderas på när det gäller pensionärerna.
Slit ut en generation i taget, säger jag.
Tommy Hansson