Publicerat 2008-02-14 23:55

Dom i Arbetsdomstolen

framgång för förbundet

De fyra gravida poliser som omplacerades och fick längre arbetstid får skadestånd. Det slog Arbetsdomstolen fast på onsdagen. Domen välkomnas av Polisförbundet.  För Polisförbundet var det viktigt att pröva om omplaceringarna av de gravida poliserna var ett brott mot föräldraledighetslagen:

- En gravid kvinna har inte bara rätt till att bli omplacerad på jobbet, hon har också rätt att behålla sina anställningsförmåner, säger Polisförbundets ordförande Jan Karlsen till Polisförbundets hemsida. Han är nöjd med att uppfattningen delas av Arbetsdomstolen.

Det var i december förra året som Polisförbundet stämde staten genom Arbetsgivarverket och krävde ett sammanlagt skadestånd på cirka en kvarts miljon kronor till var och en av de berörda poliskvinnorna.

MINDRE RISKFYLLT PÅ STATION

Kvinnorna, som arbetar vid polismyndigheten i Hallands län, blev omplacerade i enlighet med paragraferna 18-22 i föräldraledighetslagen:

- Omplaceringarna skedde mot bakgrund av att det är betydligt mindre riskfyllt och fysiskt ansträngande att utföra arbetsuppgifter på en polisstation än att arbeta i yttre tjänst. I samband med omplaceringen fick kvinnorna också en flera timmar längre arbetsvecka. Som mest 5,5 timmar längre, avslutar Karlsen sin kommentar på Polisförbundets hemsida.

BABY-BOOM I VÄSTERORT

Även i Stockholms län tas nyheten om domen emot med tillfredsställelse till exempel i Västerort där fackordföranden Malin Thor tidigare sagt till Blåljus:

- Vi har också haft en ”baby-boom” i Västerort och frågan om gravidas tjänstgöring och ersättningar är högaktuell. Vi avvaktar en dom i Arbetsdomstolen som vi hoppas ska ge vettiga riktlinjer för det här.

Nu är domen här och gravida poliser kan se fram emot ett enhetligt och förhoppningsvis mer rättvist bemötande från arbetsgivarens sida.

Vill du läsa arbetsdomstolens dom klickar du HÄR!