Publicerat 2012-04-05 01:03

Förbundet genomför

medlemsundersökning

om arbetsplatskritik

– Det är givetvis inte bra när JK kritiserar Polisledningen för att inte följa grundlagen vilket visar på en tydlig brist i ledarskapet. Polisen ska vara en modern och lärande organisation där det inte får skapas tyst organisationskultur. Det urholkar förtroendet för vårt arbete hos medborgarna, säger Polisförbundets ordförande Lena Nitz till förbundets hemsida med anledning av JK:s beslut, som refereras i Blåljus-artikeln här nedan. Hon fortsätter:

– Polisen måste vara en organisation som är öppen för insyn både externt och internt. Våra medlemmar måste kunna uttrycka synpunkter på verksamheten och hur den kan förbättras utan att behöva oroa sig för repressalier.

Polisförbundet kommer nu att genomföra en medlemsundersökning för att belysa frågan om ledarskap och vikten av att kunna komma med konstruktiv kritik på arbetsplatsen.