Förberedelserna inför heta hösten fortsätter

Igår, onsdag samlades Polisförbundet med representer från alla regioner i Sverige för att stämma av läget i förberedelserna inför höstens möjliga konfliktläge. Arbetet nationellt på Polisförbundet har kommit långt, nu återstår finputsning så att allt kommer att fungera i ett skarpt läge. 

Konferensen inleddes med en faktagenomgång om regelverket kring strejkrätt i allmänhet och för poliser i synnerhet.

Sophia Willander, ordförande för Polisförbundet Syd, märker av ett stort intresse från medlemmar om konfliktföreredelserna.

– Vi får mycket frågor om hur stor sannolikheten är för att det blir en konflikt. Många vill också veta vad som gäller för ersättningar om det blir konflikt, säger hon.

Polisförbundet har tagit fram en konflikthandbok som gicks igenom under konferensen. Där behandlas bland annat de konfliktersättningar som betalas ut vid en eventuell konflikt eller lockout. Dock bara till medlemmar, förklarade förhandlingschef Niklas Simson under presentationen. Gränserna för den grundlagsskyddade konflikträtten var andra ämnen som alla fick en grundlig genomgång i. Många tror inte ens att poliser har konflikträtt, inget kan vara flelaktigare, det har vi haft sedan 1965...

– Ett viktigt budskap till det fåtal poliser som inte är medlemmar är att de vid en konflikt kan bli uttagna till lockout av arbetsgivaren och de får då varken lön eller konfliktersättning från förbundet. För att omfattas av Polisförbundets konfliktersättning måste man bli medlem innan en eventuell konflikt bryter ut, säger han.

Det var i höstas, när förhandlingarna om polislöner strandade, som Polisförbundet påbörjade förberedelserna för en eventuell konflikt när avtalet på det statliga området går ut i höst.

Den 22 juni utbyts yrkanden med Arbetsgivarverket inför den avtalsperiod som börjar den 1 oktober.

– Konflikt är i sig inget självändamål utan sista utvägen, betonade förhandlingschef Niklas Simson i inledningen.

Men hamnar vi i det läget kommer Polisförbundet och Sveriges poliser att vara väl förberedda.

På konferensen fick även alla regioner möjlighet att översiktligt presentera hur arbetsgivarens förslag till lönesättning i revision tre uppfattats. Blåljus kommer att skriva mer om det när det blir offentligt. Dessutom presenterade Polisförbundets nya kommunikationschef, Åsa Märs, hur kommunikationsplanen ser ut med olika möjligheter och farhågor. Det finns goda förutsättningar att Polisförbundet kommer att märkas av ännu mer i media och debatt under 2016 än 2015.

Tommy Hansson (delar av texten från Polisförbundets hemsida)