2 000 fler poliser i Stockholmsregionen ska se till att ambitionen efterlevs. Den tidigare inrikesministern säger sig också vara positiv till ökad kamerabevakning – med tydlig skyltning – men Ygeman betonar att det är fler poliser som främst behövs.
– Det är bara tuffare tag som råder bot på kriminalitet och den otrygghet den för med sig, säger Anders Ygeman till SvD.
Vad är prislappen, frågar reportern och får svaret:
– På nationell nivå kräver partiet 10 000 nya poliser till en kostnad av 7,2 miljarder kronor...Moderaterna föreslår idag höjda anslag till Polismyndigheten
med sammanlagt 5,6 miljarder kronor, vilket Polisförbundet välkomnar.
Att de vill se en riktad lönesatsning till poliser är positivt och
förslaget att studenter ska få sina lån avskrivna efter fem år är
välkommet. Däremot är Polisförbundet starkt kritiskt till förslaget om
att dela upp polisutbildningen i två grenar.
– En uppvärdering av polisyrket med högre löner är helt nödvändigt för att mota polisbristen och locka fler till yrket. Men att dela upp utbildningen i två spår kommer att splittra kåren och leder till sämre möjlighet för polisen att genomföra sitt uppdrag, säger Lena Nitz, Polisförbundets ordförande.
– Vad vi behöver är en stark, sammanhållen och välutbildad poliskår. Poliser måste kunna styras till de uppgifter som för närvarande gör mest nytta för allmänheten, säger hon.
I höstas var exempelvis utredningsläget så akut i Malmö att poliser som jobbar ute fick hjälpa till med utredningarna istället för att patrullera. Den flexibiliteten kommer att gå förlorad om inte alla poliser har samma utbildning och befogenheter. Sverige är ett för litet land för att ha en splittrad poliskår, menar Polisförbundet.
– De insatser som poliser i ingripandeverksamheten genomför kan vara helt avgörande för det fortsatta utredningsarbetet och möjligheten att väcka åtal. Uppdelningen mellan inre – och yttre tjänst är därför till viss del förlegad, säger hon.
Dessutom riskera förslaget att ännu fler poliser lämnar Polismyndigheten.
– Om poliser i yttre tjänst inte kan utföra andra arbeten när de av olika skäl inte längre kan jobba ute riskerar avhoppen från myndigheten att öka. Det innebär att vi riskerar att bli färre poliser framöver. Att splittra poliskåren är inte att göra yrket attraktivare, säger Lena Nitz, och Blåljus kan bara hålla med. Det vore inte fel om politiker av alla färger insåg, att det finns inga genvägar till en bra polis. Rimliga resurser, rimliga anställningsvillkor och bra utbildning, är vägen framåt. Det finns som någon sade inga genvägar. Som inte har allvarliga bieffekter.
Tommy Hansson