Publicerat 2016-03-29 14:10

God personalpolitik kan ge fler poliser

Mittmedia tar i en ledartext upp problemen med att fler poliser slutar än som kommer ut från Polishögskolorna. Samtidigt är polisens uppdrag som skyddare av demokratin och befolkning viktigare än någonsin. Det finns en del att göra för att få poliser att stanna kvar längre i yrket noterar ledaren, i Östersundsposten.

Tidningen noterar att det behövs fler poliser i yttre tjänst samtidigt som polisen måste ha resurser att utreda brotten som drabbar allmänhetens trygghet. Det finns olika anledningar till att poliser söker sig från yrket. Ett är att när orken börjar tryta på äldre dagar efter ett långt polisliv med skiftesarbete och under ständig press, tillåts åtskilliga poliser inte att gå i delpension. Då är det inte sällsynt att de säger upp sig i stället. Tidningen noterar att en halv polis är bättre än ingen polis, även om det kan vara svårare att administrera.

Ledaren avslutas med följande tänkvärda ord: "Öppna därför upp för deltidspension så att inte fler poliser säger upp sig innan nya aspiranter är redo för tjänstgöring. Frågan om löneläget i poliskåren måste också lösas snarast. Om det inte blir mer attraktivt att arbeta som polis kommer avhoppen fortsätta komma, det kommer också bli svårare att locka rätt personer till aspirantutbildningen."

Blåljus kan bara utbrista: Amen.

Tommy Hansson