Fotpatrull - Lyxpatrull

Jag kommer att ta pension två år tidigare än man behöver.

Några av anledningarna:
Deltid/minskning av arbetstid från polisen är inte att tänka sig trots 47 yrkesverksamma år från 15 års ålder, 44 som polis och 30 av dessa i treskift utryckningstjänst och 40 år i länet så kan man inte minska sin arbetstid innan pensionering vid 65 år.

Tidigare HR-chef (personalavdelningen) har utlovat avvecklingssamtal med alla som slutar eller pensionerar sig tidigare och även nuvarande HR-chef har utlovat detta men jag har inte hört talas om någon som intervjuats och räknar själv heller inte med någon intervju, därför dessa rader i tidningen. Är man rädd för sanningen?

Jag hade under några år en mycket bra arbetsuppgift som fotpatrullerande konstapel i Örebro men trots stort antal omhändertagna fyllerister och många lagförda snattare i butikerna så kallade en del av cheferna detta för lyxpatrull.
Tror inte att handlarna i City eller Marieberg uppfattade det som sådant.

En del chefer kunde ej heller begripa varför man ibland måste börja jobba 07.00 men då var det ju dags att besöka järnvägsstationen för där kom ju uteliggarna och a-lagare in med morgontidningen och det behövde ju ”städas” upp lite innan vanliga resenärer och barnfamiljer skulle komma.

Chefer inom polisen har trots totala misslyckanden precis som i Melodifestivalen gått vidare till andra chansen och en del ibland en tredje med påföljd att hela grupper slutat fungera.
Otaliga ej genomtänkta omorganisationer har genomförts och ett lönesystem med individuell prestationslön har införts och allt detta har gjort att den arbetsglädje och sammanhållning som fanns förr nu är borta.

Ett smeknamn inom polisen på myndigheten var tidigare ”Calle Perssons Åkeri” och namnet säger ju en del om inställningen då.

I dag kroknar många nya polismän tidigt på grund av hög arbetsbelastning och skiftarbete med tjänstgöring två av tre helger.

En lösning kan då vara att gå in och arbeta med utredningar dagtid och då får man genast en stor hög som helst skulle ha varit klar dagen innan och vi äldre poliser utan studieskulder och akademisk utbildning vet att man kan tröttna ordentligt på det arbetet också. Vad gör man sedan då?

Känner tack vare många goda och uppoffrande arbetskamrater att jag kan gå hem med rak rygg men man känner en stor oro för den yngre generationen poliser.

Bengt-Olov Hedvall
Snart före detta polisinspektör"

Blåljus tackar Bengt-Olov för texten och beklagar hans beslut. Vi kan inte låta bli att hänvisa till Rikspolischefens senaste veckobrev, där han berättar om en bättre möjlighet till delpension till hösten, vi vet att alla bra poliser behövs. Uppdatering: Bengt-Olov berättar mer i denna artikel!

Bland annat menar han att polisen har tappat kontakt med verkligheten. Han menar att utryckningsverksamheten slukar alla resurser i dag och det förebyggande arbetet får stryka på foten. Det får vi till viss del betala för genom stenkastning i Vivalla och Oxhagen, enligt Bengt-Olov.

Han säger till NA:

– Det finns ett kompakt hat mot myndigheter där. När kvarterspolisen fanns och vi jobbade ute i områdena med ungdomarna fanns det aldrig sådana tendenser. I dag görs det bara punktinsatser. Sen har det ju med samhällsutvecklingen att göra också.

Tommy Hansson